一、岗位职责 1、负责日常招聘、面试工作，公司员工入职、离职的办理交接，团队考勤，绩效考核等。 2、掌管公司人员名单、详细资料、档案、职位等。 3、配合行政经理的各种工作，组织会务，处理办公室日常事务，发布公司内部通知等。 4、负责客户的简单接待等。 薪资待遇: 1、薪资结构：底薪五千元+提成奖+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训） 2、公司提供：绩效奖金＋带薪年假＋弹性工作＋员工旅游＋补充医疗保险＋月度奖励＋季度奖励＋终身免费带薪培训； 3、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划，透明、公开、公正的考核制度，晋升渠道宽广。提供专业的两周岗前带薪培训，入职后定期安排各职位 晋升培训    4、上班时间为周一至周六，早8:30-12:00 14:30-18:00