1.把公司及合作方的利益放在第一位，以为公司及合作方创造最大效益为目标，对公司及合作方应具有绝对诚度； 2.服从上级的安排，竭尽全力做好每一项工作； 3.“顾客至上、科学管理”的宗旨，树立良好的企业形象，创造良好的工作环境，充分调动每一位员工的积极性，并保持团结协作、优质高效的工作气氛； 4.根据销售经理发展规划和市场预测及总体销售计划，拟定各组及各业务员的工作任务，定期向销售经理汇报销推广计划； 5.协助业务员与客户签订购合同，审核销售代表签订合同的有效性； 6.组织员工按排序进行工作，本组员工相互支援完成销售配合。 7.填报各项统计表格，以保证销售的准确性。并随时收集各项现场资料进行提出销售情况分析； 8.负责组织销售人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平； 9.督导培训销售代表完成销售任务，并进行小组业务考核；