在常态化疫情防控阶段，一边是期待就业的大学应届毕业生，一边是求才若渴的山区卫健部门，怎样搭建畅通渠道，让二者实现互联互通，实现人才资源的科学配置？
6月12日，三明市2020年医学人才校园专场招聘会创建了给力新路径：对急需专业工作人员免笔试，现场面试合格即直接签订就业协议书，进入事业编制。招聘单位还提供人才房，进行现金补助，实打实的优惠政策吸引了许多优秀毕业生前往应聘，反响强烈。
专场招聘 补足人才短板
当日的招聘会由福建医科大学、三明市人民政府主办，在福建医科大学旗山校区举行，共有三明市第一医院、市第二医院、市中西医结合医院、永安总医院、尤溪县总医院等23家县（市、区）、市直医疗卫生健康单位招聘紧缺急需专业工作人员，吸引了255名应往届毕业生报名，共计90名应聘人员签订就业协议书。其中来自福建医科大学的毕业生有67人报名，24人签订就业协议书；福建中医药大学毕业生报名41人，24人签订协议。
本次招聘会为三明市医学人才补短板、强弱项的创新之举，较大程度上缓解了该市卫健系统缺乏专业医疗人才的燃眉之急，为促进三明市卫生健康事业的发展强化了人才保障。据了解，2020年三明市卫生健康系统共计划招聘548名紧缺急需专业工作人员,其中市直218名，各县（市、区）330名。截至目前，该市各卫生健康单位已与197名医学人才签订就业协议书，其中福建医科大学毕业生56名，福建中医药大学毕业生51名。
尽管受到疫情的不利影响，三明市各级群策群力，加强医学人才引进，今年仅上半年，对这两所省属医学高校人才的招聘成效已超过了去年总和。2019年该市计划招聘845人，实际招聘436人，其中35人毕业于福建医科大学，31人来自福建中医药大学。
市长带队 对接重点高校
2012年以来，三明市创新体制机制，强化医疗、医保、医药联动改革，成为全国医改的标杆。然而，专业医疗人才的欠缺却在一定程度上困扰着卫生健康事业的发展。特别是今年，在新冠肺炎疫情影响下，医学人才紧缺的问题变得格外突出。为了补足人才短板，各级各有关部门创新机制、多措并举，广泛拓宽人才引进渠道、大力优化福利待遇，与福建医科大学等医疗人才培养高地加强互动，鼓励学生服务基层医疗事业。
早在4月份疫情有所缓解之际，三明市市长余红胜就专程带队拜访省卫健委、福建医科大学，就提升医疗服务水平、解决医学人才短板等问题进行深入交流探讨，协调福建医科大学提供更多的人才和智力支持，助推闽西北区域医疗中心建设，提高三明医疗服务水平。福建医科大学表示，作为省属高校，拓宽学生就业渠道、服务地方发展责无旁贷。学校将通过举办校园专场招聘会、联办在职专升本和研究生班、定向培养、校属医院与三明医院共建帮扶等方式，为学生创造良性发展空间，支持三明医学人才培养和特色专科建设。
随后，三明市上下联动、左右协同，紧锣密鼓筹备医学人才专场招聘会。副市长张元明全程指导，并来到招聘现场督促落实各项工作。市卫健委牵头协调组织、人事、财政等相关部门迅速会商，组织市第一医院、市第二医院、市中西医结合医院、市台江医院、市妇幼保健院、永安总医院、尤溪县总医院等23家县（市、区）、市直医疗卫生健康单位，提供254个岗位，落实人员编制、福利待遇、招聘流程等相关事宜，为招聘会创造了优越便捷的条件。
待遇优越 发展空间广阔
市卫健委副主任于修芹告诉记者，三明市各地区各医院出台了引进卫生人才的新政策，面向全社会招聘医学专业类人才，对不同的岗位提供差异化的优越薪资待遇，大力鼓励学生投身基层医疗服务。
无需笔试，面试通过即可直接入选入编，成为招聘会的一大亮点。“采用直接面试的形式一方面是受疫情的影响，避免笔试人员聚集；另一方面，面对面的交流可以更迅速直观地了解应聘者情况，同时也会结合学生的背景资料如成绩单、获奖情况、学校评语等，进行综合考量、择优录取，为人才招聘开辟‘直通车’。”于修芹说。
记者在现场看到，不少医院由书记、院长挂帅，临床、院办、人事等科室齐上阵，甚至连地方的组织、人事部门也来参加，以便民主决策，迅速完善事业人员聘用流程。尤溪县副县长、北京大学分子医学研究所博士李明立也来到现场，为尤溪县总医院人才引进加油助力。“三明是全国医改的标兵，尤溪是标兵中的排头兵，是全国医改4个示范县之一，尤溪县总医院是福建中医药大学附属医院，将为人才发展创造广阔空间。”
尤溪县副县长、北京大学分子医学研究所博士李明立在招聘会现场。
福建医科大学预防医学专业毕业生、来自龙岩上杭的小林，便与尤溪县总医院签订了协议：“尤溪虽然在山区，但是交通很便利，坐动车到福州只要一个小时。而且发展机遇和福利待遇都不错，不仅提供住宿，我们本科毕业生规培结束、服务满5年，还可以获得10万元安家补助。”
福利政策较给力的还有泰宁县总医院。医院对引进的福建医科大学、福建中医药大学临床医学毕业生，年龄在35周岁以下的实行专项考核招聘，并签订15年聘用合同，给予一次性安家补助20万元。
泰宁县总医院的优惠政策吸引不少学生现场应聘。
据市卫健委有关负责人介绍，此次招聘会后，岗位空缺的单位还将继续招聘，满足条件的专业人员可联系报名（具体岗位信息详见附件1）。有关单位将单独组织招聘活动，向所有优秀人才敞开大门。（陈静）