发布时间：
2019-06-26 14:15
上海市建筑工程学校是由全球最大国际工程承包商排名前20位的大型国有骨干企业——上海建工集团投资创办，2014年7月划转至上海市教委，经过59年的不懈发展，逐步形成了以建筑工程专业群为主，具有鲜明建筑特色的全日制国家级重点中等专业学校。2018年建设成为国家中等职业教育改革发展示范校创建单位。为适应学校发展，按照公开、公平、公正、择优的原则，面向社会招聘。
一、基本具备条件
1、遵纪守法，品行端正，身体健康；
2、具有本科及以上学历；
3、具有较强的团队协作精神；
4、应聘人员年龄一般在40岁以下，具有高级专业技术职务的人员年龄可适当放宽；符合我校高层次人才引进标准的应聘人员，年龄在45周岁以下。
5、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2019年7月10日。高级专业技术人员或紧缺急需专业人才可不受一年居住证限制。
6、具备岗位所需要的其他条件。
二、招聘岗位人数及部分招聘职位说明
| 序号 | 需求岗位 | 专业 | 人数 | 岗位要求描述 |
| 1 | 土木水利类专业教师 | 土建施工、建筑设备、装饰施工类相关专业 | 9 | 土建施工、建筑设备、装饰施工类相关专业，能承担建筑类课程教学工作、专业对口；具备职业资格证书、有工作经验者优先。 |
| 2 | 护理专业 教师 | 护理专业 | 3 | 能承担相关医学课程教学工作。具有临床护理经验的专业教师优先。 |
| 3 | 语文、数学、英语 | 语文、数学、英语、德育专业 | 语文1 | 能承担课程教学工作、专业对口，符合教师基本条件，有一定的教学经历者优先考虑。 |
| 德育教师 | 数学2 |
| 英语2 |
| 德育1 |
| 4 | 图书管理员 | 图书情报专业 | 1 | 图书情报专业毕业，承担预订、采购、编目、借阅，使用意见反馈等管理工作及教学用品管理。 |
| 5 | 行政管理 人员 | 专业不限 | 6 | 具有较高的思想政治和职业道德素质、有较强的学习能力、沟通协调能力、计算机应用能力、公文写作和语言表达能力。对于学校教育工作有热情，勇于创新和接受新鲜事物，新闻学、汉语言文字学、财会管理等相关专业毕业优先。 |
| 6 | 网络运维 人员 | 计算机相关专业 | 1 | 专业对口，能承担网络运行、维护等一系列相关工作。 |
三、招聘流程
1、报名时间方式
本次应聘采用电子邮件形式报名，请应聘人员下载并填妥《上海市建筑工程学校应聘人员登记表》与个人简历及相关证书扫描件（文件命名格式：应聘岗位-姓名-应聘人员登记表/个人简历/证书；邮件主题格式：应聘岗位-姓名）一同发送至指定邮箱：mailto:renshi601@qq.comrenshi601@qq.com。
应聘人员应如实提交应聘材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。报名期间谢绝来电、来信、来访。
收取应聘资料时间：即日起至2019年7月10日止。应聘信件及应聘资料不予退还，敬请见谅。
2、资格审查
每名应聘者原则上只能报名应聘一个招聘岗位。学校将对收到的应聘材料进行筛选与审查，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试。
3、考核
学校以面试方式进行考核，根据招聘职数，原则上按照不低于1:3的比例择优确定面试人员名单。主要考核测试应聘人员岗位专业知识、业务能力和教学素养，采用现场笔试、答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试当天须携带报名邮件资料所有资料原件。
4、考察与体检
根据考核结果，确定拟录用人员，对其组织考察与体检（主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录；体检医院为本市二级甲等及以上医疗机构）。
5、拟聘人员的确定与公示
根据面试、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局” 和本单位网站上进行公示，公示时间一周（7天）。公示无异议后，报上级主管部门上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和激励政策
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
为吸引更多的高层次人才，根据我校人才引进和激励政策，本次招录且符合条件的，经评审评定后，可按标准享受相应的一次性奖励（专业带头人、学科骨干、行业大师、储备人才）。
五、联系方式
联系人：周老师、王老师
联系电话：54871875
监督电话：64500551
上海市建筑工程学校
二〇一九年六月二十六日
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