公招公考

　　一，调整心态，降低不必要的高标准。

　　很多考生受到媒体上《我是演说家》等节目的影响，或受到里演讲比赛的影响，以上述参赛选手的演讲，作为演讲的范本，认为自己在考场上无论如何也做不到上述演讲水平的十分之一，从而畏惧演讲，羞于开口，但是我们同时应该看到，在考场上，只有一到两分钟的准备时间，而且只有一次尝试机会，无论内容方面还是形式方面，考生不可能达到真正演讲的水平，因此，考生要做好心态调整，降低不必要的高标准，克服畏惧心理，更游刃有招工招聘余地应对考场演讲，我们要做到有感而发，稳定你的情绪，用十足的信心和必胜的信念去战胜考场演讲。

　　二，知识素养积累准备工作要做到位。

　　演讲者的知识积累，兴趣爱好，阅历修养与演讲的成功有着紧密的关系，许多考生感到演讲的最大困难在于没有演讲材料，这就要求我们平时做有心人，广泛地阅读，收集，积累材料，上下，古今，中外的人文科学，自然科学都要学习，同时加强自我的思想，道德，情感等各方面的修养，专家建议大家重点从以下几方面入手：①多收集人才历史资料，对那些重要的历史事件，人物的有关情况要熟记，并分门别类地进行整理，②多收集现实资料，对当今国内外发生的重大的政治，经济，文化，科技等各个领域的事件，人物的有关情况要了如指掌，进行思考，③加强记忆，多记名人名言，俗语谚语，古典诗词，经典文学，寓言故事等等。

　　总之，想要做好演讲不是一蹴而就的，需要一个积累的过程，考生在备考期间一定要调整好自己的心态，同时做好知识的积累工作，专家相信每一个考生都会取得令自己满意的成绩，求职。

　　人生像一匹马，轻快而健壮的马，人，要像骑手那样大胆而细心地驾驭它，对于每一个考生来说，每一场面试都是一匹陌生的马，需要我们用心去与感受和思考，来把握每一匹马真正的需求，进而了解熟悉它，最后能够驾驭它，那么怎样“用心”去驾驭公务员面试这匹“烈马”呢。

　　第一步，明确面试的目的。

　　很多考生会自信的说，面试就是为了看自己是否适合这个岗位，帮助考官选拔人才，从大众角度来看，这种认识是客观正确的，但如果在考生的眼里也是这样的观点，招聘技巧就是一种失误了，要真正明确面试的目的，要求考生能够明确自己拥有的，岗位需要的，岗位提供的这三方面的内容，然而这三方面的内容需要考生们能够用心去思考，并且能够找到自己拥有的素质和能力与岗位所需的向匹配的程度，并且能够在面试过程中自然的展现给考官，让考官认可自己。

　　第二步，将内心想法用语言表达出来。

　　在专家与考生接触的时候，有考生反映自己的想法如果写出来会很方便，但若说出来就会有阻碍，甚至是词不达意，这说明，考生的思考问题的求职技巧能力，如果没有好的言语表达功底是很难表达清楚自己的想法的，为了让走心的想法合理的表达出来，为考生的面试贴金，考生要不断练习言语表达，用心把握言语表达的技巧，一定会由原来的词不达意，转变为面试考场上的妙语连珠。

　　第三步，思考题目贴紧现实。

　　在考生眼里，面试题目有时候会被妖魔化，使得考生在备考练习时，会忘记面试的目的，而认为是在不断的刁钻和为难自己，这里我们要走的心，就是将面试的题目转化为我们身边发生的事情，入情入境，到位而不失真诚。

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