【公司简介】
中移（杭州）信息技术有限公司是中国移动通信有限公司的全资子公司，于2014年3月在杭州成立，是中国移动贯彻“网络强国”战略和“互联网+”行动计划、促进企业转型发展的重要布局。目前注册资本15.5亿元人民币。
公司发展基础日益坚实，具备国家高新技术企业、cmmi-5、iso14001、信息系统集成资质三级、安全工程类一级、安全开发类一级、增值电信业务经营许可等资质,共制定国际国内标准30多项，累计已授权专利超200件、软件著作权超500件，高质量成果不断形成。公司始终贯彻落实人才强企战略，公司员工超2000人，硕士以上学历占72%，数字化人才占比超过90%，高层次人才占比超32%，平均年龄30.5岁，队伍数字化转型不断深化。
我们拥有在行业内极具竞争力的薪酬体系、七险两金、免费室内健身房&室外运动场、带薪年假、丰富的工会活动以及年度健康体检等等福利。始终坚持“汇智纳新、勤学善进”的工作文化，践行“用户为先、拥抱变化、勇于担当、共同成长”的行为共识。
【招聘信息】
一、 招聘职位及要求：
| 岗位 | 岗位方向 | 城市 | 岗位要求 |
| 技术类 | 基础研发工程师 云计算研发工程师 安全研发工程师 网络研发工程师 ai研发工程师 软件研发工程（平台侧研发方向） 软件研发工程师（前端研发方向） 软件研发工程师（端侧研发方向） 软件研发工程师（嵌入式研发方向） 多媒体研发工程师 质量测试工程师 运行维护工程师 数据研发工程师 | 杭州总部 北京分公司 成都分公司 | 2023年或2022年未落实就业单位的应届毕业生，计算机、通信工程、电子工程、自动化、应用数学、统计学、信息处理等相关专业，硕士及以上学历。 1.熟悉至少一门编程语言或工具(java/c/c++/shell/r/python/javascr ipt/php/web/opencv/matlab/scala等），具备较好的计算机技术基础； 2.有较强的学习能力，对新领域有强烈的研究兴趣； 3.有相关领域项目经验或实习经历者优先； 4.乐于尝试新事物，具有迎接挑战、克服困难的勇气； 5.工作自驱力强，有责任心，善于团队合作； 6.有相关赛事获奖者优先； 7.如特别优秀可放宽学历等相关要求。 |
| 产品类 | 产品运营 产品经理 | 杭州总部 北京分公司 | 2023年或2022年未落实就业单位的应届毕业生，理工科背景优先，硕士及以上学历。 1.具有一定的技术能力，了解计算机编程知识，了解用户行为习惯、用户需求和运营模式； 2.熟悉prd文档编写，熟练使用原型设计、思维导图、流程图、项目管理等软件工作，熟练绘制产品业务流程图及撰写产品需求及设计文档； 3.具有产品方案编写能力，对产品设计有热情，对创新及解决具有挑战性的问题充满激情； 4.具备独立完成视频、h5等线上内容策划与执行的能力，熟练使用pr、ps等媒体办公软件； 5.良好的数据处理和分析能力，具备较强的逻辑分析能力，信息搜集分析能力和学习能力； 6.具有较强的跨组织沟通协调能力、判断力与决策能力，计划与执行能力； 7.具有良好的团队合作精神和人际沟通能力，有校园活动组织经验者优先； 8.有相关运营及策划推广项目经验或实习经历者优先； 9.具有良好的职业素养，吃苦耐劳的精神； 10.如特别优秀可放宽学历等相关要求。 |
| 综合类 | 纪检管理 人力资源管理 法务管理 战略管理 财务管理 行政管理 采购管理 | 杭州总部 | 2023年或2022年未落实就业单位的应届毕业生，经管类、市场类、财务类、法律以及人力资源及理工科相关专业，硕士及以上学历。 1.具备出色的分析及解决问题的能力、决策力以及执行力； 2.具备优秀的沟通协调能力，善于团队合作，优秀的学习能力和管理潜力； 3.乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，具备优越的抗压能力； 4.熟悉技术研发，对互联网产品有深刻见解者优先； 5.具有一定理工科背景优先； 6.如特别优秀可放宽学历等相关要求。 |
| 市场类 | 市场营销 运营管理 服务管理 | 杭州总部 | 2023年或2022年未落实就业单位的应届毕业生，专业不限，理工科类优先，硕士及以上学历。 1.了解通信业务/智慧社区/智能硬件等行业，了解电商行业及数字化营销； 2.具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧，熟悉新媒体营销的策划与执行操作流程，掌握线上线下传播的相关法律知识； 3.具有敏锐市场洞察力和行业分析能力，能把握市场方向，熟悉定量、定性等市场研究方法以及应用； 4.具有较强的跨组织沟通协调能力、判断力与决策能力，计划与执行能力； 5.具有良好的团队合作精神和人际沟通能力，有校园活动组织经验者优先； 6.有相关市场拓展项目经验或实习经历者优先； 7.具有良好的职业素养，吃苦耐劳的精神； 8.如特别优秀可放宽学历等相关要求。 |
二、基本要求：主要面向2023届和2022届国内外普通高等学校硕士及以上学历毕业生，品学兼优，身心健康，认同公司企业文化。
【招聘流程】
| 招聘环节 | 形式 |
| 网申报名 | 在线应聘，填写报名表 |
| 线上/线下宣讲会 | 线上线下见面会（根据疫情情况决定） |
| 在线初面 | 远程视频面试 |
| 笔试测评 | 参加集团统一在线笔试测评 |
| 最终面试 | 现场面试（根据疫情情况决定） |
| 体检及offer发放 | 组织体检，第一时间发放offer |
【报名方式】
pc端报名：
