滋兰树蕙，雨润神州。北京师范大学作为中国师范院校的排头兵，全国教育创新的重要策源地，本着传播先进理念，输出优质资源，促进体制创新，服务地方教育发展的原则，以“育人为本，服务基层，促进公平，提高质量”为办学宗旨，依托雄厚的教育资源和成熟的办学经验，于上世纪80年代开始了基础教育合作办学探索之路，先后在北京、天津、广东、福建、浙江、河北等25个省（市、自治区）成立了70余所北京师范大学附属（实验）学校和一批教育资源服务学校，构建出了一个全新的基础教育实验平台，一个优质教育资源汇聚的品牌联盟，一个人才汇聚的教育高地。
校长，是办学的核心力量，是学校发展的灵魂，一个好校长就是一所好学校。北京师范大学基础教育合作办学平台（以下简称“平台”）各附属（实验）学校为体制创新型学校，从体制上确保学校自主办学空间；实行理事会领导下的校长负责制，从机制上为校长的自主办学和创新办学提供保障，给予校长充分的办学自主权，鼓励校长依据教育规律大胆革新、探索，助力校长实现教育理想。同时，平台注重人才的可持续发展，搭建“朋辈互助式”的校长成长体系，在先进教育理念的指导下，通过异地挂职锻炼、校长横向交流、专家纵向指导、专项课题引领、专业系统培训等方式，培养具有独立办学思想、适合本土教育、善于教育创新的复合型、开拓型的优秀校长。
根据平台发展需要，现面向全国公开招聘各附属（实验）学校正、副职管理人员（正、副校长）。诚邀有志之士加入，共谱基础教育改革发展新篇章！
一、招聘学校及岗位
| 序号 | 学校 | 所在省份 | 岗位需求 |
| 1 | 北京师范大学淮安学校（筹） | 江苏 | 正、副职管理人员 |
| 2 | 北京师范大学榆林学校（筹） | 陕西 | 正、副职管理人员 |
| 3 | 北京师范大学汉中学校（筹） | 陕西 | 正、副职管理人员 |
| 4 | 北京师范大学上饶学校（筹） | 江西 | 正、副职管理人员 |
| 5 | 北京师范大学银川学校（筹） | 宁夏 | 副职管理人员 |
| 6 | 北京师范大学宣城学校（筹） | 安徽 | 副职管理人员 |
| 7 | 北京师范大学廊坊开发区学校（筹） | 河北 | 正、副职管理人员 |
| 8 | 北京师范大学南川附属学校 | 重庆 | 正、副职管理人员 |
| 9 | 北京师范大学静海附属学校 | 天津 | 正、副职管理人员 |
| 10 | 北京师范大学保定实验学校（筹） | 河北 | 副职管理人员 |
| 11 | 北京师范大学大连普兰店区附属学校 | 辽宁 | 副职管理人员 |
| 12 | 北京师范大学北海附属中学 | 广西 | 副职管理人员 |
| 13 | 北京师范大学广州实验学校 | 广东 | 副职管理人员 |
| 14 | 北京师范大学沈阳附属学校 | 辽宁 | 副职管理人员 |
| 15 | 北京师范大学新余附属学校 | 江西 | 副职管理人员 |
| 16 | 北京师范大学渤海新区附属学校 | 河北 | 副职管理人员 |
| 17 | 北京师范大学平果附属学校 | 广西 | 副职管理人员 |
| 18 | 北京师范大学福清附属学校 | 福建 | 副职管理人员 |
| 19 | 北京师范大学贵安新区附属学校 | 贵州 | 副职管理人员 |
| 20 | 北京师范大学海口附属学校 | 海南 | 副职管理人员 |
| 21 | 北京师范大学邯郸附属学校 | 河北 | 副职管理人员 |
| 22 | 北京师范大学台州实验学校 | 浙江 | 副职管理人员 |
| 23 | 北京师范大学长沙附属学校 | 湖南 | 副职管理人员 |
| 24 | 北京师范大学盐城附属学校 | 江苏 | 副职管理人员 |
招聘学校具体情况详见《北京师范大学基础教育合作办学平台招聘学校简介及岗位需求》（附件）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.政治素质过硬。理想信念坚定，思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，坚持民主集中制，践行社会主义核心价值观，有忠实履行公共服务的政治责任和社会责任。
2.师德良好。热爱教育事业，关爱学生，自觉遵守教师职业道德规范。
3.充分认同北京师范大学的育人理念，具有终身学习的意识和开拓创新的精神。
4.组织领导能力强。善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，有较强的公共服务意识和改革创新精神，工作实绩突出。
5.业务能力强。有相关的专业素质或者从业经历，熟悉有关政策法规和行业发展情况，业界声誉好。
6.事业心和责任感强。热爱公益事业，求真务实，团结协作，遵纪守法，廉洁从业，群众威信高。
7.具有正常履行职责的身体条件。
（二）岗位条件
8.学历及职称：具有大学本科及以上学历、中小学教师资格证书、中学高级及以上教师专业技术职称。
9.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次。
10.工作经历：应聘校长者，一般应具有十年以上一线教育教学工作经验和五年以上学校管理工作经验，近五年内所任职学校社会反响好、群众认可度高，曾获地级市以上教育行政部门奖励；应聘副校长者，一般应具有一定年限的教育教学工作经历和中层管理工作经验。有民办学校工作经验者优先考虑。
11.年龄要求：男62周岁以下；女60周岁以下。
注：对于条件特别优秀者，以上要求可适当放宽；对于条件特别优秀的退休人员，可采取返聘方式。
三、聘期及待遇
（一）聘期：三年为一个任期（首任含一年试用期），经理事会考核通过后可续聘。
（二）工资待遇：受聘校长、副校长实行年薪制，由基础年薪、年度绩效及任期绩效构成。基础年薪按月核发，年度绩效及任期绩效由平台对校长、副校长进行绩效考核后发放。具体待遇面谈。
四、招聘程序
（一）报名
应聘者需通过网络线上途径在线填写简历及论述题目：
报名网站：
起止时间：即日起至5月31日10时。
（二）资格初审
报名截止后，平台对应聘者进行资格初审，并通过电子邮件等形式向应聘者反馈审查结果，届时可在报名系统中预留的邮箱查询审查结果及后续报到、考核安排。
（三）报到及考核
考核时间暂定6月中旬，考核全流程为2个整天，一般安排在周末，应聘者需于考核前一天抵京进行现场报到及资格审查。
考核形式主要为笔试、面试及答辩。
报到、考核时间及具体安排另行通知。
五、联系方式
联系方式：赵老师，010-62206509
附件：
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