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岗位职责: 1.负责货品订购;负责与物流公司、门店导购、业务人员进行沟通; 2.物流系统订单录入、发货、采购订单收货、单据签回,保证货物匹配; 3.跟踪每日出库情况; 4.月末账务盘点; 5.公司活动物流的一切事宜; 6.进行协调货物的流动; 岗位要求: 1.1年以上物流协调工作; 2.大专及以上学历; 3.有一定管理能力; (职位编号:MJ001539)
1、辅助现场运营、2、管理现场员工3、员工排班
岗位职责:
1、组织公司日常仓储、配送物流工作;主要包括但不限于联系、协调、管理物流商车辆,以便产品及时到达运送地点,提高物流运行效率;并积极解决车辆在提货/送货过程中所出现的一切问题,对车辆进行全程跟踪服务;
2、及时、准确的了解物流市场信息,开拓新的符合公司运输要求的物流商,实现有效降本;
3、负责公司整体物流业务管理推进、物流仓储质量管理与监控,对第三方物流仓储进行绩效考核;
4、根据当前的仓库设置情况、 配送运输资源能力,规划各仓库辐射区域、各配送物流公司辐射客户;
5、根据当前和预计的物流服务价格水平、编制公司年度、 季度、 月度物流费用计划,并实现有成效的降本;
6、协助公司完成物流体系的构建。
任职条件:
1、年龄要求:30-45周岁之间;
2、统招本科以上学历,物流及供应链类、交通运输类专业;
3、物流管理五年以上工作经验,有团队管理经验,有化工行业物流经验优先;
4、有丰富的物流供应商资源;
5、熟悉业务知识和财务基础知识;
6、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;
7、能够吃苦耐劳,认真细心,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力,良好的团队合作精神;
希望遇到这么一个人
首先他有责任心,事情交到他手里让人放心安心,其次他有创造性,不机械生搬硬套书本所学,最后希望他对未来有憧憬,希望不断地探索和努力,把辛苦的生活变得很甜。
要求是物流相关专业,主要内容就是做好仓库的管理,车辆的管理,订单的管理,对账的管理,希望有创造性的完成以上工作。
最后,创业团队,非常辛苦,请慎重考虑清楚再投递。
不抱怨生活,不悲天悯地,不怨天尤人,生活本就很苦,希望用努力变甜,加油励志的人。
地址:温州市空港新区滨海三道4906号2号楼1. 确保SDC物流操作正常运转,拟定并实施具体物流方案2. 指导及管理具体物流操作,并不断改善,以提升服务品质3. 现场人员的管理及工作安排,提高员工的业务技能4. 提供实时管理和作业报告,确保系统作业数据准确5. 负责保证SDC的仓库及设备的安全6. 合理调配资源,以提供优质的配送服务,满足客户需求,提升公司形象,拓展客源,维护客情7. 达成KPI当年度目标设定8. 领导交办的其他工作任职要求:1. 物流行业仓储/运输管理经验2年以上2. 熟悉地区物流市场及运作环境3. 计划、沟通、协调、分析、管理、团队管理能力强 年龄要求:23-35岁 职能类别:仓库经理/主管 关键字:仓库管理员物流仓库管理物流专员
1、辅助现场运营、2、管理现场员工3、员工排班
岗位职责:
1、负责仓库日常业务工作的安排、监督、检查,确保仓库料、账、物一致,以及日常业务工作的异常处理与协调。
2、负责仓库5S工作的监督执行与日常点检;
3、协调业务工作内部与跨部门的工作关系;
4、负责优化仓库作业流程和管理办法;
5、负责负责送货员/搬运工的日常工作安排与管理,合理安排每天送货员出车路线及处理急件产品的运输;
6、仓库团队建设,员工指导与培养;
7、建立适应企业发展的信息化建设,引进新的管理平台,管理软件等;
上级领导安排的其它工作。
任职资格:
1、3年以上物流仓储管理经验以及机加行业从业经验;
2、熟练操作ERP等操作系统;
3、会开叉车,有叉车证的优先考虑;
4、工作认真负责,执行力、沟通协调能力强。
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岗位职责: 1.负责业务数据整理及分析,输出业务进展报告。 2.制定相关管理机制、制度、标准SOP等,并为城市运营团队制定培训方案。 3.对业务作业执行过程进行监督、管控、协调,促进运营指标达成。 4.对业务数据进行整理及分析,为业务运营策略提供数据支持,推动业务优化及发展。 岗位要求: 1.本科及以上学历,供应链、物流等相关专业。 2.熟练掌握办公软件,极强的数据处理和撰写报告的能力。 3.热情、开朗、善于思考善于发现问题解决问题。 4.较强的执行力、自我驱动力和学习能力。
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岗位职责: (1)负责与主机厂发运计划部门对接,确认发运计划; (2)负责依据发运计划单,现场协调; (3)负责与经销商对接,协调; (4)负责现场安全管理,现场车辆出入库的安全发运管理; (6)负责协助项目经理做好综合事务的处理; (7)上级交办的其他工作。 任职要求: (1)物流、汽车或安全管理等相关专业,大专及以上学历,2年以上物流行业工作经验; (2)40周岁以下,能吃苦耐劳,具有较强的沟通协调能力,踏实肯干,责任心强; (3)有较强的文字写作能力,熟练操作办公自动化系统和物流管理系统; (4)有商品车运输公司工作经验优先考虑。
工作职责: 1.优化仓储、物流运输及装车配送流程,规范各流程操作,对相关合同及细则进行管理。 2.物流运输及配送等环节成本管制,降低各项成本。 3.第三方合作物流承运商的管理和开发,物流能力评估,数据分析(时效,人效,超时/货损原因等) 4.负责监督跟踪掌控各类报关业务的流程,确保进口业务顺利运作。 岗位要求: 1.大专以上文化程度,国内物流、国际贸易类相关专业。 2.5年以上物流运输管理工作经验。 2.精通掌握国内物流操作流程运作,了解报关、清关管理知识; 3.具备较强的沟通协调能力,及强大的执行推进能力。
岗位职责:
1、根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量;
2、及时与生产部和市场部沟通,保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给;
3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部;
4、定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部;
5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变;
6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法;
7、部门负责人交办的其他事项。
其他:9-18点,午休1h,一周单一周双,包吃住,带薪年假等
1.制定配送管理的各项流程和标准,并监督执行;2.建立站点质控体系,完善数据报表,对站点内各组别KPI进行半月度、月度、年度评核和原因分析,寻找提升服务质量的方案;3.与物流各环节相关部门联系,跟踪和处理各类运作异常状况,并提出改善方案;4.配合甲方完成新项目的执行及流程优化;职位要求:1.大专以上学历,物流或管理类相关专业优先考虑;3年以上物流工作经验,3年以上团队搭建与管理经验;2.拥有O2O行业仓配中心管理经验,熟悉电商模式下分拣中心,物流配送的作业流程,具备一线基层配送经验的优先考虑;3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,以及强大的执行推进能力;4.责任心强,专注细节,勇于持续改善并寻求更好解决方法;5.熟悉使用各类电脑办公软件 年龄要求:25-35岁 职能类别:物流主管 关键字:管理团队管理物流物流配送o2o行业
1、协助公司建立车辆使用与管理制度,并监督实施; 2、根据公司配送计划,及时调配车辆,确保配送任务的完成; 3、精心设计配送线路,合理调度,降低配送成本; 4、组织实施车辆维修保养计划,严格控制维修费用; 5、负责本部员工的安全教育,督促员工安全行车; 6、负责车辆保险、年检工作,确保车辆手续的时效性; 7、掌握配送的动态变化,对相关业务信息及时向上级领导进行反馈; 8、负责本部门员工的管理与考核工作。
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