为进一步推动永川区禁毒工作社会化进程，夯实基层禁毒基础工作。重庆欣安怡人力资源管理有限公司受永川区综治办、区禁毒办委托，面向社会招聘58名禁毒专职社工（以下简称“本次招聘岗位”），以劳务派遣的方式充实到永川区各镇、街道和城区派出所以及永川青少年毒品预防教育基地（区禁毒办）工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
本次招聘岗位为禁毒专职社工岗位、男女不限。主要负责协助各镇、街道社区戒毒（康复）人员管理、毒品预防教育等相关工作。
（一）分配到各镇、街道禁毒专职社工共46名（其中男性30名、女性16名）；
（二）派驻到城区派出所禁毒专职社工（治安调解员）共6名（男性）；
（三）永川青少年毒品预防教育基地（区禁毒办）工作人员兼讲解员共6名（其中男性2名、女性4名）；
二、招聘对象和报考条件
（一）分配到各镇、街道禁毒专职社工基本报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，遵纪守法，自愿从事社会化禁毒工作；
2、具有重庆市永川区常住户口，在实际用人的镇街居住者优先；
3、年龄在18周岁以上、35周岁以下，退役士兵和具有政法工作经历的人员年龄放宽至40周岁；
4、应具备中专以上同等学历，熟练电脑操作，具有履行职责的身体条件和工作能力；
5、正在从事社会化禁毒工作或有政法、教育、医疗等工作经历，或持有社会工作者资格证的，同等条件下优先录用；
（二）派驻到城区派出所禁毒专职社工（治安调解员）基本报考条件
1、拥护党的路线、方针、政策，有较高的政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录。
2、品行良好、公道正派、热心调解，有良好的职业道德和专业素养，工作责任心强，未受过党纪政纪处分；
3、热爱调解工作，具有一定的法律专业知识，沟通能力较强，熟悉基本的电脑操作；
4、年龄在18周岁以上、45周岁以下（含45岁），具有法律专业专科及以上学历，从事法律等相关工作3年以上（含3年）。若应聘者调解能力特别突出或在政法部门工作过，熟悉人民调解工作，可以适当放宽年龄和学历要求，并优先聘用;
5、具有重庆市永川区常住户口。
（三）永川青少年毒品预防教育基地（区禁毒办）工作人员兼讲解员基本报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，遵纪守法，自愿从事社会化禁毒工作；
2、具有重庆市永川区常住户口；
3、热爱并愿意从事展馆讲解工作，具有良好的政治、业务素质；
4、年龄在18周岁以上、26周岁以下；男身高1.7m以上，女身高1.6m以上；普通话标准，解说能力强、形象气质佳；
5、已取得国民教育（包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授）序列大专及以上学历，有办公室工作经验及新闻、教育、法学、医疗卫生等学科教育背景的优先录取；
（四）有下列情形之一的，不纳入招聘范围：
1、曾受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；
2、有涉毒违法犯罪前科，身体毒品成分尿检呈阳性；
3、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在服刑，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
4、曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳务派遣公司或用人单位解除劳动关系的；
5、有较为严重的个人不良信用记录的；
6、不得从事禁毒工作的其他情形。
三、薪酬福利
综合工资收入2500（含五险一金个人缴纳部分），定期培训，试用期工资2000元/月。
四、招聘程序及流程
招聘采取现场报名、资格审查、考试（笔试+面试（含电脑基本操作））、体检、政审、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2018年6月22日至2018年6月29日止；
2、报名方式：电话预报名，现场填写报名登记表并递送相关资料或发送简历及相关资料至2647552100@qq.com报名。
3、报名地址：重庆欣安怡人力资源管理有限公司（永川区服务外包园b区1栋4楼），联系电话：023-49377055、49378668、15023692596。联系人：吴老师、向老师。
4、报名手续与资格审查所需材料：考生资格审查前需填写《禁毒专职社工报名登记表》(见附件)，并携带①本人身份证；②户口簿原件和复印件各1份；③学历学位证书（中专学历需提供学校证明）；④近期正面免冠蓝底1寸彩照6张；⑤银行征信记录。报考区禁毒办工作人员兼讲解员的考生须提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，需登录中国高等教育学生信息网（学信网）http://www.chsi.com.cn获得。
5、特别提示：应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。经资格审查合格者，将由重庆欣安怡人力资源管理有限公司在茶竹网公布（或电话）予以通知；未通过资格审查者，恕不另行通知，所有应聘材料恕不退还。
（以上提供的打印或复印件资料均为a4纸规格。报名者必须在报名表正面下方“声明栏”内签名确认所有资料的真实性。）
（二）考试
考试包括笔试和面试。
1、笔试要求：笔试采取闭卷方式，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。笔试时间、地点另行通知。
2、面试要求：根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标以1：2的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试成绩占总成绩的50%。面试主要测试应试者的口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。设面试合格分数线为60分，不足60分的为不合格人员，不得进入下一环节。面试时间、地点另行通知。
3、考生总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后一位，第二位四舍五入，按照成绩从高到低确定参加体检人员。
（三）体检
根据笔试面试总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按总成绩从高到低依次递补。
体检当日，考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字笔。体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，身体明显部位无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行，体检费用由报考者自理。
体检时间、地点及相关事宜另行通知。
（四）政审
体检合格者由用工单位组织实施考察，应对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格及亲属政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出政审综合评价。若考察不合格（含无法获得考察结论的），不予聘用。
政审还需核查应聘人员银行征信记录。考生到银行打印或登录中国人民银行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互联网个人信用信息服务平台下载个人信用报告。对有严重不良信用记录的不予聘用。
（五）公示
拟聘用人员名单将在茶竹网上进行为期5天的公示。
（六）聘用
经公示无异议的，确定为聘用对象。由重庆欣安怡人力资源管理有限公司按规定程序签订劳动合同，并被派遣到各岗位工作。
被聘用人员试用期为二个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。
五、附则
本公告由重庆欣安怡人力资源管理有限公司和永川区禁毒委员会办公室负责解释。
