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工作内容: 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负 责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 职位要求: 1、22-40岁、大专及以上学历; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
中国华能 华电根据户籍地就近安置。直签正式工 ,办公室岗位,大专以上 26以内。男女不限。五险一金,月薪5千一1万元左右+福利+效益工资+奖金。年薪12万一20万元左右,户籍所在地就近分配。咨询请加手机号VX,电话不接
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人事行政助理 一、薪资待遇底薪工资 1、年龄21周岁﹣24周岁 实习期工资:3000元/月(实习期3个月)转正期工资:3300元/月 表现优异者,每3个月涨一次工资。 2、年龄25周岁﹣40周岁 5000元/月(通过市公司面试)学历:大专及以上 二、工作内容 1、安排业务员面试 2、入职、离职手续办理 3、办公软件应用与相关内容制作 4、主管安排的相关工作 三、工作时间 1、正常工作时间:法定工作日8:30-12:00;下午14:00--17:30 2、双休日、法定节假日休息 3、上班考勤以指纹打卡出勤,指纹打卡时间上午 绩效工资 1、面试超基础工作内容:奖励20元/人(面试量) 2、招募售后服务专员到岗,奖励300元/人 招募的售后首单佣金的10%。
工作内容: ❶.通过网站平台等邀约面试。 ❷.公司相关的内勤事务。 ❸.领导交代的相关事务。 薪资待遇: ❶.3000-15000元,每月面试人数多出每月标准,每多面试1人20元。 ❷.每入职有效1人500元奖金。 ❸.招到的人出业绩有相应提点。 工作时间: ❶.8:30-12:00,13:30-17:00 周末双休,(有大型招聘会需要加班) ❷.每周每月全国旅游,在旅游的过程中赚钱!! ❸.轻松愉快的工作环境,年轻漂亮的小姐姐和小哥哥陪你上下班,工作中不定时投喂零食!!
专科及以上学历,2年以上工作经验,半年以上同岗位工作经验;较强的组织、协调能力和团队协作管理能力,熟悉人力资源工作流程;沟通能力强;分析判断能力强;责任心、事业心强;主动性强,抗压能力强;25-45岁;男性,家住白洋或猇亭优先考虑;
1、根据公司发展要求,协助公司领导建立并完善公司人力资源管理建设体系,包含招聘、薪酬绩效、培训等人力资源等管理工作; 2、负责员工招聘、录用、考核、培训、离退,奖惩等实务工作; 3、负责公司人员考勤统计与检查核实,收集整理与出勤相关的单据,制作考勤汇总情况表; 4、负责提交社保缴纳与终止人员名单给总账会计,负责及时提交员工薪资标准(含新入职及在岗人员薪资变动)给成本会计; 5、负责员工关怀实务工作,负责员工活动的组织与实施; 6、负责文件收发及管控;负责车辆使用管理;负责食堂、宿舍管理检查;负责组织实施6S检查 ; 7、完成领导交办的其他事项。
公司日常小福利:奶茶甜品小零食,户外团建小烧 烤, 生日节日各种日,还有五险,年终奖 别让一年碌碌无为,好工作多如牛毛,何必一个 地方 死磕到老,联系我定有一份工作适合你! 上班时间:9:00-18:00 公司可接受新人小白白,入职安排带薪培训,讲 师一对一辅导,还有系统的晋升体制 入职我们可以为您提供5000+提成,目前 为止,新员工每月到手可拿到6000-6500的工 资;入职满三个月的老员工薪资在8000-13000, 能者多劳
招聘/入离职手续办理/社保商业险办理/考勤统计及薪酬核算/人力行政各类报表数据统计等人力行政一般事务性工作。责任心强,电脑熟练。
任职要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、社会学、新闻学、公共关系、哲学等相关专业优先 岗位职责:落实招聘业务路径,完善招聘机制;依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司招募人才;在工作岗位分析和人员素质测评的基础上实现员工与岗位的优化配置。对招聘效果进行评估。
人事助理,应当具备以下基本条件: 1.热爱寿险事业,诚实守信,遵纪守法; 2.具有大专及以上学历; 3.年龄在25-50周岁之间; 4.身体健康,具有良好的表达能力和较强的服务意识及技能; 5.具有本地户口或在收展部区域内有长期固定住所。 工作内容简单。周一到周五早8:30到晚5:30,周末双休,感兴趣可直接联系我。
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