岗位职责： 1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入ERP系统。 2.负责对货物运输过程中的跟踪，及时处理货物异常问题。 3.月初汇总业务相关报表，并根据业务报表改进物流运作。 4.车辆到达目的地，及时对货物的进出进行处理。 5.通知客户来网点提取货物，预约需要配送货物的送货时间，提高到达货物自提.配送时效。 6.整理客户签收联并及时归档保留，需开发票的要协助财务为客户开具.邮寄发票等服务。 7.处理仓库异常货物。 岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力.沟通能力强，有上进心，愿意从基层开始。 4.身高：女155CM及以上，男165CM及以上，不染发、不纹身。 薪酬福利： 1、工资：试用期工资2300，转正后2700+绩效奖+岗位补贴，每年一次加薪机会，月休6天； 2、转正后可购买社保、各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、等）； 3、每年三八节时，都会为女职工准备一份精美礼品； 4、每年端午、中秋、春节等都会为每一位员工准备丰富礼品包； 5、学叉车福利：愿意学开叉车的员工，公司提供平台且免费给优秀员工输叉车证： 6、公司每年组织员工2-3天的旅游等； 7、公司为员工提供各种培训机会，且根据员工的岗位类别，组织各种岗位能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备干部培训、财务培训等，以上培训都是带薪培训