一、岗位职责: 1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌； 2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单； 任职要求： 1、大专以上学历（特别优秀的除外）； 2、相应的一年以上工作经验； 3、年龄25-35； 4、形象气质佳； 5、有销售方面的职业规划； 三、薪酬与福利： 1、岗位月度平均收入在4000-6000元之间，每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险一金、各类补贴 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 1、管理方向：课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售总监 2、专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问