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2019年银行招聘:中信银行南昌分行招聘启事

2019-08-14 11:51:42 人阅读

【摘要】今日招聘银行招聘频道为广大考生提供五大行、股份制银行、城市商业银行、政策性银行等银行招聘资讯,今日发布《2019年中信银行南昌分行招聘启事》,具体公告内容如下。更多2019年银行招聘信息请关注今日招聘。

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招聘岗位:公司银行部经理(002704)

工作地点:赣州市

职位描述

1.制定对公业务市场的营销计划,确保完成支行分解的各项指标;

2.积极开拓市场,收集重点行业集团客户的各种信息,提出营销建议,为管理层提供决策依据;

3.实施经营机构制定的重点公司客户营销思路和总体方案,有目的有重点地进行资产、负责和中间业务拓展,防范金融风险,确保业务发展;

4.根据对公业务发展的需要,制定客户服务方案,做好客户维护,密切银企关系,以提高目标客户的忠诚度;

5.培养和管理好客户经理队伍,加强指导,监督考核,以适应分行业务发展对营销人才的需求;

6.做好经营机构班子与部门员工的纽带和桥梁,确保班子的思路、办法得以贯彻实施;

7.负责部门日常工作的安排,监督、协调本部门员工完成部门的各项工作;

8.组织协调与一级分行相关部门的沟通;

9.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求

1.年龄35周岁以下,应具有4年以上商业银行相关工作经历;

2.熟悉银行信贷管理、风险控制等各项业务政策和制度,有较高的专业知识水平,有一定的组织协调与较强的市场营销能力,有较广泛的客户群体。

招聘岗位:二级分行班子成员(002702)

工作地点:赣州市

职位描述

1.根据全行整体经营规划,协助组织制定业务发展规划及年度经营计划,分解业务经营管理年度目标,指导和监督规划和计划的执行,分析评估经营管理目标完成情况,组织落实调整方案

2.协助组织制定所辖业务领域各项规章制度和办法,设定工作实施细则,并组织实施,对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进

3.协助组织规划机构组织架构,组织设计、完善所辖机构内部机构和岗位设置及职责,组织设计和调整完善机构内部工作流程

4.负责所机构日常工作的安排监督、协调人员完成本机构的各项工作;

5.组织协调与上级行相关部门、各分行、外部机构的交流沟通,为公司的重要决议提供有效支持,协调解决相关事宜

6.完成上级领导交办的其他工作事项

任职要求

1.年龄38周岁以下;

2.具有银行业金融机构中高层以上管理岗位任职经历,熟悉金融法规和商业银行各项业务,开拓创新、风险把控、经营管理能力强;

3.熟悉赣州地区产业政策和资源分布;

4.具有良好的组织协调、团队合作意识,较强的综合分析、文字表达能力。

招聘岗位:零售银行部经理(002705)

工作地点:赣州市

职位描述

1.根据分行零售信贷业务发展目标,结合支行业务实际情况,协助支行行长制定支行零售信贷业务发展计划,并组织实施

2.制定零售信贷业务营销工作计划,推动零售信贷产品的销售和贷后管理、合作项目的营销与管理、客户的开拓和维护以及各种产品交叉销售工作,确保完成支行的各项指标

3.加强零售信贷产品的贷后管理和后续服务工作,提升资产质量

4.指导零售信贷客户经理开展工作,加强对零售信贷客户经理的培训、监督

5.管理经营机构各类零售客户经理,按分行零售客户经理管理办法对客户经理进行考评

6.组织经营机构零售客户经理的培训工作,提升客户经理综合素质

7.完成上级领导交办的其他工作事项

任职要求

1.年龄35周岁以下,应具有4年以上商业银行相关工作经历;

2.熟悉银行信贷管理、风险控制等各项业务政策和制度,有较高的专业知识水平,有一定的组织协调与较强的市场营销能力,有较广泛的客户群体。

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