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招聘基本条件 1、学历要求:正规本科及以上学历。 2、专业知识扎实,成绩优秀、热爱本专业工程设计。 3、具有高度责任心、团队合作精神,诚信,吃苦耐劳,敬业、较强的沟通协调能力。 电气设计师 5人 具体要求: 1、相关专业,本科及以上学历,毕业生或从事电气设计相关工作(工厂或设计经历)有经验者皆可。 2、有设计经验者需熟悉设计工作程序和相关设计标准、规范和规定,熟练使用本专业相关设计软件。 3、具备较强的沟通能力、良好的团队合作精神。 4、新生或工厂经历者需参加设计培训,合格者将被录用。 待遇 基薪 奖金,新生或工厂转设计者起薪4000元,其他详情面谈。 福利 爱心福利,体检,五险一金,带薪年假,周末双休
本公司招聘预算员2位 有意向者电话联系 非常期待您的到来
薪资(10000-15000)+项目提成 1)一级或者二级建造师机电专业 安全管理B本 2)男 年龄35-45岁 人品端正,踏实肯干 3)大学专科以上 4)有2个以上完整电力施工管理或项目经验,从事过风电行业尤佳,相关工作经验5年以上。 5)能适应半年左右外地项目外派
岗位职责:
1、良好的安防弱电系统设计集成经验,协助项目经理进行项目现场实施、管理等工作,沟通能力良好,可胜任谈判投标等工作:
2、协助项目经理协调、管理外雇劳务或施工队伍;
3、对现场物料进行管理,并协助进行应急物料采购工作;
4、系统操作人员培训及工程售后维修服务工作;
5、负责施工中产品问题、系统问题的及时反馈。
任职资格:
1、3年以上弱电工程实施经验;
2、熟悉门禁,、监控,入侵报警等子系统;掌握IT系统基本知识;
3、工作踏实,吃苦耐劳;
4、最终根据个人的综合能力制定个人待遇:
会有加班 需要管理团队
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
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