1.辽宁近海控股集团有限公司
总裁办公室：副主任1名
党群工作部：党务专员1名，党群干事1名，宣传专员1名，宣传干事1名
纪检监察部：纪检专员1名
审计合规中心：审计专员2名
战略风控中心：法务专员1名
人力资源中心：副总监1名
财务中心：税务专员2名，运营及预算管理专员2名
2. 辽宁近海投资集团有限公司
总经理1名
3. 辽宁近海水务集团有限公司
副总经理1名
安全设备部副部长1名
设备专工1名
电气专工1名
化验员1名
4. 辽宁近海房地产开发有限公司
总经理1名
设计主管1名
营销部部长1名
注册造价工程师1名
电气工程师1名
水暖工程师1名
5. 沈阳市辽河市政建设工程有限公司
财务管理人员1名
党务综合管理人员1名
工程内业管理人员1名
工程管理人员2名
驾驶员2名
招聘范围及资格条件
1.招聘范围：面向国内外公开招聘。
2.资格条件：
(1)所聘人员必须拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律;
(2)具备与职位相匹配的任职经历、专业素养、职业操守和良好的个人品行，具备履行职责的身体条件，能够承受一定的工作压力。
选聘工作步骤
选聘工作由智联招聘组织实施。按照发布公告、网络报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、公示等程序进行。
(一)网络报名
1.发布公告：智联招聘网站
2.报名时间：2021年07月23日至 2021年07月31日
3.报名网址：https://www.zhaopin.com/shenyang
4.报名要求：
(1)每人限报一个岗位，不接受重复报名。
(2)报名人员需将个人资料更新在智联招聘简历“附件”项中;附件内容包括：本人近期免冠正面证件照及所报名职位条件要求的个人身份证明、学历学位证明(如涉及到国外学历学位的还需要提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、专业技术资格证书、职业资格证书等所需相关证明材料(原件扫描为jpg或pdf格式)。
(二)资格审查
1.时间：2021年8月。
2.资格审查委托智联招聘，根据职位要求及任职资格，对报名人员进行筛选，主要对报名人员任职资格、工作经历、工作业绩、个人素质等进行审核，能力优秀者可适当放宽任职资格，通过首轮筛选的人员进入笔试环节。
(三)笔试
1.根据资格审查结果，按照优中选优的原则确定笔试人员名单。
2.笔试形式：通用能力测试。
3.笔试人数：参加笔试人员原则上不低于1:3。
4.笔试形式：线上考试。
5.笔试时间：具体笔试时间将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加笔试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃笔试机会。
(四)面试
1.面试形式：半结构化面试
2.面试时间、地点：具体面试时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加面试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃面试机会。
(五)确定拟聘用人选
根据综合成绩(笔试成绩+面试成绩)确定拟聘用人选。
(六)背景调查
招聘项目组会针对拟选聘人员信息进行背景调查。
(七)体检
对拟聘用人员安排到指定体检机构进行体检。体检不合格者或放弃体检者，不予聘用。体检时间另行通知。
(八)聘用与备案
对拟聘用人选进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实或不影响使用的，公司与拟聘人依法签订《劳动合同》、《聘任合同书》和《经营管理者目标考核责任书》。
(九)其他
1、劳动合同期限、聘期：初次聘用签订3年固定期限劳动合同，试用期6个月，职务聘期3年。劳动合同期满，视工作和经营需要，可研究续聘等有关事宜。
2、薪资结构：执行基本工资+绩效工资的薪酬体系，绩效工资实行年度考核方式。
相关说明
1.报名者须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消资格，责任自负。报名者一旦被聘用，须按通知规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
2.上述岗位为招聘计划，实际聘用将视公司经营需要及应聘人员情况确定。
3.本公告最终解释权归辽宁近海控股集团所有。
招聘项目组咨询电话：18240023998
电话咨询时间：9:00-11:30,13:30-17:00
相关附件下载:001on1
原标题：辽宁近海控股集团有限公司招聘公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
