山东现代学院创建于1993年4月，2003年在山东民进中西医进修学院及山东现代计算机学院的基础上，经山东省人民政府批准，国家教育部备案成为具有独立颁发学历文凭资格的全日制普通高校——山东现代职业学院。2015年4月，经国家教育部批准（教发函【2015】58号）在山东现代职业学院的基础上建立应用型普通本科高校——山东现代学院。
学院位于山东省会济南高新技术开发区，地理位置优越，园林式校园，环境幽雅。现有在校生万余人，面向全国17个省份招生。学院占地面积1266亩，校舍建筑总面积39.43万平方米，现有多媒体教室278个，共28206座，教学科研用计算机2206台，实现所有教室多媒体化；图书馆藏纸质图书127.99万册，电子图书1000gb，建有完善的计算机网络服务体系。
学院现有专任教师759人，其中高级职称者291人,具有硕士学位的教师364人,“双师型”教师317人。设有医学院、护理学院、电子信息学院、汽车技术学院、经济管理学院、建筑工程学院、人文学院等7个二级学院，开设本科专业22个，专科专业18个，形成了以工学和医护为主体，工、理、医、管、教育、文、艺术等多学科协调发展的学科专业建设格局。
学院秉持“天道酬勤”的校训和“立德树人、知行合一”的育人理念和“自强不息，追求卓越”的现代精神，坚持育人为本，进德修业；坚持质量立校、人才强校、特色兴校；坚持为山东经济和社会发展服务，在各级政府、教育主管部门的领导和大力支持下，在社会各界同仁的关心和帮助下，学院从无到有、从小到大，为社会培养了八万余名应用型和技术技能型人才。
为进一步加强人才队伍建设，满足学院教育教学发展需要，保障学院事业持续快速发展，现面向海内外诚聘有识之士，共谋教育大业。
一、博士引进基本要求
1.热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；忠诚党的教育事业，品行端正，诚实守信，具有强烈的事业心、高度的责任感、良好的师德和团队精神。
2.具有扎实的理论功底、有较高的学术水平和科研能力，身心健康，符合公务员录用体检标准。
3.年龄在55岁以下，个人在博士、硕士、学士学习阶段的学科专业方向应相同或相近；符合学校学科专业发展需要，具有较强的科研能力，能够胜任教学和科研工作。
4.取得境外学历学位证书者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
二、引进专业及计划
| 山东现代学院博士引进计划表 |
| 序号 | 学院 | 招聘人数 | 专业 | 学历学位 | 备注 |
| 1 | 医学院 | 7 | 临床医学、康复医学与理疗学、中药学、中医学、药学、口腔等相关专业 | 博士研究生 |
| 2 | 护理学院 | 2 | 护理学等相关专业 | 博士研究生 |
| 3 | 人文学院 | 3 | 学前教育、汉语国际教育、艺术类等相关专业 | 博士研究生 |
| 4 | 经济管理学院 | 1 | 物流管理、财务管理等管理学相关专业 | 博士研究生 |
| 5 | 电子信息学院 | 1 | 计算机学与技术、网络工程、数字媒体技术、电子信息工程等相关专业 | 博士研究生 |
| 6 | 建筑工程学院 | 1 | 管理科学与工程（工程管理）、土木工程、工程造价相关专业 | 博士研究生 |
| 7 | 汽车技术学院 | 1 | 车辆工程、交通运输工程等相关专业 | 博士研究生 |
三、薪资待遇
1.博士待遇实行年薪制，根据个人教学、科研等情况提供15-60万元（人民币，税前）不等年薪。条件特别优秀者，待遇面议。
2.安家费
学院根据个人教学、科研等情况提供20-100万元（人民币）的安家费用，具体实施按照学院有关制度执行。对于学院发展急需、具有突出才能、突出业绩的博士人才，可按照一人一议原则议定。
3.科研启动经费
自然科学类博士科研启动费15-60万（人民币），社会科学类10-30万（人民币）,具体实施按照学院科研经费管理相关规定执行。
4.所引进的博士未在济南市购买住房前，学院将免费提供校内两室一厅或三室一厅周转住房1套。
5.学院为博士人才开辟职称评审“绿色通道”，符合条件的博士可破格晋升高一级专业技术职务。
6.符合山东省、济南市高层次人才相关政策规定的，经认定后可以享受相应待遇。
四、报名方式
1.应聘者将个人简历发送至指定邮箱：（用word文本以附件的形式发送），发送主题请填写“姓名+所学专业+最高学历+联系方式+高校人才网”。
2.初审合格后，学院将统一组织面试，面试要求以电话或邮件通知。
3.对应聘人员的资格审查工作，应聘人员提供材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，即刻取消应聘资格。
五、联系方式
联系地址：山东省济南市经十东路20288号
联系电话：0531-88275328
e-mail：
联系人：许老师
高薪诚聘人才，春暖花开时相逢现代！
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