日前，常德经济技术开发区拟公开招聘事业单位工作人员共18名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“德才兼备、任人唯贤”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取考试和考察相结合的方式进行。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党的领导；
4.具有良好品行和职业道德；
5.具备岗位所需的专业或技能条件；
6.适应岗位要求的身体条件。
（二）具体条件
1.报考专业以最高学历所学专业为准；
2.2020年12月31日前须取得岗位所需的相应学历证书。
3.其它具体条件见附表。
（三）应聘人员有下列情形之一的，不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位及数量
招聘计划18名，具体招聘计划见附表。专业名称主要参考《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。
四、招聘程序和办法
本次招聘不收取报名费。
（一）报名时间
网上报名：2020年6月2日9:00-6月5日16:00
网上资格初审：2020年6月2日9:00-6月5日18:00
（二）报名网址
常德市人力资源考试院网站（www.cdrsks.cn）。
（三）报名程序
浏览常德市人力资源考试院网站，进入“2020年常德经开区公开招聘事业单位工作人员报名入口”，登录网上报名平台→考生注册→报名填表→上传照片→提交审核→查询资格审查结果→查验报名信息→报名结束。
报考人员须对照招聘条件，如实填写个人报名信息。报考人员只能选择一个岗位报名。
报名期间除个人电子照片之外，不须上传其他电子文档。
报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致。报考人员电子照片文件为jpg格式，宽高比例1:1.2-1.4，大小为4-20kb；照片像素的参考数值:宽度130，高度170。
网上报名后，查询招聘单位的资格审查结果，资格审查合格人员不得更改个人资料。
特别提醒:报考人员于2020年6月2日-6月5日期间登录常德市人力资源考试院网站查询是否通过资格审查。未审查的，请及时与用人单位联系；通过资格审查的，不能再报考其他岗位。6月2日9:00-6月5日16:00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。
2020年6月8日9:00前公布验证信息，如个人信息遗漏，请在2020年6月8日10:00前与市人力资源考试院联系（电话:0736-7893126）。
2020年6月8日12:00前在网上公布报考人员名单。
（四）确定开考岗位
对要求具有本科学历的岗位，按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。达不到开考比例的，按程序报批后，适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划；
对要求具有硕士研究生学历的岗位，资格初审合格人数与招聘岗位计划数超过5:1的岗位进行笔试，未超过5:1的岗位不进行笔试，只进行面试。
五、笔试
（一）笔试准考证打印
2020年6月11日9:00-6月13日17:00，报考人员使用本人姓名、身份证号登陆常德市人力资源考试院网站自行下载打印笔试准考证。
（二）笔试时间、地点和内容
时间:2020年6月14日上午9:00-11:00。
地点:详见笔试准考证。
内容:笔试内容详见岗位表。
（三）笔试成绩查询
2020年6月15日12:00前，在常德市人力资源考试院网站、常德经开区官方网站公布笔试成绩。
报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在2020年6月15日15:00前申请查分（查分方式与笔试成绩同时公布）。笔试成绩查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。2020年6月15日17:00前公布查分结果。
对要求具有本科学历的岗位，凡经批准降低开考比例开考或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于50分。
六、网络资格复审
（一）网络资格复审对象
对要求具有本科学历的岗位：根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定；
对要求具有硕士研究生学历的岗位：报考人数与招聘岗位计划数比例超过5:1的岗位，根据笔试成绩从高分到低分按照招聘岗位计划数1:5的比例确定；报考人数与招聘岗位计划数比例未超过5:1岗位的报考人员。
具体见2020年6月15日18:00前公布的《资格审查人员名单》。
（二）网络资格复审时间
2020年6月16日8:00-6月17日17:00进行网络资格复审。
（三）网络资格复审要求
报考人员需将本人有效身份证、学历证、教育部学历证书电子注册备案表及报考职位所要求的其他相关资料原件扫描，扫描后的电子档发相应招聘单位电子邮箱（另行公布）。在职人员还需提供现单位同意报考证明。
未按规定要求进行网络资格复审的报考人员，视为放弃。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
因放弃资格审查或资格审查不合格造成的空缺岗位不予递补。
资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。
七、面试
（一）面试对象
面试对象为网络资格复审合格人员。2020年6月19日18:00前在常德市人力资源考试院网站、常德经开区官方网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。
（二）面试方式
面试方式为结构化面试。
（三）面试时间地点及要求
面试定于2020年6月23日-24日进行。
具体时间地点及要求在常德市人力资源考试院网站、常德经开区官方网站另行公布。
面试时未形成竞争的岗位，面试人员面试成绩不得低于60分。
八、成绩合成和排名
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。
只进行面试的岗位面试成绩即为综合成绩，面试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。
考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
九、体检
面试结束后，由常德经开区人力资源和社会保障局、招聘单位和主管部门根据招聘计划等额确定体检对象，并组织实施体检工作。体检在县以上综合性公立医院进行，体检医院应出具体检结论。招聘单位和应聘人员对体检结论有疑问的，可进行复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
十、考察
根据同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定考察对象。由常德经开区人力资源和社会保障局对其政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成客观的考察结论。
十一、递补
招聘计划出现空缺时，经招聘单位负责人集体研究决定，并报常德经开区人力资源和社会保障局同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可依次等额递补1次。
十二、公示
根据考试和考察结果，经常德经开区人力资源和社会保障局确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报市人力资源和社会保障局审查，经审查合格拟聘对象名单在市人力资源和社会保障局网站、常德经开区官方网站公示，公示期不少于7个工作日。
十三、聘用审批
对公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》、《湖南省事业单位聘用人员登记表》，提供拟聘用人员档案，经常德经开区人力资源和社会保障局审核，报市人力资源和社会保障局审批后，办理相关聘用手续。
十四、注意事项
（一）报考人员需密切关注常德市人力资源考试院网站、常德经开区官方网站，相关事项均在网站进行公告（公示），有关笔试、资格复审和面试等事宜不再另行通知本人。
（二）考生应携带本人有效身份证、准考证参加考试，不得弄虚作假，伪造、变造有关证件及信息，否则，取消其考试成绩和聘用资格。
（三）本次招聘处于疫情防控的特殊时期，根据市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部要求，考生一律凭二码（健康码和疫情防控行程码）一证（7天内核酸检测阴性证明）参考。考试期间，参考考生要全程佩戴口罩并配合做好体温检测等疫情防控工作。核酸检测费用由考生自理。
十五、联系方式
（一）政策咨询电话:
0736—7319037（常德经开区人力资源和社会保障局）
（二）报名技术咨询电话:
0736—7893126（市人力资源考试院）
（三）监督电话:
0736—7300110（常德经开区纪工委监工委）
（四）常德经开区官方网站:http://cdjkq.changde.gov.cn
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由常德经开区人力资源和社会保障局负责解释。
常德经开区人力资源和社会保障局
2020年5月25日
