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岗位职责: 1.根据公司品牌战略规划,进行公司品牌体系搭建,建立和发展公司的品牌文化,产品文化; 2.准确把握公司的品牌定位,产品品牌定位,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划; 3.根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播; 4.统领具有多个产品线的市场营销体系。 5.制定与实施各业务线产品品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划及落地执行; 6.品牌营销线团队管理、成长 职位要求: 1.本科及以上学历,新闻、传媒、广告等相关专业; 2.掌握广告、公关、企业形象策划、品牌视觉传达策划等相关知识;熟悉商业品牌建设;5以上相关工作经验; 3.有品牌管理及营销具有较强的文案策划及撰写能力; 4.可熟练使用PPT完整展现策划方案,PPT的应用达到专业水平; 5.丰富的公关传播及媒体维护的经验,能独立开展各项工作并建立所需的业务合作; 6.具有较强的分析能力、沟通协调能力、谈判能力及执行力; 7.具有较强的创新精神及敏锐的洞察力; 8.性格开朗,沟通能力强,具有较强的团队管理能力,责任心强;
滨兴股份为今日招聘网开发与运营单位,现根据发展需要,诚聘RPO交付中心负责人(总监级) 您的主要职责: 1.负责交付中心对接各区域团队全部项目,根据客户项目需求招聘,指引及管理各行业小组制定人才招聘计划、完成交付中心招聘目标,对交付中心业绩负责; 2.对各项目进行有效评估和总结,并形成案例进行输出; 3.负责交付中心成员的培养与指导,提升团队交付能力和专业素养; 4.负责交付中心团队搭建、梯队建设、后备人才培养,确保团队稳定性。 我们需要这样的您: 1.本科及以上学历; 2. 5年以上工作经验,其中2年以上带团队管理经验,有0-1团队搭建经验优先; 3.有大型呼叫中心或电销运营中心管理经历,有较强运营思维; 4.对电销全流程有深刻的理解; 5.对数字化创新有一定的思考。
滨兴股份为今日招聘网开发与运营单位,现根据发展需要,诚聘到家业务负责人(副总级) 1、根据公司市场发展目标及战略,组织制定市场、网站的中、长期发展战略,参与公司重大业务决策的制定与执行; 2、负责建立、优化本部门的组织架构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制工作,实现组织精简、高效; 3、基于商家、合作伙伴、用户等相关角色的需求和趋势,规划业务潞,策划有效好玩的商业活动,黏住商家和用户, 4、负责市场渠道的规划、拓展,负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下网络平台,天猫、京东、贯彻执行网络口碑和推广方案 .实现公司整体的销售目标负责; 5、组织策划并审定产品、品牌、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果,提高网站与企业的知名度和美誉度; 6.流量建设:通过各种推广、扩散、营销、活动提升网站流量指标(PV、UV、注册转化、SEO)。 任职要求: 1、年龄27-40岁,全日制专科及以上学历,营销、企业管理、传播学等专业优先; 2、5年以上工作经验,3年以上大型互联网、电子商务公司网站运营经验,并有过成功的运营网站、天猫、京东、网络营销经验者优先; 3、精通互联网市场营销计划的制订及执行,具有丰富的市场推广经验,熟练运用各种推广策略,有建材类相关工作经验者优先; 4、精通SEM、CPS、EDM营销、口碑营销等推广,精通提高电子商务购买转化率的各种推广技能; 5、具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力,善于学习和创新; 6、具备良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验,能在较大的压力下实现市场运营目标; 7、极强的工作执行力和计划性,具备良好的沟通表达能力、谈判能力,具有丰富的业界人际资源。
岗位职责:(1)规划制定公司的市场战略与策略,并推进实施,实现市场发展目标。(2)负责制订年度、月度市场开发目标计划,并呈报总经理;(3)负责跟进公司目标计划的实施并根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施;(4)负责监督所属部门的对于市场开发目标的执行情况,督导下属工作的高效达成;制订月度市场开发实绩报告及时呈报总经理;(5)负责对大中型客户的沟通与监控,做好跟进工作;(6)负责制定标准的合同,参与竞标标书制作,监控各类合约的签订;(7)负责制订本部门人员的岗位职责、人员招聘、工作分配、市场操作技巧指导、培训等提升部门人员的业务素质水平;(8)负责本部门人员的绩效考核;(9)管理监督公司市场费用使用控制工作以及本部门的日常管理工作。(10)负责完成上级下达的临时工作任务;任职要求:(1)10 年以上市政工程、环保工程相关市场工作经验,3年以上市场总监、销售副总工作经验。(2)接受过市场营销、战略管理、管理能力开发、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。(3)对市场开发工作有深刻认知,并有较强的公关、沟通能力;(4)有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;(5)有一定的社会资源并维持与地方政府管理部门及环保部门的长期关系;(6)出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
职位描述: 职责描述: 1、了解市场动态,负责项目的收集、整理、分析和跟踪工作; 2、负责投标工作,并自觉做好保密工作; 3、负责工程合同的谈判及合同文件的完善工作; 4、建立合同台帐,督促项目收款工作,负责各项目计划收款及实际收款的统计工作; 5、拓展市场渠道,负责投标资料归档管理工作;
岗位职责:
1、根据公司战略,进行市场分析,明确企业在行业中的定位,根据定位并实施市场推广计划,完成目标;
2、负责整合营销,整合公司产品和服务,优化包装,组织拟定各种营销策划和策略方案,与相关部门的工作配合与对接;
3、负责市场规划,制定公司市场总体工作计划,综合管理推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
4、熟悉线上渠道运营规则和规律,推广预算与成本控制;
5、负责整合品牌资源,通过会议、展会、媒体、网络、体验及公共活动等多种营销方法,提升品牌知名度,促进业绩目标的达成;
6、进行市场调研与分析,研究同行,业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
7、指导、检查、控制本部门各项工作的实施;
任职要求:
1、大学本科及以上学历,市场营销、广告、媒体等相关专业;
2、熟悉工业自动化、机器人企业或相关行业市场,具备4年以上品牌工作经验,具备丰富品牌定位、策划宣传等知识以及经验。
3、具出色品牌意识和整合传播能力,良好的项目管理能力,良好的广告创意、文案策划相关工作经历
4、熟悉线上、线下品牌推广流程,并具有一定的品牌推广资源优先;
5、具有开拓思维,能够承受较大的工作压力。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、弹性工作、高温补贴、节日福利、高提成
福利待遇: 五险一金一这是必须的!餐补话补交通 补一妥妥的有有有!法定节假日一该有的一样不会 少!团队活动一绝对的开心有爰!节日福利一过节有 福利,大家更开心!无责任底薪高提成现销售代 表平均月工资8k~20k,你有能力上不封顶,你懂的~~PS:我们玩的就是“薪”跳,月入一万,二万还是 五万,由你来定!!! 岗位职责: 1.开发和签约目标客户群,开拓新市场.发展新客户,增加产品销售范围. 2.通过各种销售渠道开发目标客户.负责客户销售过 程的各个环节. 3.管理维护客户关系以及客户间的长 期战略合作计划. 4.按要求完成销售过程KPI,制定销售计划及完成销售任务. 任职要求: 1.具备较强的销售意识,能独立开拓销售项目. 2.善于与客户建立良好 关系,有较强的客户沟通能力,说服能力及客户谈判技巧. 3.具备市场敏锐度和积极乐观向上的心态. 4.只要你喜欢交际,乐观激情,在压力面前有瞬间满血复活的自我调控力,愿意把销售当成一辈子的事业,全力以赴,那就大胆放马过来吧!
岗位职责: 1、根据公司发展战略,统筹公司各项资源制定营销策略; 2、负责制定年度全国销售和推广计划与预算,组织人员实施; 3、制定年度营销总计划目标,合理分解营销目标,并监督营销达成情况; 4、负责实施公司活动方案,推进市场活动执行; 5、配合销售团队完成公司营销战略及市场营销任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物医药、营销管理相关专业优先; 2、3年以上省总或大区总工作经历,1年以上同岗位工作经验,奶粉及营养保健销售经验者优先考虑; 3、具备丰富的销售管理经验,对市场战略规划、营销策划及市场开拓有深入研究与实践经验; 4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力; 5、较强的销售管理、团队管理、沟通、协调和市场开拓能力;
博士硕士工作3-5年,分析问题思路清晰,文字水平好。产业经济,区域经济,经济地理,人文地理,城乡规划,生态环境,文化旅游等专业。能承担项目负责人聘为所长,研究总监,年龄28-45岁,工资8000-12000元,有项目奖励。
平安集团所有业务
岗位职责: 1、根据公司战略和市场状况,负责进行公司市场战略规划,制定公司年度产品及全面市场销售战略,并推动实现。同时协助公司制定中、长期市场营销战略及产品发展规划; 2、制定并组织实施完整的销售方案,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 3、负责公司品牌规划、市场推广和宣传工作,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有限反应; 4、负责开展行业分析和调研,收集竞争对手信息动态,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策及市场营销部署提供依据和具体实施方案; 5、负责统筹产品上市的各项市场研究和市场定位以及内外部培训和传播等工作; 6、建立公司客户体系,进行客户分析,培育客户关系,挖掘客户需求,维系客户群体; 7、对团队人员和相关部门进行市场培训和指导,带领市场团队实现公司整体的市场和销售目标; 8、规划并完成各细分市场业绩指标、全面提升团队的业绩水平和运作效率; 9、协调本部门与各部门的合作,完善本部门管理体系的同时,建立信息沟通、工作协调,进行资源协调与整合; 10、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算、控制以及完善激励考核制度; 11、负责对销售团队日常工作的指导和监督,有效搭建人才梯队,完善市场部工作流程及制度规范; 12、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销或贸易等相关专业,40岁以下; 2、5年级以上市场推广及销售管理经验,有医疗行业营销背景者优先; 3、极具创新意识,敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入并推广; 4、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关系; 5、具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知; 具备良好的职业道德及综合素质,有较强的事业心,务实踏实,落地执行强,具备一定的领导能力,能带领团队高效完成工作。
有国网断路器、配电柜等相关产品优先。
1、依据公司经营目标,协助制定整体战略规划和年度销售业绩指标,分析并预判市场信息,制定有效市场拓展计划,带领团队完成年度销售业绩指标;
2、根据部门的年度目标,负责销售团队的日常业务管理,目标制定分解下达,绩效考核,执行公司销售策略、市场推广和客户关系维护;
3、负责维护客户重点人员长期合作关系,重要客户走访,开发有潜力的新客户,拓展业务渠道,推动和调动资源进行所辖区域二级市场业务的拓展与维护;
4、管理、激励、培育团队持续推进并完善内部监控流程,定期组织营销、培训会议的主讲召开;
5、制定营销管理相关制度、控制营销费用的合理使用、结算政策、奖惩方案等
6、参与区域市场推广活动,提高公司在区域的品牌知名度及市场占有率;
7、公司内部跨部门沟通协调;
8、完成领导安排的其他任务事宜。
任职资格:
1、年龄35-45岁,大专及以上学历,电力电气、工业自动化、市场营销等相关专业;有相关的区域、行业、应用领域的客户群体基础;
2、 至少五年及以上的团队管理经验,具备专业的销售素养,有清晰的销售思路;
3、具有优秀的团队领导力和市场开拓能力,自驱力强,有感染力,可激励团队;
4、具备良好的客户需求分析及项目把握能力,高度的工作热情,具有良好的职业操守和责任感。
5、能适应定期和不定期出差。
福利待遇:
1、享受国家法定节假日福利,
2、五险一金 双休;
3、提供午餐或午餐补助
4、年底根据业绩情况有丰厚的奖金
岗位职责:1、根据公司发展规划及上级领导的要求,负责所管辖区域内医药工程、设计的市场营销及业务销售,确保完成公司下达的各项任务指标,保障公司在所辖区域内的可持续发展。2、整合行业资源,建设渠道,主动开拓,维护良好的客户关系,挖掘新的合作机会,不断拓展客户群体。3、独立完成项目的策划与推广、与客户的商务洽谈,协助完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流。4、配合项目需求进行招投标工作,按项目要求跟进项目执行过程,完成项目阶段收款、协助项目验收等工作。5、对区域内的商务人员进行培训,激发团队合作精神,在团队内树立正向影响力。任职资格: 1、本科及以上学历,工科或市场营销专业背景。2、有5年以上工程设计、工程管理或担任市场经理工作经验。对医药工程行业的发展和动态有较深刻的了解和认识,在全国某些区域有较强的社会资源,总体经验和业绩至少要涵盖以下领域的一至两项:医疗健康、生态环保、物流设施、市政和产业园区基础设施。3、具有较强的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济有较深的了解,熟悉所辖区域的市场状况,有当地丰富的行业人脉商圈资源。4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力,能适应长期出差。工作地点:华中区域(武汉)、华东区域(上海)、华南区域(广州)、西南区域(重庆)、华北区域(石家庄/天津)、东北区域。 职能类别:市场/营销/拓展总监 关键字:工程管理市场推广客户关系业务销售医药工程
综合金融客户经理 业务涉及银行,保险,投资三大领域,18项业务收入 学历大专以上,条件优秀者可考虑高中学历。 年龄20-45周岁 工作经验3年以上,中小企业主优先考虑,创业失败经历者优先考虑 假期:周末双休,国家法定休假 福利:5000(无责任底薪) 绩效工资 提成 年终奖、季度奖、月度奖、节日费、生日金、旅游奖、培训奖、专属竞赛方案等月综合收入20000-50000 另外诚聘两位秘书,工资待遇面议,欢迎各界老板朋友推荐,有推荐奖金奥
岗位职责 (一)根据公司制度要求及授权负责公司市场开发与营销工作,对公司经营生产包括市场开发、项目承接、项目执行进行全过程监管,完成公司下达的各项市场开发和新签合同额以及其他相关经济指标,指导事业部进行项目开发、市场发掘、招投标等事项;监督项目合规、有序开展;监督公司经营生产活动有序展开; (二)负责组织制定公司市场开发和营销工作等规章制度,并督导实施;组织研究国家宏观经济形势、行业政策环境、商业模式、区域市场调研,组织编制公司年度经营开发计划,制定市场营销策略; (三)负责组织重大项目攻关活动、营销策划等事宜,维护政府、金融机构和客户关系。任职资格条件 (一)大学本科及以上学历,土木工程、市场营销、经济管理等相关专业; (二)10年以上营销管理工作经验;年龄原则上不超过50周岁,特别优秀的可适当放宽; (三)精通招投标运作流程,熟悉建筑施工市场特点及业务状况,了解业务发展前景,熟悉施工总承包经营模式及管理体系; (四)具有良好的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力; (五)有大型项目营销策划业绩经验者优先,具有良好的公共关系资源者优先。
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