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2019湖北汉川市公共检验检测中心人才引进5人公告

来源:事业单位招聘考试网 | 发布时间:2019-05-23 20:24:07 |  访问:1290

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱检验检测事业,品行端正,遵纪守法。

(二)中级及以上专业技术职称,硕士及以上学位,全日制双一流大学本科毕业生,急缺特殊岗位可聘用全日制大学毕业生。

(三)本次人才引进的年龄计算点为2019年1月1日,年龄要求均为35周岁以下,即1984年1月1日及以后出生。

(四)自愿与汉川市公共检验检测中心签约任职时间不低于3年。具有下列情形之一的不受理报名:

(1)曾收过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

(2)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

(3)现役军人、在读全日制普通高校非2019年应届毕业生。

(4)有精神病史人员;法律、法规、规章规定的不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报名截止日期

报名截止日期为2019年6月12日24时

报名邮箱:hptc_hanchuan@sina.com

考核、签约活动具体时间及地点安排另行通知。

四、工作流程

(一)报名

报名人员需从附件中下载打印或现场填写《汉川市公共检验检测中心2019年人才引进报名登记表》2份,携带本人近期免冠二寸彩色登记照片2张,以及下列资料的原件及复印件各1份(所有复印、打印件均使用a4纸,并由本人签名):

(1)身份证;

(2)学历、学位证书(2019年应届毕业生须提供由学校开具的可在2019年7月31日前取得相应专业学历、学位证书的证明,以及由学校或学院盖章的《就业推荐表》);

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(2019年应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》,均从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载打印);

(4)《学位证书查询结果》(从中国学位与研究生教育信息网www.chinadegrees.com.cn下载打印,2019年应届毕业生可不提供);

(5)职称等相关证书;

(6)毕业院校开具且加盖公章的在校成绩单。

(二)资格审查

对报名人员提交的相关报名材料,现场进行资格审查。报名人员应诚信应聘,如实填写、提交有关材料,对提交材料的真实性、准确性负责。报名人员资格条件不符合岗位要求的,不予受理报名。对填报虚假信息、伪造证件或材料等骗取应聘资格的行为,一经查实,取消报名或聘用资格。

(三)考核

资格审查合格人员,参加随后进行的考核。考核内容为:

1、考核平时表现。主要考核应聘人员在校期间的专业水平及表现。查阅以下资料:一是个人简历,二是毕业院校开具且加盖公章的在校成绩单,三是获奖证书。

2、进行现场交流。主要考核应聘人员的语言表达能力、相关专业业务能力,对话沟通交流能力。

考核按照100分制评分标准,由考核组成员综合应聘人员的平时表现和现场交流情况,进行现场评分。考核组成员由7人组成,应聘人员的考核最终得分采用“体操计分法”,即去掉一个最高分和一个最低分,取其他5名考核组成员评分的平均值为考核最终得分,并由应聘人员签名确认。

(四)确定拟引进人选

对考核得分在80分以上的应聘人员,分岗位从高分到低分进行排序,按各岗位计划数1:1的比例确定拟引进人选。

(五)签约

按照《岗位计划及条件一览表》,分岗位由汉川市公共检验检测中心与拟引进人才进行双向选择,并签订《就业协议书》。未签订《就业协议书》的拟引进人员取消资格,在考核得分80分以上的应聘人员中依次等额递补。

已经签订了《就业协议书》的岗位,在后续的人才引进活动中相应调减岗位计划数。

(六)体检

体检由汉川市公共检验检测中心组织,参照国家公务员体检相关标准执行,统一到指定的医院进行体检,体检费用由应聘人员自行负担。体检不合格者取消聘用资格。

(七)考察

考察工作由汉川市公共检验检测中心组织实施,考察内容主要包括“德、能、勤、绩”等方面,重点考察拟引进人员的政治立场、法纪观念、道德品质、思想作风、业务能力、工作实绩等,同时对拟引进人员的资格条件进行复审。考察不合格者取消聘用资格。

(八)公示

体检、考察合格人员确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单分别在汉川市政府网站上予以公示,公示时间为7天。公示期内如有举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映情况,并提供必要的证明材料或调查线索,以匿名方式反映的问题不予受理。

(九)聘用

经公示无异议的,按规定报市委编办纳入事业编制管理,办理聘用手续,签订《事业单位工作人员聘用合同》和《最低服务期协议》,享受国家规定各项待遇。聘用人员试用期一年,试用期满考核不合格的取消聘用。聘用人员无正当理由逾期(自接到用人单位通知7日内)不报到上岗的,取消聘用资格。

五、工作纪律

此次人才引进工作由汉川市委人才办牵头负责,市公共检验检测中心组建工作专班具体实施,市人社局、市委编办全程参与监督,对人才引进工作中的违纪行为,一经发现,严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消聘用资格。

咨询电话:汉川市公共检验检测中心 0712-8288196

监督电话:汉川市委人才办 0712-8395656

汉川市纪委监委 0712-8396590

汉川市人社局 0712-8282522

汉川市委编办 0712-8297267

原标题: 汉川市公共检验检测中心人才引进公告

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汉川市公共检验检测中心人才引进岗位计划及条件一览表

汉川市公共检验检测中心人才引进报名登记表

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【 责任编辑:事业单位招聘 】

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