【户籍不限】浙江省军工集团有限公司招聘公告

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浙江省军工集团有限公司，是在国家军民融合战略深度发展的时代背景下，以位于德清县的国营九二六厂、国营九四一厂、国营九七二厂三家地方军工企业为基础组建成立的省属国有军工集团。公司是国家国防科工局在浙江省唯一保留军品生产能力的省属军工企业，具备齐全的军工科研生产资质，是国家高新技术企业、浙江省首批军民融合示范企业、浙江省工商信用和银行信用“aaa”级企业；2019年已被国家发改委、国务院国资委列入国有企业混合所有制改革试点名单。为加快推进省军工企业改革发展，拓宽选人用人渠道，吸引聚集优秀人才。经研究，决定面向社会公开选聘管理人才。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位和要求

投资发展部副部长1名，资产财务部副部长1名，办公室副主任1名，纪检监察主管1名；共4名。

具体岗位任职要求和主要职责见附件1。

二、招聘资格条件

（一）具有良好的政治思想素质，拥护党的路线，坚决执行党组织的各项方针政策。

（二）勤勉敬业，诚信团结，积极创新，开拓进取，有较强的事业心和责任感，职业素养良好。

（三）身心健康,身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的合格条件。

（四）户籍不限，全日制本科及以上学历，年龄42周岁以下（1978年1月1日后出生）；条件特别优异者可适当放宽条件。

（五）具备规上国企或上市公司相关工作经验者，取得相关职业（执业）资格证书者，具备专业技术资格者优先考虑。

（六）具有下列情形之一的，不具备应聘资格：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被单位开除或辞退的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；

4、受处分期间或者未满影响期限的；

5、有较严重的个人不良信用记录的；

6、法律法规规定的其他情形。

三、岗位薪酬待遇

根据岗位具体情况采取“一事一议”的形式协商确定；一般部门副部长（主任）综合年收入不低于20万元；部门助理级综合年收入不低于12万元，主管级综合年收入不低于8万元。享受公司在岗在职福利。

四、招聘程序和办法

按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、资格审核、面试笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2020年11月18日8:00-2020年11月30日17：00，逾期不接收。

2、报名材料：岗位申请表（见附件2）、身份证及有关证书复印件（pdf格式）。报名人员提供的信息及材料应真实、准确、有效。凡提供虚假信息、材料造假，或隐瞒个人真实情况，一经查实，相应后果由应聘者个人承担。

3、报名方式：主要采用网络报名方式。应聘人员将报名材料打包成一个压缩文件，邮件标题以“应聘岗位+姓名”格式命名，发送至公司邮箱：office@zj926.com，未按要求发送的简历概不受理。

（二）资格初审

报名结束后，由军工集团组织专业人员对报名人员进行资格审查、要素评分，按照招聘计划数1:6的比例确定面试人员；报名人数不足的，将酌情核减或取消招聘岗位。

（三）统一面试

具体日期和面试办法另行通知。面试由军工集团组织有关领导、专家及专业人员进行，面试内容包括但不限于技能测评和结构化面试。原则上根据面试得分80%、要素评分20%的比例折算成绩。在面试成绩合格的基础上，可根据工作实际和岗位需要，增设笔试、面谈环节，按招聘计划数1:3的比例确定面谈对象。如进入面试人选的综合表现、打分结果普遍偏低，达不到预期要求，可视情核减或取消该招聘岗位。

（四）体检和考察

按招聘计划数1：1的比例确定参加体检和考察人选。考察工作由军工集团统一组织，考察标准和程序参考《浙江省军工集团有限公司中层干部管理办法》有关规定执行。

体检和考察结果仅作为本次招聘的依据。

（五）公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，公司按规定办理录用手续。并按规定约定试用期，试用期满经考核合格后予以转正；录用人员需服从公司分配。

（六）资格递补

应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，不予录取，由公司研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据成绩从高分到低分依次递补进行。

五、其他事项

（一）本次公开招聘有关信息在德清人才网、军工集团内网公布，供应聘者查询和社会监督；对招聘工作及相关信息有异议的，请及时向军工集团纪检部门反映（电话：0572—8350156），以便及时研究处理。

（二）有关本次招聘工作的具体问题，可向军工集团人力资源部门（电话：0572—8350106，15157209566）咨询。

（三）本《公告》未尽事宜由浙江省军工集团有限公司负责解释。

附件1：浙江省军工集团有限公司2020年公开选聘计划表.doc