如果你在寻找一份技术类的工作，请先考虑好以下几点： 一、要热爱与专注你的工作，这样你才可以设计出更好、更受欢迎的作品； 二、工作中要知道学习与进取，这样你才可以与时俱进，创新与创造出与众不同的作品； 三、工作时要有耐心与恒心，这样你才能踏踏实实，做出有竞争力的作品； 四、工作过程中要讲究团队与沟通，这样你才能吸收更多养分，获得更多经验，让自己更加的强大； 五、要有积极向上的以及平常的心态，不积极做什么都会落后，没有平常心，做什么都不踏实，这两者都有，你工作的才更加开心快乐； 六、要对人才有个认识，”人才“就是给你个任务，你完成了，再给你个任务，你又完成了。 我们公司在蚌埠是一家非常有实力的公司，蚌埠网络公司的同行也都知道的，我们服务的客户超过2000家，在蚌埠我们相信你会了解我们整个团队的...... 岗位职责： 1、负责公司网站的设计、改版、更新； 2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作； 3、对公司的宣传产品进行美工设计； 4、负责客户及系统内的广告和专题的设计； 5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑； 6、其他与美术设计相关的工作。 任职资格： 1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历； 2、两年以上网页设计及平面设计工作经验； 3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求； 4、精通Photoshop、Dreamweaver等设计软件，会应用asp； 5、了解php、javascript及数据库（如：mysql）； 6、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量； 7、应聘时请务必提供个人作品。 提成方案： 1、工作时间：8小时单休，节假日按国家法定时间放假； 2、转正后购买社保； 3、有满勤奖励，员工绩效奖励，年终奖，优秀员工奖； 4、每年有几次公费旅游，平时公司聚餐，K歌福利及员工生日福利。 等等。 考核内容： 业绩考核 1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准； 2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。 能力考核 1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握； 2.是否熟练掌握本岗位技能； 3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。 态度考核 1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度； 2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。 考核与晋升： 技术部主管部门经理 联系方式