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3000-5000元 南京江宁区 1年以上 大专
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  • 五险一金
  • 饭补、绩效奖金、年底长假、不定期聚餐娱乐、节日福利、五险
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职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;  2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;  3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;  4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;  5、其他人事日常工作;  任职要求: 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;  2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识,在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;  3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;  4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;  5、了解国家各项劳动人事法规政策;  6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;  7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。 待遇:底薪2500—3000+岗位绩效工资+岗位提成=收入4500+ 另有优秀员工旅游奖励 工作时间:早9:00-12:00.下午13:00-17:30,单休 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:南京江宁区
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