岗位要求： 1、销售团队组建，人员招聘，创建独立销售团队 2、新员工辅导，产品训练 3、每季度团队绩效考核达标，稳固团队架构 4、发展团队，做大做强 任职资格： 1、年龄22-45岁，高中及以上学历，金融、管理等相关专业（特别优秀可适当放宽） 2、电销团队，保险同业团队优先考虑 3、丰富销售经验，有一定的客户服务经验； 4、1年以上带领团队管理经验，执行力强 5、具有良好的公关策划与实施能力； 薪资待遇： 1、根据聘才团队大小，5人以上年薪20万起 2、每季度旅游、业务推动等奖励方案； 3、免费培训横跨整个职业生涯：新人培训-业务经理晋升培训-中高阶主管培训 4、员工享有30万商业医疗保障、灵活养老保险及百万意外保险；工作时间：1、早上8:30-17:30，双休 提成高。