中国广电山西网络有限公司(原为山西广电信息网络(集团)有限责任公司)成立于2011年4月,是经省委、省政府批准组建的国有大型骨干文化企业,是全省广电网络整合和全省广播电视网络统一规划、建设、运营、管理的唯一主体。2020年9月,经省委财经委员会批准,参股组建中国广电网络股份有限公司,正式成为中国广电股份控股的省级子公司,并更名为“中国广电山西网络有限公司”。
因公司业务发展需求,现委托山西全联人力资源有限公司为我公司招聘一线客服人员及营业员若干人。
一、用工形式
劳务派遣形式。被派遣人员与山西全联人力资源有限公司签订《劳动合同》。
二、招聘原则
按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。
三、报名条件
报考人员应当具备以下条件:
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有较好的思想素质,爱岗敬业,身体健康,有较好的服务意识和团队协作能力,
2.能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能。
3.具备拟投考岗位要求的其他资格条件。
有以下情形之一的,不予录用:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
四、客户服务部招聘岗位及要求
具体排班如下:
五、营业厅招聘岗位及要求
六、工作地点:
山西省太原市小店区长治路453号(长治路与科技街交叉口西北角)
七、薪资福利待遇
(一)客户服务部
1.薪资组成:基础工资+绩效+补助+五险;
2.综合薪资:4000元左右;基础工资:1880起;
3.绩效:根据实际话务量进行核算+考核奖+全勤奖;
4.补助:夜班补20元/次+晚餐补15元/次+午餐补;
5.五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
6.法定节假日工资按《劳动法》规定:日工资2--3倍发放;
7.试用期为1个月,试用期薪酬1880元;
8.可享有法定婚假、产假及哺乳假。
(二)营业员
1.薪资组成:基本工资+绩效工资+保险(五险)+餐补
2.综合薪资:4000元左右;基础工资:1880起;
3.绩效:根据实际业务量进行核算+考核奖+全勤奖;
4.补助:午餐补
5.五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
6.法定节假日工资按《劳动法》规定:日工资2--3倍发放;
7.试用期为1个月,试用期薪酬1880元;
8.可享有法定婚假、产假及哺乳假。
八、报名程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间:
2022年9月29日9:00—2022年10月10日18:00(国家法定节假日正常休息)
2.报名方式:
(二)报名资料:
(1)应聘人员登记表(见附件1);
(2)本人有效身份证原件及正反面复印件(一份);
(3)户口簿(首页及本人页复印在一张纸);
(4)学历证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件(一份);
(5)本人近期免冠一寸红底照片(两张);
(6)有相关工作经历的证明材料原件及复印件(一份);
(7)本人行程码及健康码彩印复印件(需体现3日内核酸阴性证明);
(8)考生健康管理信息承诺书(见附件2,需手写签字)。
报名资料电子版扫描成图片,放入一个文件夹压缩打包后发送至指定邮箱,压缩包命名格式“姓名+中国广电山西网络有限公司+应聘岗位”,标题备注“姓名+中国广电山西网络有限公司+应聘岗位”。
(三)缴费
报名资料通过资格审查后,网上缴费100元/人,网上未缴费的,视为自动放弃。(付款备注姓名+岗位)如因本人原因不能按时参加面试的,视为自动放弃,费用概不退还。
九、面试及考察
山西全联人力资源有限公司对报名人员进行面试及考察。
面试采取结构化方式进行,内容包括:仪容仪表、语言表达、沟通能力、应变能力、组织能力等。面试在规定时间、指定地点按照抽签决定面试顺序。面试开始前30分钟,考生进入侯考室封闭待考。未按规定时间进入侯考室封闭待考的考生,取消面试资格。面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。
十、体检
根据面试成绩和考察结果,按照各岗位招聘名额1:1的比例确定体检人选。参照太原市体检标准,统一组织,费用自理,体检报告由山西全联人力资源有限公司统一领取。体检合格的聘用,不合格的将被递补。不按规定时间参加体检的人员,视作放弃体检资格。
十一、签订合同
面试、考察、体检通过后,被聘用人员与山西全联人力资源有限公司签订合同书,并按规定时间到用人单位报到。不按规定时间报到的,视为放弃聘用资格。
十二、注意事项
(一)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,如已签订劳动合同的,聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。
附件:
1.应聘人员登记表
2.考生健康管理信息承诺书
山西全联人力资源有限公司
2022年9月29日