公招公考

我县乡村振兴战略储备人才引进公告来了！

为深入实施乡村振兴战略，促进我县乡村经济社会发展，强化人才支撑，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的基层服务队伍，经县委、县政府同意现就乡村振兴战略人才引进公告如下：

一、报名时间及地点

自2019年1月18日至1月23日（上午：8：30—12：00下午：13：30—17：30）。

报名地点:平乡县人社局(县政府433室)。

二、资格条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，服从组织安排。

2.平乡县户籍或夫妻一方为平乡户籍，且已在平乡县人社局报到，档案存放在平乡县人才交流中心。

3.全日制本科及以上学历，身体健康，年龄在32周岁以下(截止2019年1月30日)。

4.服务基层期满人员（大学生村官、“三支一扶”人员）可放宽到专科学历。

（二）有下列情况之一者，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除公职的人员；

3.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

三、相关待遇

研究生以上学历为我县最低工资标准的1.8倍（目前为2484元），本科学历为我县最低工资标准的1.6倍（目前为2208元），今后随我县最低工资标准增幅比例同步调整，并按国家有关规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。

四、工作安排

人才引进后安排到乡镇从事基层服务工作。采取人事代理形式管理，签订聘用合同，合同期限3年，期满考核合格可以续签。

引进人才也可按程序进入村“两委”班子，担任村党组织和村委会副职或正职；对任正职5年以上表现优秀的，可按程序推荐为乡镇科级领导干部。

五、引进程序

(一)报名。本人填写《平乡县2018年乡村振兴战略人才引进报名表》(已参加工作的需经工作单位同意)。

(二)资格初审。报名结束后一周内对报名人员进行资格审查。

(三)笔试、面试。通过初审人员需参加笔试面试，时间地点另行通知。

(四)确定初步引进人选。按笔试及面试综合分(采取百分制，笔试×60%+面试×40%=总分)从高到低确定初步引进人选(综合分成绩相同时，一并列入)。

(五)政审。初步引进人选提供户籍所在地县级公安部门出具的有无违法犯罪记录证明，且政治审查(含档案审查)无不良反映。考察对象被列为失信被执行人且尚未履行义务的，取消其引进考察资格。

(六)体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，未参加体检或在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予引进或取消引进。

(七)公示。政审和体检合格的确定为拟引进人选，报县引进储备人才工作领导小组审批后,面向社会公示5天。

(八)安排岗位和办理相关手续。公示无异议的，根据拟引进人选具体情况安排相应岗位。

六、注意事项

1.报考者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或引进资格。

2.报考者在引进考试及相关环节中存在违纪违规行为的，按照公务员考试录用违纪违规的有关规定进行认定处理。

3.报名时带毕业证、身份证、户口本原件复印件，学历证书电子注册备案表、小二寸照片四张。报名费100元。

七、咨询联系

本公告未尽事宜，可通过电话垂询。

联系电话：县人社局人事股：0319-7838388。

乡村振兴战略人才引进登记表样式：