一、招聘原则
贯彻德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开招聘，补充赣州市公安局章贡分局辅警队伍。
二、招聘岗位
应急处突大队
三、应聘条件
(一)基本条件
1、遵纪守法，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录;
2、身高不低于170厘米;
3、年龄在18周岁至25周岁之间，年龄计算截止时间为2019年05月22日;
4、退伍军人、公安类院校及体育类专业毕业生。
(二)有下列情况之一者，不得报考
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3、尚未解除党纪政纪处分的;
4、现役军人;
5、全日制在校生;
6、被其他单位、企业辞退过的;
7、现有章贡区城管市容监督员;
8、有失信记录的。
四、招聘程序
本次公开招聘的程序分为报名→资格初审→面试→体检→培训→考察→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程(含试用期)，一经发现条件不符者，即取消资格。
(一)报名和资格初审
采取现场报名的方式(不接受电话和网上报名)，经资格初审合格者方可报名。
1、时间：2019年05月22日-05月31日。(正常上班时间报名)
2、报名地点：赣州市公安局章贡分局一楼辅警管理办公室。(联系电话：8308992，地址：章贡区阳明路28号)。
3、报考人员在现场填写报名表并携带以下材料：本人居民身份证、户口本、毕业证原件及复印件，到户籍所在派出所开具无犯罪记录证明，近期一寸免冠彩色照片2张。证件原件审查后当场退回，上交的复印件及其它资料不予退回。
(二)面试
1、面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等;
2、面试时间：具体时间、地点另行通知。
(三)体检和考察
1、根据考生面试成绩，按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位面试成绩相同的，取体能测试得分较高的考生。
2、体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定组织体检。体检不合格者取消聘用资格。
3、考察。对体检合格人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察采取函调或实地调查了解方式进行。
4、因体检、考察不合格出现的缺额，根据面试成绩递补。
(四)聘用
经招聘领导小组同意后，进入试用期。试用期2个月，试用期满由赣州市公安局章贡分局组织考核，考核不合格的取消聘用资格。
五、待遇
1、试用期工资为2820元/月。
2、试用期满后应发工资约为4800元/月(含基本工资、绩效工资、中餐补贴、双方缴纳的三险等)，具体工资标准以入职后核发的为准。
