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岗位职责: 1、 负责项目开发需求分析及方案拓展。参与功能需求说明书和系统概要设计,并负责完成核心代码; 2、根据开发规范与流程独立完成核心模块的设计和编码相关文档; 3、负责软件代码的单元测试、静态检查、本地构建、测试环境搭建、问题定位等工作。 4、解决开发过程中遇到的关键技术问题以及核心技术的调研; 5、负责单元测试代码; 6、完成部门交给的其他工作; 任职要求: 计算机、通信、信息技术相关专业大学本科以上学历,英语能力四级以上,具有扎实的计算机基础理论知识; 掌握编译原理、数据结构、软件工程等专业知识; 2、 熟练掌握操作系统、数据库、编程语言(JAVA语言、C++等)、网络协议、算法和数据结构、编译原理、软件工程, 熟悉软件设计流程和方法,具备项目前端后端的开发能力。 具备同类大型项目开发运作经验; 3、精通利用JAVA进行界面编程,JavaScript,Servlet,Java Bean,EJB,Jdbc开发,熟悉J2EE规范; 4、具备OA业务领域知识,对OA产品有较深刻的认识; 有丰富的小程序开发经验。有阿里项目对接经验优先考虑。 5、工作认真,细心,有条理;积极性高,求知欲强;具有较强的沟通能力及团队合作精神; 薪资福利:朝九晚五 六日双休 五险一金 带薪年假 节日福利?
岗位职责:
负责产品销售工作、指导新员工以及客户维护、服务等工作。拜访报告及调查资料进行分析,确认潜在客户及其需求
2、了解客户需求,能够为客户提出个性化的解决方案。
3、发展并维护客户关系,有计划地进行客户回访,达成销售目标。
4、负责或参与产品销售推广及策划工作。
5、负责对客户信息的整理与保存。
6、负责对下属工作指导,尤其需要关心及帮助新伙伴。
7、完成上级安排的其它工作。
8、在岗期间培养出1—2位储备干部。
负责产品销售工作、指导新员工以及客户维护、服务等工作。
工作权限:
1、制定自己的销售计划,自主分配工作时间。
2、销售策略建议权
3、公司销售计划知情权
4、对下属人员工作调动权。
5、对下属人员的工作指导权、工作监督权。
任职资格:
1、学历要求:大专
2、综合素质:忠诚正直,身体健康,体貌端正,能吃苦耐劳,思维敏捷,有社交能力和善于与人沟通。有一定抗压能力,善于学习,为人正直,具有良好地职业道德,有一定团队管理能力,执行力强。
岗位职责:
组建销售队伍,培训销售人员;团队销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,公司利益最大化
2、有互联网公司管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系者优先待遇从优
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:正常班不加班
岗位职责:
负责产品销售工作、指导新员工以及客户维护、服务等工作。
1、将拜访报告及调查资料进行分析,确认潜在客户及其需求。
2、了解客户需求,能够为客户提出个性化的解决方案。
3、发展并维护客户关系,有计划地进行客户回访,达成销售目标。
4、负责或参与产品销售推广及策划工作。
5、负责对客户信息的整理与保存。
6、负责对下属工作指导,尤其需要关心及帮助新伙伴。
7、完成上级安排的其它工作。
8、在岗期间培养出1—2位储备干部。
负责产品销售工作、指导新员工以及客户维护、服务等工作。
工作权限:
1、制定自己的销售计划,自主分配工作时间。
2、销售策略建议权
3、公司销售计划知情权
4、对下属人员工作调动权。
5、对下属人员的工作指导权、工作监督权。
任职资格:
1、工作经验:1-2年
2、学历要求:大专
3、综合素质:忠诚正直,身体健康,体貌端正,能吃苦耐劳,思维敏捷,有社交能力和善于与人沟通。有一定抗压能力,善于学习,为人正直,具有良好地职业道德,有一定团队管理能力,执行力强。"
岗位职责:
负责产品销售工作、指导新员工以及客户维护、服务等工作。
1、将拜访报告及调查资料进行分析,确认潜在客户及其需求。
2、了解客户需求,能够为客户提出个性化的解决方案。
3、发展并维护客户关系,有计划地进行客户回访,达成销售目标。
4、负责或参与产品销售推广及策划工作。
5、负责对客户信息的整理与保存。
6、负责对下属工作指导,尤其需要关心及帮助新伙伴。
7、完成上级安排的其它工作。
8、在岗期间培养出1—2位储备干部。
负责产品销售工作、指导新员工以及客户维护、服务等工作。
工作权限:
1、制定自己的销售计划,自主分配工作时间。
2、销售策略建议权
3、公司销售计划知情权
4、对下属人员工作调动权。
5、对下属人员的工作指导权、工作监督权。
任职资格:
1、工作经验:1-2年
2、学历要求:大专
3、综合素质:忠诚正直,身体健康,体貌端正,能吃苦耐劳,思维敏捷,有社交能力和善于与人沟通。有一定抗压能力,善于学习,为人正直,具有良好地职业道德,有一定团队管理能力,执行力强。"
岗位职责:
负责产品销售工作、指导新员工以及客户维护、服务等工作。拜访报告及调查资料进行分析,确认潜在客户及其需求
2、了解客户需求,能够为客户提出个性化的解决方案。
3、发展并维护客户关系,有计划地进行客户回访,达成销售目标
4、负责或参与产品销售推广及策划工作。
5、负责对客户信息的整理与保存。
6、负责对下属工作指导,尤其需要关心及帮助新伙伴。
7、完成上级安排的其它工作。
8、在岗期间培养出1—2位储备干部。
负责产品销售工作、指导新员工以及客户维护、服务等工作。
工作权限:
1、制定自己的销售计划,自主分配工作时间。
2、销售策略建议权
3、公司销售计划知情权
4、对下属人员工作调动权。
5、对下属人员的工作指导权、工作监督权。
任职资格:
1、学历要求:大专
2、综合素质:忠诚正直,身体健康,体貌端正,能吃苦耐劳,思维敏捷,有社交能力和善于与人沟通。有一定抗压能力,善于学习,为人正直,具有良好地职业道德,有一定团队管理能力,执行力强。
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