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1、负责本部门的人才管理工作 1)协助人力资源部,组织本部门员工月度技能考核; 2)协助人力资源部,组织本部门员工的晋升、晋级考核; 3)制定部门月度《培训计划》,并组织实施; 4)监督本部门的《新员工入职培训》及《新员工岗位培训》的执行情况; 5)每日至少与 2 名员工进行沟通,解答员工的困惑,了解人员动态,并将《沟通报告》上交总经理; 6)随时发现本部门有潜力的人才,推荐进入公司人才库; 7)做好部门的团队建设,积极组织部门员工活动(包括部门员工大会,技能 PK,评优等); 8)负责本部门人员编制的制定,并上报总经理审批; 负责本部门的员工排班考勤和人员动态工作。 2、负责本部门的安全管理工作,对本部门的安全承担法律责任 1)监督厨房做好菜品的留样工作;严格把关食品安全. 2)监督部门员工针对客人贵重物品外露现象做好提示提醒工作; 3)带动员工对于老、弱、病、残或行动不便人士的贴心照顾; 4)及时发现部门的安全隐患,立刻解决并上报。3 、负责本部门财、物管理 1)对部门低值易耗品报表进行分析,做好低值易耗品的管理; 2)协助财务部对本部门各类物品进行月盘点,包括:布草、操作间、固定资产、客用品等; 3)制定本部门节能降耗方案,并严格管控; 4)完成总经理安排的经营指标; 4、协助总经理优化部门的运营标准 1)严格执行公司的运营标准; 2)根据客人需求,不断向总经理提出运营标准的优化意见; 5、协助总经理做好客户关系的管理工作 1)当班期间,负责本部门的客人投诉处理工作; 2)做好客人对本部门的意见收集和反馈,并上报总经理; 3)监督员工以标准的服务对待每一位客人。 4)负责接待在餐厅用餐的重要客人及政府机关人员. 6、负责当班期间部门大小事务的处理 1)负责监督工程问题的检修工作; 2)负责检查、监督餐品的品质工作; 3)维护演艺期间及用餐高峰期客人秩序, 4)负责处理部门内突发事件,客人投诉; 5)配合质检部开展相关工作. 6)与厨房部密切配合,提升本部门服务及餐品品质; 7、负责完成上级安排的其他工作
新店开业,9月上岗,10月开业 1. 检查餐前工作是否准备就绪,如有短缺和不足应立即调节、补充 2. 熟悉菜肴制作程序、烹钰特色,掌握销售技术,主动向客人推销菜式 3. 了解客人对餐饮的意见,并及时向上级汇报 4. 降低损耗,定期检查、清点餐厅设施设备及餐具 5. 负责每天检查餐厅区域。发现设施设备故障或损坏情况及时上报 6. 做好与前台、客房等所有相关岗位人员的协调工作, 满足客人的需求 7. 完成上级交派的其他任务 晋升空间:餐厅接待--餐厅主管--餐厅主管--餐厅经理 职位招聘6人
2016第30届北京国际连锁加盟展览会 时间:11月 12日-13 日 地点:北京-全国农业展览馆 批准单位:北京市商务局 主办单位:北京西西木国际展览有限公司 展会官网:www.jiamengzhan.cn ★ 媒体支持: 中央电视台财经频道、北京财经频道、FM103.9、中国经营报、3158招商加盟网、连锁网、东方特许加盟网、全球加盟网、投融界、前瞻网、项目网、我要加盟网、959网络、特许通、铭万网、投资开店网、来加盟网、广告买卖网、中商情报网、中国创业项目网、商界、中国经营报、创业邦、中国连锁杂志、现代营销、大河报、北京晚报、京华时报、参考消息、连锁时代、创富时代、创业致富指南、今日财富、生意经、大众投资指南等。 ★ 展会概况: 北京国际连锁加盟展会是北京西西木国际展览有限公司强力打造的一个连锁加盟行业的品牌招商展。西西木已成功举办了29届连锁加盟展会,展会规模逐年扩大,好评越来越多,在连锁加盟行业内享有一定的影响力,多年来赢得良好的口碑。通过这些年的积累,西西木展览公司服务了几千家客户,协助这些企业招商,客户满意度达到80%以上,老客户也能占到70%以上。西西木展览凭借多年的丰厚积淀,2016年以全新的面貌,继续与企业精诚合作,共同开创特许经营发展的新时代,组委会期待您的积极参与! ★ 往届回顾: 大会展出面积15000平米,参展单位320个,展出连锁品牌360个,展前邀约专业观众20000人,安检记录53600人次。本次参展连锁品牌项目涉及餐饮、教育、环保、家居、电子、洗衣、健康保健、食品小吃、服饰连锁、儿童主题乐园等13个行业,本次展会吸引了不少行业知名龙头企业前来参展。 ★ 往届部分参展商: 昂立教育、山姆大叔英语、芝麻街英语、北大青鸟教育、红黄蓝、朗训教育、环球雅思、希望美术教育集团、东方童、7天连锁酒店、格林豪泰、A家连锁酒店、驿家365连锁酒店、易佰连锁、元洲装饰、嘉禾装饰、嘉和一品粥、东来顺、好伦哥、比格披萨、康仔餐饮、伦巴萨餐饮、上海浩润环保、雅山国际餐饮、新辣道、亮健容天火锅、雕刻时光、迪欧咖啡、贝利咖啡、真锅咖啡、鸡排英雄、权金城韩国烧烤、第一佳、印巷小馆、便宜坊、比比客、面爱面、浩泽净水、泉汇来、海尚集团、千津永、龙润茶业、八马茶业、吴裕泰茶叶、安莱汽车、龟博士、尚逸家居、安德森智能家居、乐扣乐扣、歌友汇、多样屋、自然美、京都薇薇、进薇美甲、仙妮蕾德、刘伶醉酒业、蜜蜂堂、百花蜂、森蜂园、燕之屋、迪亚天天、链家地产、贝因美、中粮集团、联想集团、哈药集团、同仁堂、百福莱、象王洗衣、罗尼洗衣、福元运通、泛亚有色金属、中联万国商贸、中亿佰联、扎西德勒藏文化、真男人饰品、戴梦得、桔色保健、康复之家等知名品牌。 ★展会优势: 强大媒体宣传:24家报纸媒体、19家杂志、126家网站覆盖宣传,并积极启动各方会员支持此次展会,全方位的宣传策略确保展会成功! 成熟品牌展会:展会宣传广告费用投放同行业全国第一; 专业观众数量全国第一; 展会老客户所占比例全国第一; 巡展数量全国第一;现场签约成功率全国第一;品牌企业占有率全国第一; 专业观众邀请:全国3万张免费赠票,5万张半价票提前发送,3万份邀请函直邮、同类展会宣传单派发,组委会还与行业内的各大连锁网站、报纸、杂志亲密合作。 权威大奖评选:针对参加本次展会的企业将由组委会聘请专家评审团,评出连锁行业最具权威性的奖项“金长城”奖,同时评选出“十大最佳投资潜力奖”、“十大连锁品牌奖”。 ★ 参展范围: 餐饮食品、糕点甜品、饮品、咖啡、教育、幼儿、家居、家纺、珠宝、饰品、动漫、旅游、家具、建材、服装、服饰、皮具、美容、化妆品、干洗、酒水、饮料、汽车服务、环保、净水、医药、保健、健身、视力、金融投资、茶叶、电子商务、动漫、玩具、蜂产品、酒店连锁、超市连锁、数码打印、商品零售等 ★ 收费标准: 北京展位费用标准 (转角展位加收20%) 郑州展位费用标准(转角展位加收20%) 外资企业(3m×3m) 17800 元 外资企业(3m×3m) 10800元 合资企业(3m×3m) 16800 元 合资企业(3m×3m) 9800元 国内企业(3m×3m) 15800 元 国内企业(3m×3m) 8800元 注: 特装展位36㎡以上起租国内企业按1500元/㎡优惠计费,合资企业按1600元/㎡优惠计费;外资企业按1700元/㎡优惠计费; 注: 特装展位36㎡以上起租国内企业按880元/㎡优惠计费,合资企业按980元/㎡优惠计费;外资企业按1080元/㎡优惠计费; ★ 报名须知: 1、所有参展企业参展前请提供扫描件营业执照,税务登记证,组织机构代码; 2、确定参展请与组委会工作人员取得联系,选定自己理想展位,再认真填写参展申请及合约表,加盖公章后传真或邮寄至组委会,申请表一经签字盖章后同具合同效力,传真或复印件有效; 3、展位分配原则: 先申请、先付款、先确认; ★组委会地 址:北京市朝阳区朝阳路67号(财满街)10-2-1204室 邮编:100123 电 话:010-59451394 Q Q:2355423977 传 真:010-85785068 E-mail:2355423977@qq.com 联系人:胡乾山 手机:18515695797
别墅面试:1000平 家庭成员:4位 工作内容: 1、负责管理家庭服务5人,提高服务人员的服务意识,服务标准,礼貌礼仪; 2、负责与厨师对接家庭一日三餐,制定合理的营养餐单; 3、负责家庭资产管理:葡萄酒、雪茄存储,奢侈品等名贵物品保管保养、资产管理盘点等 4、负责管理育婴师对孩子的日常生活照料,接送3岁半双胞胎上下学,早期教育引导; 5、负责商务宴请及家庭聚会,重要客人的迎来送往,营养餐食的安排等;; 6、负责对接太太私人事务,外出陪同,酒店、机票预订等; 8、其他交派的临时任务。 任职要求: 1、大专或以上学历,年龄28-45岁,形象气质佳,英语口语流畅; 2、诚实,自律、良好的礼仪修养;服务意识强、统筹协调与沟通能力强、有执行力、观察力、自信、心细、高标准、有时间观念。有小汽车驾驶证C牌、高级管家证(必须); 3、有相关行业主管级以上从业经历者优先(如:物业、酒店、航空、旅游、游轮、高端会所、高铁、教育培训、总助等) 4、有以下技能特长优先: A)熟悉中餐或西餐桌礼仪,专家型服务人才; B)熟悉葡萄酒、白酒、茶等,专家型服务人才,有相关高级证书; C)语言教育类,如外语、钢琴、美术、国学、体育等才能,有相关高级证书 5、具备一定的生活品味及阅历。 年薪:35W-40W 根据个人能力来定
岗位职责:
岗位职责:
1、保证全国营销网络的开拓与合理布局;
2、负责与全国代理商务接待,商务谈判,合同签订;
3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
4、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
5、记录经销商合作信息,建立客户信息档案;
6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上招商、商务工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;
工作时间:朝九晚六 做六休一
福利待遇:社会保险、员工旅游、带薪年假、提供住宿、专业培训、定期团建、年终奖金、晋升空间、帅哥美女、股票期权
负责餐厅的管理,有工作经验者优先。薪资面议。
具有学校或大型工厂饭堂管理经验10年以上,熟悉A级食堂的标准制度和执行,工作责任心强,年龄50岁以下。
处理项目人员三餐伙食。
岗位职责: 1、负责配菜、切菜、配料,熟悉各种原材料; 2、遵守厨房员工工作规范准则。 任职资格: 1、男女不限,身体健康,年龄18-55岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。
新店开业,9月上岗,10月开业 1. 检查餐前工作是否准备就绪,如有短缺和不足应立即调节、补充 2. 熟悉菜肴制作程序、烹钰特色,掌握销售技术,主动向客人推销菜式 3. 了解客人对餐饮的意见,并及时向上级汇报 4. 降低损耗,定期检查、清点餐厅设施设备及餐具 5. 负责每天检查餐厅区域。发现设施设备故障或损坏情况及时上报 6. 做好与前台、客房等所有相关岗位人员的协调工作, 满足客人的需求 7. 完成上级交派的其他任务 晋升空间:餐厅接待--餐厅主管--餐厅主管--餐厅经理 职位招聘6人
1. 年龄35岁以下 2. 有经验者优先(健康证) 3. 大学以上学历优先
1.熟悉旅游景区的规划、营销管理经验经历者优先; 2.具备良好的创新能力、策划能力、组织能力、统筹规划能力,有开拓性思维。 3.优秀的沟通协调、项目谈判技巧; 4.拥有一定的旅行社、企业客户资源、懂得线上营销模式优先。 5.负责策划景区营销工作;建立和拓展营销渠道,与旅行社及各种社会企业团体建立互惠互利的合作伙伴关系,不断提升景区市场影响力和占有率;做好销售数据的统计和分析,根据市场变化,及时调整营销策略;有激情与担当。
【百胜简介】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、塔可贝尔、COFFII&JOY、东方既白和小肥羊。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着8,700余家餐厅。 广东是百胜中国重要的区域市场,在广东一直保持良好的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮(广东)有限公司所管理的区域已开出逾800家餐厅。 【应聘条件】 年轻积极:21-28岁,拥有大专及以上学历(欢迎2020应届毕业生投递应聘) 乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业 勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力 热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏 【工作内容】 在必胜客餐厅,从事现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 【工作时间】 每周工作五天,每天工作八小时,早/中/晚轮班制 【薪资福利】 - 月薪+绩效奖金,入职薪资3600元/月起 - 每年进行6%-10%绩效调薪 - 五险一金+额外商业医疗保险(子女也可以享受哦) - 每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年 - 年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴 - 成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划” 第1年:股权激励计划:公司给您派股票! 第2年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险! 第3年:补充购房福利计划:公司为您提供购房免息贷款和房息补贴! 【个人成长&职业发展】 1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在两至三年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”! 2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位 【面试流程】 第1轮:HR初试(现场或视频面试) 第2轮:餐厅试操作体验 第3轮:区域经理终试(现场面试) 【面试周期】 大约4~6天
餐厅见习助理,前厅后厨学习晋升空间大
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