新疆沙雅县医疗集团2024年招聘简章(2024)

2024年沙雅县医疗集团招聘简章

一、沙雅简介

新疆沙雅县，位于新疆维吾尔自治区西南部，阿克苏地区东偏南。处于塔里木盆地北部，渭干河绿洲平原的南端，北靠天山，南拥大漠。沙雅，是维吾尔语“沙雅尔”的译音。沙，“部落长”之谓；雅尔，“轸恤”，即“首领对其部下爱抚”之意；另一说则将“沙雅”阐释为“皇家后花园”。沙雅物产丰富，资源优势得天独厚，是全国优质棉生产县、自治区粮食生产基地县，享有中国塔里木胡杨、棉花、马 鹿、红枣、卡拉库尔羊、红柳、罗布麻等“七大特产之乡”美誉，素有“多彩沙雅”之称。

二、医疗集团简介

沙雅县坚持以人民健康为中心，以高质量发展为主题，按照“县级强、乡级活、村级稳、上下联、信息通”的思路，组建沙雅县医疗集团。2019年8月医疗集团试运行;2020年3月，医疗集团正式成立，医疗集团由沙雅县人民医院牵头，横向整合县第二人民医院、县妇幼保健院、县疾控中心，纵向联合13个乡镇卫生院和各村卫生室。沙雅县医疗集团成立集团管理委员会、集团党委会和集团理事会，下设12个管理中心，推行统一管理，有效推动医疗集团内各成员单位的“同质化”均衡发展。

三、沙雅县医疗集团引进人才优惠政策

(一)沙雅县医疗集团人才引进十条措施

为引进各类优秀人才，加强医疗集团人才队伍能力建设，制定沙雅县医疗集团人才引进十条措施。

第一条引进具有全日制博士学位或正高级专业技术职称(资格)人员，引入后职务、职称待遇不低于原单位;提供一套不少于100平方米可拎包入住的免租住房;发放生活补助2000元/月，连续发放24个月;在沙雅县工作期间，发放交通补助2000元/月，连续发放24个月。

第二条引进具有副高级专业技术职称(资格)人员，引入后职务、职称待遇不低于原单位;每人提供一套80平方米以上可拎包入住的住房，5年内免房租;3年内县域内购首套房，一次性补助20万元，购房后不再享受免租住房;发放生活补助2000元/月，连续发放24个月。在沙雅县工作期间，发放交通补助1000元/月，连续发放24个月。

第三条引进退休的高级专业技术职称(资格)的适用型人才，引入后职务、职称待遇不低于退休前，每人提供一套80平方米以上可拎包入住的住房，5年内免房租;3年内县域内购首套房，一次性补助10万元，购房后不再享受免租住房;发放生活补助 2000 元/月，连续发放24个月;在沙雅县工作期间，发放交通补助2000元/月，连续发放24个月。

第四条引进具有全日制硕士学位、自费“5+3”（5年本科+3年规培）或中级专业技术职称(资格)人员且有在二级及以上医院2年工作经验的，引入后职务、职称待遇不低于原单位;每人提供一套80平方米以上可拎包入住的住房，5年内免房租;3年内县域内购首套房，一次性补助15万元，购房后不再享受免租住房;发放生活补助1500元/月，连续发放24个月。

第五条具有初级专业技术职称人员（执业医师，国家线）且有在二级及以上医院2年工作经验，引入后职务、职称待遇不低于原单位;每人提供一套可拎包入住的单身公寓，5年内免房租;3年内县域内购首套房，一次性补助10万元，购房后不再享受免租住房;发放生活补助1500元/月，连续发放24个月。

第六条引进全日制本科学历学位人员，每人提供一套可拎包入住的单身公寓，5年内免房租;3年内考取执业资格证后，县域内购首套房，一次性补助10万元，购房后不再享受免租住房;发放生活补助1000元/月，连续发放24个月。

第七条对引进人才的随调配偶，根据个人专业特长，解决就业;引进人才的子女，属义务教育阶段学生，根据意愿，可择校入学，并享受本行政区域内就读学生的同等待遇;引进人才及其随迁父母、配偶、子女在本县落户，由医疗集团帮助办理落户手续;随迁居住、户籍仍保留在原地的，协助办理《居住证》，享受本县居民同等待遇。

第八条每年组织引进人才及其父母、配偶、子女免费体检一次。引进人才由用人单位按规定参加各项社会保险，享受相应的社会保险待遇。来本县工作前已参加社会保险的，帮助按有关规定转移社会保险关系。

第九条引进的人才除可以享受法定探亲假外，其直系亲属每年可来沙探望2次，交通费用由用人单位按规定报销。

第十条根据引进人才服务年限和能力素质提升，合理安排外出进修培训，产生的培训费、食宿费由用人单位按规定报销。进修培训期间工资待遇不受影响。

(二)沙雅县引进人才及服务管理办法

1.引进全日制专科生:提供一套可拎包入住的单身公寓（4人间），试用期按学历待遇发放相应的生活费，顶岗后与单位签订劳动合同，按国家标准交纳社保养老等“五险”;3年内考取执业证后，且能胜任本职工作的，享受与正式职工同等待遇。

2.本科以上学历的参照县上有关政策享受安家费(补贴):与就业医院签订就业协议且到岗工作后，享受一次性支付安置费1000元，并按里程报销路费(火车)。

(三)人才资质激励待遇

1.鼓励引导专业技术人员参加资格考试和入编考试，首次考取并拿到执业医师资格证书的，奖励2万元;乡镇(管委会)卫生院专业技术人员首次考取并拿到助理执业医师资格证书的，奖励1万元;临床专业技术人员取得中级、副高级、正高级职称，分别奖励3万元、5万元、8万元;护理专业技术人员取得中级、副高级、正高级职称，分别奖励1万元、2万元、3万元;

2.允许具有全日制大专以上学历的临床医学、中医学类、中西医结合类等相关专业应届毕业生(含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生)免试申请乡村医生执业注册。

四、沙雅县医疗集团人才需求计划

五、联系人及电话(微信同步手机号)

沙雅县医疗集团人力资源管理中心主任

吴德秀 153****1126

沙雅县医疗集团人力资源管理中心专干

张芳 152****8648

夏星星 155****6933

张雅茹 135****4618

沙雅县人民医院副院长

王吉虎 138****5181

沙雅县人民医院人事科主任

杨姣姣 155****3886

沙雅县人民医院人事科干部

石倩辰 155****3773

沙雅县第二人民医院（维吾尔医医院）副院长

马磊博 158****6056

沙雅县第二人民医院（维吾尔医医院）人事科副主任

张向阳 186****3244

沙雅县第二人民医院（维吾尔医医院）人事科干部

元晶 173****3267

沙雅县妇幼保健院院长

阿依先木·依米提 153****3226

沙雅县妇幼保健院人事科干事

夏依旦·艾则孜155****0109

六、投简历传真及邮箱

沙雅县医疗集团人力资源管理中心

099****138 164********qq.com

沙雅县人民医院

099****804 281*******qq.com 649*******qq.com

沙雅县第二人民医院（维吾尔医医院）

099****151 160********qq.com

沙雅县妇幼保健院

0997-8328862101********qq.com

竭诚欢迎有志投身医疗卫生事业的莘莘学子加入我们的行列，与我们共创美好未来。沙雅县医疗集团也许不是您最终的选择，但我们是您专业提高、实现自身价值的平台。