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1.参与共享两轮车业务供应链管理与资产管理方向的系统设计与开发;
2.负责服务器端业务架构设计,模块开发以及稳定性保障;
3.主导和执行服务器端核心功能开发和性能优化;
任职资格:
1. 计算机或相关专业本科以上学历;
2. 3年/5年及以上Java开发经验,3年以上供应链方向、MES系统或ERP系统开发经验
3. 熟悉分布式后端服务开发流程和规范,熟练掌握Spring、Mybatis等框架,熟悉Dubbo, SpringBoot等开发框架;
4. 精通Java语言,熟悉JVM分析定位问题,熟练使用多线程,熟练掌握分布式系统、缓存、消息队列MQ、搜索等技术体系;
5. 掌握Redis、Elasticsearch和MongoDB等NoSQL技术,精通MySQL的开发设计和调优;
6. 熟悉Linux环境,熟悉web容器性能调优,能独立部署,定位跟踪日志;
7. 具有良好的软件架构设计能力,具备大型系统架构设计经验者优先;
8. 对技术有激情,喜欢钻研,主动性高,具有较强的解决问题和沟通协调的能力;
【工作职责】
1、完成多块单板的详细设计、单板调试和测试工作,参与单板硬件从总体方案到SDV测试的完整研发过程,输出多块单板的原理图、一致性设计/测试报告、硬件测试方案和测试报告;
2、独立或者指导低级别工程师完成硬件清单制作、配置手册写作、生产整机调测方案制定,独立完成硬件外购件选型和产品化设计;
3、独立承担某类硬件单板的生产支持、网上问题分析、网上设备巡检、开局支持、入网测试、网上疑难问题解决等维护工作,独立解决过网上一般问题,并输出案例;
4、承担关键特性的硬件设计工作,构建接入产品的硬件竞争力;
5、 保障硬件产品端到端交付质量和进度。"
【任职要求】
业务技能要求:
1、熟练掌握硬件原理图及逻辑开发工具;
2、深入了解基础网络知识,对PCB、电路知识掌握扎实;
3、3年及以上项目开发经验,独立承担过复杂单板开发、测试、维护工作;
4、具有良好的沟通能力,刻苦、敬业、有上进心,有良好的团队合作精神。对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立、主动的学习能力。"
岗位职责:
1. 负责雷达信号处理算法方案设计; 2. 负责雷达目标检测、测距、测速、测角等算法开发;
3. 负责项目中外场试验与测试数据的采集、处理、分析与问题排查等工作;
4. 负责雷达领域前沿算法技术的调研、仿真及开发工作;
5. 配合软件工程师共同完成嵌入式代码编写。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电子信息类相关专业;
2. 熟练掌握雷达原理以及数字信号处理原理,对DDM-MIMO、超分辨算法、压缩感知算法有深刻理解,并能熟练应用;
3. 具有3年以上雷达项目设计与研发经验;
4. 至少熟练掌握一种编程语言:C/C 、python、matlab。
职位职责
1. 配合采购进行供应商开发;
2. 负责供应商开发过程中质量部分审核;
3. 主导供应商后期供货问题点处理;
4. 负责供应商每年例行质量审核;
5. 配合采购做供应商的等级评定;
6. 负责开发过程中的零部件认可。
任职要求
1. 本科及以上学历,3年以上工作经验;
2. 熟知ISO9001:2015、IATF16949:2016等体系标准;
3. 熟知VDA6.3、VDA6.5的内容;
4. 熟知五大工具的内容;
5. 了解熟悉工业制造业或者汽车电子行业;
6. 英语听说读写能力良好,有外企工作经验优先录用。
☀新媒体运营策划:1名
岗位待遇:底薪6000 五险一金;
岗位要求:能独立完成项目活动宣传视频、日常推广视频等拍摄剪辑与发布工作;熟悉抖音、快手、B站、公众号等主流新媒体推送规则。
☀新媒体运营策划:1名
岗位待遇:底薪6000 五险一金;
岗位要求:能独立完成项目活动宣传视频、日常推广视频等拍摄剪辑与发布工作;熟悉抖音、快手、B站、公众号等主流新媒体推送规则。
专业要求:软件开发相关专业 年龄要求:不限 工作经验: 1、熟练掌握C语言编程、具有一定的代码设计能力和算法设计能力; 2、熟悉车辆软件业务、有单片机项目软件开发经验; 3、熟悉V模型开发模式,有simlink开发经验的优先; 4、有一定项目管理经验,能组织拉通问题解决的优先; 5、具有嵌入式软件或基础软件开发经验,熟悉软件过程域。具有能带新员工及带项目的能力。
1、根据事业部信息化项目建设的规划,进行功能调研、需求对接、材料审批、进度控制等 2、负责收集事业部信息化系统的需求和推广,并跟进信息中心进行实现 3、系统问题分析整理:BUG查因、分析处理、异常反馈及优化方案 4、系统基础数据维护:组织架构调整、系统账号管理(开通、权限变更、停用)申请、审核 5、系统测试:协调各相关业务部门完成测试 6、领导交办的其他工作。
工作职责: 1、负责机器人无序抓取过程奇异点规避策略开发和抓取异常判断决策,进行多位姿抓取最合适的评估决策分析; 2、负责基于ROS机器人操作系统中不同平台的机器人仿真模拟与碰撞检测; 3、利用Pybullet/MuJoCo/MoveIt等仿真平台开发机器人最合适的抓取路径与抓取过程姿态求解; 4、参与机器人运动控制算法的设计、开发,承担算法平台的代码移植及落地维护。 招聘要求: 1、有机器人项目的开发经验,熟悉ROS2机器人软件框架的开发,熟悉ROS2底层原理; 2、具有深度学习算法开发经验;熟练使用C 或Python等编程语言; 3、熟悉基本避障与碰撞检测算法,熟悉常用的驱动接口和协议,能够对常见的驱动接口和协议进行开发和优化。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
工作职责: 1、负责伺服驱动器行业趋势、竞品分析,定义产品功能需求,功能规格定义系统方案设计; 2、确定软、硬件技术路线、实现方式、核心部件选型; 3、带领技术团队攻克具体技术问题。 4、驱动器电源板、控制板软、硬件开发; 5、负责对产品技术资料及知识产权申请等各类技术文件的编写及归档。 招聘要求: 1、本科及以上学历,计算机或自动化相关专业,5年以上伺服驱动器开发经验,主导3个以上项目开发,至少有一个以上中型规模项目开发经验,有带技术团队经验优先。 2、熟悉软件开发流程,熟悉单元测试和代码静态检查工具使用,如IPD流程,CIULI3/5、 3、精通DSP编程、CPLD/FPGA编程、三环控制算法,有编码器、电流等信号处理经验。 4、熟悉多种现场总线协议,例如 EtherCAT、EthernetIP、Profinet 和 CANopen 等,深入理解数据3、驱动器电源板、控制板软、硬件开发;组织、问题排查和异常处理机制 ; 5、熟悉主流交流伺服驱动器软、硬件架构、技术路线。 6、有丰富的干扰、滤波设计经验。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
工作职责: 1、 负责物联网平台核心模块研发、概要设计、详细设计等工作,对系统性能、可用性、稳定性负责; 2、按时按质完成需求开发,持续提升系统拓展性、可维护性; 3、落地部门技术规划,提前发现并解决技术问题和风险; 招聘要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上相关工作经验; 2. JAVA 语言技术扎实,掌握 JVM、微服务等相关技术; 3. 掌握常用框架 Spring 、SpringMVC、Spring Boot、MyBatis等基本框架; 4. 掌握主流数据库及 Linux 系统的操作; 5. 能主导或参与开发平台的系统设计和开发; 6. 了解物联网技术,并有实际项目开发经验优先。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
工作职责: 1、 负责平台 Web 前端开发、小程序开发,持续优化性能与交互,提升用户体验; 2、参与相关产品需求讨论、产品设计和优化工作; 3、同产品经理、设计师紧密沟通,高保真还原设计; 招聘要求: 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业,2 年以上相关工作经验; 2. 熟练使用 Vue/React 框架之一,熟悉前端技术生态,有中大型项目开发经验; 3. 熟悉常用前端构建工具,如Vite、Webpack等,熟练进行配置和使用,且掌握其基本原理; 4. 责任心强,有较好的沟通能力,具备良好的团队协作精神; 5. 了解物联网技术,具有可视化开发经验优先; 6. 有小程序开发经验优先; 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
工作职责: 1、负责公司研发、信息化系统的服务器、网络的部署、升级、监控、告警与故障处理等工作; 2、负责IT环境中日常故障处理,需分析定位原因并解决; 3、负责搭建公司自动化运维系统的架构设计与实现、自动化工具编写,实现自动化配置、部署和管理,提高运维效率和质量; 4、负责搭建公司信息化协作办公平台流程、模块及故障处理。 招聘要求: 1. 本科及以上学历,2 年以上运维相关工作经验; 2. 掌握主流数据库 Mysql 等的运维,了解 SQL 优化,数据备份; 3. 熟悉 Linux 系统管理工作,能够独立编写脚本解决日常问题; 4. 熟悉 TCP\HTTP\MQTT 等通信协议; 5. 熟悉 Docker 的体系架构和组件、镜像仓库部署及使用; 6. 熟悉 K8S 架构原理、安装部署、问题调查。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
工作职责: 1、负责整合算法层面的各个接口,设计整体各模块间的系统架构; 2、负责定义各系统协议接口,指导各个模块的算法开发标准化流程,改进与上位机相关联的算法软件; 3、规范项目中不同交互式接口与算法开发流程。 招聘要求: 1、本科及以上学历,理工科专业背景,三年以上相关工作经验; 2、熟悉基本避障、路径规划与碰撞检测算法,具有机器人项目开发经验优先; 3、熟悉ROS开发,熟悉常用的驱动接口和协议; 4、精通使用Python(或C )等编程语言,具有深度学习算法开发经验优先; 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
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