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岗位职责: 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。 2.进行电话营销,协助经理维护客户。 3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 5.车辆预配及货物出发.到达处理。 6.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提.派送时效。 7.负责接待上门客户提货.办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。 8.整理客户签收联并及时扫描.上传,协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。 9.负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改.转货.内部带货等业务,处理仓库异常货物。 薪酬福利: 1、工资:3000元左右,月休6-7天; 2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展; 4、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 6、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等; 9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 任职要求: 1.毕业两年内,本科及以上学历。 2.专业不限。 较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。 4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 联系方式: 联系人:昂经理 手机:16626393228 面试信息:淄博周村区恒星路与周长路交叉口东南角恒星建工沿街房
岗位职责:1.负责车辆出港信息查询及反馈;2.负责车辆的在途信息查询及反馈;3.负责运单业务与信息变更的受理及跟进;4.负责回程业务与异地调拨业务的跟踪查询;5.负责临时车辆的投保及投保流程优化,提供规避的合理化建议;6.负责异常的处理及跟进,并登记、上报、归档、分析;7.完成上级交办的其他事项。 任职资格:熟悉物流业务及客服管理工作流程;2、有较强客户服务意识、文字编写能力,熟练使用办公软件;3、礼貌接听来电、明确记录电话信息,礼貌接待公司访客;4、具有较强的工作责任感,沟通协调、管理及抗压能力强;5、具备良好的团队合作精神。 工作时间:单休(周日)
熟悉港口的作业要求,有港口操作经验,爱岗敬业,吃苦耐劳,有责任心。
1、每月提供物流承运商运输服务的跟踪、评价、考核等业务报表,监督运输质量和费用的合理性及终端承运商服务态度。提高代理商的满意度。 2、协助客服组长开展日常小组工作 3、无单货品始发、次品返工、次品返代理商、调拨等运输业务,确保及时性和准时性,并做好货品在途跟进。 4、协助数据组处理相关出入库业务。 任职资格: 1、有2年以上客服相关工作经验优先录取, 2、大专业上学历, 3、逻辑思维清晰,条理清楚。
年龄28-45周岁,大专学历,已婚已育宁波户口或新宁波定居女性,5年以上工厂仓管员任职经验,精通仓库进销存作业流程和办公自动化。 符合条件者可直接致电胡总:18958222328/微信
一、岗位要求: 1、工作地点:郑州航空港区贰仟家汽车物流园区项目部贰仟家物流园。 2、工资:3000-5000元,能上夜班。 3、负责货物出、入库的装卸和搬运工作; 4、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐; 5、负责协助送货人员提货作业; 6、及时清仓,整理仓库6S。 二、任职资格: 1、身高1.6米以上,体重要求50公斤以上、100公斤以下;身体无残疾,不染发,不戴耳环,不能有纹身等; 2、身体健康,吃苦耐劳,服务管理; 3、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度; 4、1年以上的装卸货经验者优先,会有加班。 三、招聘人数:100人。 四、薪资待遇:基本工资+绩效工资,3000-5000元左右;签订劳动合同,办理五险一金。 五、工作地点:郑州航空港区贰仟家汽车物流园区项目部(四港联动大道与郑港二路交叉口) 温馨提示: 面试地点:郑州航空港区贰仟家汽车物流园区人力资源部(四港联动大道与郑港二路交叉口) 乘车路线:郑州客运东站,乘坐600路公交车,到四港联动大道刁华线交叉口向北300米下车路西。 符合条件者可直接携带身份证件、2张一寸照片每周一至周五9:00-17:00直接来公司面试。 招聘直线:0371-55987379
2015年招聘国际物流销售员( 约15人 )欢迎加盟虎... 五金餐补
工作要求:男女不限,年龄18-35岁 工作内容:分拣、打包、拆包、复核、理货、上架等岗位 薪资待遇:8-9小时班次125元/天;10-12小时班次150元/天;超过12小时,支付加班费13.5元/时,综合工资4000-5000元/月 联系电话18909224392微信同步
【职位要求】 1、18-40岁之间,初中及以上学历 2、身体健康、不晕车、无犯罪记录,沟通能力强 3、具备较强的团队协作能力、勇于担当、敢于负责 4、能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真,稳重踏实 【薪资待遇】 1.配送短途:底薪6千/月 出差100/天 省内、周边、等地区! 2.配送长途:底薪8千/月 出差150/天 广东、福建、甘肃、等一二线城市! 3.配送火车:底薪1.2万/月 出差200/天 新疆、西藏、青海、齐齐哈哈尔、等高原地区! 4.每月1O号准时发放工资,统一打卡!不压员工一分钱工资 5.包食宿 五险一金 年底双薪 带薪年假 定期旅游 及 单身联谊活动 【工作内容】 1、途中送货途中不得无故改变行程,拖延送货时间; 2、无须搬卸货物,指挥装卸人员要轻拿轻放,尽可能地避免产品相互碰撞和磨; 3、出车前就要把货物型号,数量清点好核对好,不能到客户端在发现多一箱少一箱(做事要细心,耐心,有责任心) 4、到客户方协助对方进行货物清点核对、质量检测等 5、送完货后必须把客户的签收单、外购清单等相关单据及时交给公司主管
1.订单的处理、确认、电脑系统录入、上架入库; 2.保证库存产品的相关参数与WMS系统保持一致 3.按照客户订单,核对产品、打包、发货 岗位要求: 1.工作仔细,有强烈责任心; 2.具备基础物流相关知识,有医疗器械背景优先; 3.具备较强的沟通协调及数据分析能力 4.中专以上学历,有物流、医疗、卫生相关专业者优先;
岗位职责: - 负责制定仓储年度工作计划及业务发展规划,并带领团队执行计划,确保目标达成。 - 负责督导仓储团队人员正确执行SOP,并持续追踪改善,确保各项操作符合管理要求和营运标准。 - 负责督导仓储团队人员严格执行物料、人员、设备设施的安全规定,并持续追踪改善,确保仓储安全营运。 - 负责管理仓储运作成本,确保年度AOP预算达成。 - 负责供应商日常管理,制定并追踪营运考核指标,确保供应商服务品质符合要求且持续提升。 - 负责仓储人员管理,制定并追踪部门人员的培训和绩效考核,确保工作绩效符合公司要求。 - 负责督导仓储团队人员掌握并正确使用仓储智能系统,确保营运的顺畅。 - 负责督导仓储团队人员持续不断的优化创新,以提高营运作业效率,安全营运要求和适应业务形态的不断变化。 - 负责外部业务落地支持,完成储位规划、人员安排,明确操作流程,响应客户需求。 任职要求: - 大学本科或以上学历,物流相关专业优先 - 3年以上仓储管理工作经验,1年以上团队管理经验;同时要求有1年以上第三方物流公司工作经验,具有冷链物流经验者优先考虑
协助物流调度经理处理运输车队人员、车辆调度事宜。
业务办单,业务写单,外勤办单收单等。要求C照驾驶证,公司提供车辆。每周上班6天,周日休息。
招聘岗位:物流班长、组长、储备干部 要求:18-45周岁,男女不限,高中以上学历。 薪资待遇:22元/小时,月综合工资6500-7500左右,免费工作餐,提供住宿或者补贴。 工作时间:单双调休,12小时两班倒,月休2-4天。
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