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公司规模大节日礼物管理规范岗位晋升 职位描述: 岗位职责: 1.制定分部年度的发展规划;推动规划在分部的执行和实现; 2.按照公司招聘管理制度和流程,面试分部员工,招募适合公司发展的员工; 3.进行区域合理拆分和岗位分配,确保员工利益得到有效保障; 4.根据分部营运日常管理报告,找出营运管理问题,组织实施解决,提高营运质量; 5.了解客户需求,及时解决客户问题,提高客户满意度; 6.组织开展6S培训和管理活动,提高员工现场管理意识和技能; 7. 组织分部安全教育培训,推广风险管理工具、方法在分部的应用,提高员工风险管理意识; 任职要求: 1.大专以上学历,运输、物流管理等相关管理类专业毕业; 2.三年以上工作经验,一年以上管理经验,有运输、物流企业工作经验者优先; 组织、协调 、沟通能力强,具有运输管理理理念和丰富的实践经验,能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识和一定危机处理能力; 3.熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件; 警示信息:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。 其他信息:
任职要求:35岁以下,统招本科学历,交通运输、物流相关专业,运输管理工作经验三年以上,具备组织协调能力。 岗位职责: 协助部门经理完成部门经营指标,及时与客户、供应商进行沟通,监督部门运作情况,部门内相关费用结算管理,组织管理部门内事务,协调部门内外关系等。 原标题:《运输主管/经理助理》
1.车辆安排管理,车队建设2.线路优化3.客户沟通协调4.计划安排,方案设计!原标题:《物流调度主管》
招司机一名,B牌以上,熟悉深圳道路优先,在深圳工作,联系电话:18665355331 陈小姐
职位要求:年龄18-32周岁, 身体健康 ,无传染性疾病 、不晕车、 能服从公司的培训程序, 有良好的团队意识。 主要职责: 1.按照订单出货,看管装卸工装卸货物,清点货物数量,记好货单,货物安全送到指定单位,让负责人签收; 2.接收客户定单,确认其要求(交货期,品质特殊要求 3.跟踪生产情况,若无法按时交货尽快与客户沟通。 4清点货物,跟着公司的货车把客户的定单上的所有产品在规定的时间内送到客户公司,并把产品交接清楚,拿回执单,及公司交待的其它的特殊事情,在产品的运送过程中,保证产品的安全。 5.主要负责跟车送货,在保证货物的型号与数量与送货单一致,保证货物可以安全到达客户指定地点,在客户签单后,把送货单带回公司交予财务即可。无需人工搬运货品,有成品仓管员叉车。 备注:有意者直接电话咨询.因工作繁忙没时间回复简历.敬请谅解.
工作内容:因业务量扩大新仓开仓等现招聘货运司机多名: 1、年龄20~55岁,具有C1以上驾照,无违法犯罪记录 2、吃苦耐劳,认真负责。 3、不需货运资格证,不需入城证,自动挡,驾驶技能熟练。 4、工作地址:双流、郫都区、武侯,青羊,锦江,金牛、龙泉、温江等主城区就近安排。 5.每月收入1.4到1.8w,(需自带车,或公司提供)多劳多得,上不封顶
双汇肉联厂业务增加,寻找合作伙伴:司机5 名, 1.需求C1及以上驾驶资格。 2.运输范围:城市配送及周边地区,不装不卸,只负责开车。 3.点对点固定专线,仓对仓,往返不空跑固定回货。多劳多得,不拖欠薪资。 4.专线城市:济南,石家庄,南京,徐州,南通,太原,郑州,北京,天津。
工作职责:
1、冷链物流现场管理,监控预冷、发车、行车、卸货等过程温控,确保食品安全;
2、落实与执行各类管理规范,提升配送服务水平;
3、对接物流公司,确保各类型运输服务的运力充足;
4、反馈及优化线路安排,优化费用支出
5、其他节假日临时安排事项。
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上相关工作经验;
2、实操过线路优化,降本增效等项目;
3、能够接受上夜班
原标题:《运输主管(J10347)》
岗位职责:
1. 通过外调车满足客户日常运力需求。
2. 询价报价,寻找优质市场资源。
3. 跟进车辆装车。在途、卸货情况,并完成司机请款。
岗位要求:
1. 具备职责范围内突发事件的应变能力。
2. 有一定的抗压能力。
3.有运满满账户者优先。
薪资组成:底薪 提成
双休,上班时间:8:30-18:30
原标题:《调度专员》
工作时间:因业务量扩大新仓开仓等现招聘货运司机多名: 1、年龄20~55岁,具有C1以上驾照,无违法犯罪记录 2、吃苦耐劳,认真负责。 3、不需货运资格证,不需入城证,自动挡,驾驶技能熟练。 4、工作地址:双流、郫都区、武侯,青羊,锦江,金牛、龙泉、温江等主城区就近安排。 5.每月收入1.4到1.8w,(需自带车,或公司提供)多劳多得,上不封顶
任职资格:
1、物流或相关管理类专业,大专及以上学历,3年以上自营或三方城配团队经验;
2、熟知城配的报价模式,具备配送系统优化与能力建设经验;
3、具备数据分析能力,具备良好的沟通协调能力;
4、具备良好的抗压能力及应变能力。
岗位职责:
1、负责制定城配业务的整体规划和管理策略,确保城配业务的顺利进行;
2、负责制定并执行城配业务相关流程及标准;
3、负责业务拓展运营,达成收入指标;
4、根据业务情况完成路线规划及运作优化;
5、定期进行业务分析、总结和优化,提高城配业务的竞争力和利润率;
6、制定并执行城配业务的安全和风险控制策略,确保城配业务的安全和合规;
7、完成上级安排的临时或其他工作任务。
原标题:《城配经理》
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1、根据企业发展情况制定合理、科学的运输计划,车辆运营计划等并组织实施; 2、在工作中完善运输业务工作流程与标准,保证运输工作符合国家交通运输法规,确保运输安全; 3、及时受理运输途中的突发事件,制定解决措施,并及时总结问题产生的原因; 任职要求: 1、物流、运输、交通相关专业本科学历; 2、5年物流、运输行业的工作经验; 3、熟悉整车运输物流方面的专业知识,熟悉整车物流运输的工作流程; 4、具备优秀的管理能力和沟通协调、过程控制、时间管理以及处理突发事件的能力
1.有全国运输资源,包括零担,专线,快运,快递等运输资源。2.有物流运力模块3年以上经验,对运输市场价格熟悉。3.能够根据客户运营需求,匹配到适用运输承运商,监督改善运输品质,达成KPI考核。4.执行力强,有责任心。原标题:《运输经理/主管》
1、负责店面仓库日常出库、入库等仓储管理; 2、负责及时准确的整理客户订单产品和配送; 3、负责协助店面日常物流公司提货发货; 招聘要求: 1、身体健康、人品端正;工作态度积极踏实,团队配合及执行意识强。 2、1年以上实际驾驶经验,熟悉黄岛区路况; 薪酬福利: 基本工资+绩效工资+工龄工资+补贴+全勤奖+年度奖励 五险+培训等
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