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1、完成二手车销售业绩考核指标;2、负责车辆价格评估,办理车辆过户等相关手续;3、二手车辆的日常维护;4、用户档案的管理;5、依据厂家系统进行置换车辆信息录入;6、对二手车价格行情进行了解,收集、整理、掌握适时市场行情;7、完成上级领导交代的其他工作。有二手车工作经验者优先。 职能类别:二手车评估师 关键字:二手车二手车销售车辆价格评估车辆过户用户档案管理
岗位职责:
1.严格遵照运通二手车业务流程执行收购。
2.按照评估要求独立完成本店对收购车辆的车况鉴定、手续核查等工作,形成评估报告,并对评估收购价格具有建议权。
3.对库存车辆销售价格具有提议权,应及时向店内二手车经理/销售总监反馈二手车市场价格信息,协助二手车经理/销售总监制定合理的收购及销售价格。
4.对收购的二手车进行车辆评估及风险规避。
任职资格:
1.具有1年以上二手车鉴定评估从业经验。
2.了解汽车构造及维修知识,熟悉各种汽车相关配置及状况,了解基本维修整备知识及费用成本预算控制,了解二手车市场行情。
3.具有对二手车市场的独立分析、判定能力,能够掌握常见车型的收购、销售价格,并不断更新、搜集、分析。
4.熟悉二手车交易手续的办理,熟悉本岗位的工作流程。
职位福利:全勤奖、不加班、多次晋升机会、年轻化团队、无需坐班
岗位职责:
1.严格遵照运通二手车业务流程执行收购、销售业务。
2.按照评估要求独立完成本店对收购车辆的车况鉴定、手续核查等工作,形成评估报告,并对评估收购价格具有建议权。
3.对库存车辆销售价格具有提议权,应及时向店内二手车经理/销售总监反馈二手车市场价格信息,协助二手车经理/销售总监制定合理的收购及销售价格。
4.对收购的二手车进行车辆评估及风险规避。
任职资格:
1.具有1年以上二手车鉴定评估从业经验。
2.了解汽车构造及维修知识,熟悉各种汽车相关配置及状况,了解基本维修整备知识及费用成本预算控制,了解二手车市场行情。
3.具有对二手车市场的独立分析、判定能力,能够掌握常见车型的收购、销售价格,并不断更新、搜集、分析。
4.熟悉二手车交易手续的办理,熟悉本岗位的工作流程。
职位福利:全勤奖、不加班、多次晋升机会、年轻化团队、无需坐班
岗位职责:
1、负责4S店二手车评估定价、协调售后车辆整备;
2、负责与销售部门协同开展置换交易谈判、二手车销售工作等。
任职要求:
1、20-40岁,大专及以上学历,专业不限;
2、有二手车评估、汽车销售经验,较强的沟通、谈判议价能力;
3、熟悉二手汽车市场价格。
具体工作地点:金牛区金泉路33号嘉宏4S店
嘉诚汽车集团大型秋季招聘会介绍——14个城市42个单位,5大类17个职位140 录用名额
1、岗位丰富,地点灵活:
成都:武侯、金牛、成华、青羊、双流、高新、龙泉驿
重庆:渝北、巴南、九龙坡、永川
地级:德阳、资阳、雅安、乐山、宜宾、自贡、泸州、内江、广安、巴中
2、暖心入职,护航成长:
导师带教、专人跟进,帮助快速融入团队;
集团全程跟进,确保资源匹配,快速上岗。
3、集中招聘面试时间:
2023年9月15日-11月30日
4、招聘流程:电话初试-现场复试-现场offer-入职体检-报道入职
职位描述: ①负责二手车车辆及手续验收入库,车辆的检测、整备,车辆展示,车况的维护 ; ② 协助经理推进各项专项工作; ③ 为评估专员提供及时的市场信息; ④ 及时完成领导安排的其它工作事项。 职位要求: ① 有良好的形象和气质,很强的沟通能力和协调能力,有出色的表达能力和说服力; ② 具备良好的客户服务意识及业务拓展能力; ③ 较强的学习能力和适应能力,具备独立分析和解决问题的能力。
岗位职责:
1.严格遵照运通二手车业务流程执行收购。
2.按照评估要求独立完成本店对收购车辆的车况鉴定、手续核查等工作,形成评估报告,并对评估收购价格具有建议权。
3.对库存车辆销售价格具有提议权,应及时向店内二手车经理/销售总监反馈二手车市场价格信息,协助二手车经理/销售总监制定合理的收购及销售价格。
4.对收购的二手车进行车辆评估及风险规避。
任职资格:
1.具有1年以上二手车鉴定评估从业经验。
2.了解汽车构造及维修知识,熟悉各种汽车相关配置及状况,了解基本维修整备知识及费用成本预算控制,了解二手车市场行情。
3.具有对二手车市场的独立分析、判定能力,能够掌握常见车型的收购、销售价格,并不断更新、搜集、分析。
4.熟悉二手车交易手续的办理,熟悉本岗位的工作流程。
职位福利:全勤奖、不加班、多次晋升机会、年轻化团队、无需坐班
岗位职责:
1. 负责4S店二手机评估定价、协调售后车辆整备;
2. 负责与销售部门协同开展置换交易谈判、二手车销售工作等。
任职要求:
1、1年以上同汽车4S店同岗位工作经验;
2、具备良好和沟通谈判能力。
薪资待遇:试用期3000 ,转正后综合薪资5-12k
福利待遇:节假日/生日福利,带薪年假,年终奖,定期团建,优秀员工旅游,员工午餐,员工内部购车优惠
【2023年秋季招聘介绍】
岗位丰富,地点灵活:
工作地点覆盖川渝14个城市,成渝11个城区;
职位数量包括五大类17个职位,共计140 录用名额。
暖心入职,护航成长:
导师带教、专人跟进,帮助快速融入团队;
集团全程跟进,确保资源匹配,快速上岗。
集中招聘面试时间:
2023年9月15日-11月30日
【应聘流程】简历投递→电话邀约(简历投递后3个工作日内)→面试→发放offer→暖心入职
工作内容:
1、负责中级品牌的二手车置换评估,对评估的车辆信息作出准确判断;
2、了解汽车4S店二手车评估业务运作流程,熟悉本地二手车市场;
3、与销售顾问配合完成置换;
4、完成上级领导交办的其他工作。
工作要求:
1、中专以上学历,1年以上相关工作经验;
2、持二手车评估师中级及以上为佳,具备丰富的二手车鉴定评估经验;
3、了解二手车市场行情,具有良好的市场分析能力,沟通能力。
上班地点:高新区新园南一路2号(三和集团-广本)
公司福利:带薪年假 六险一金 定期体检 员工食堂 员工免费健身房 节假日福利 员工旅游 培训机会
1. 负责4S店二手车评估定价、协调售后车辆整备; 2. 负责与销售部门协同开展置换交易谈判、二手车销售工作等。 3、1年以上同汽车4S店同岗位工作经验; 4、具备良好和沟通谈判能力。 【我们为您提供】 1.入职1-2个月内:企业文化、产品知识、销售技巧等。 2.入职半年内:团队管理、技巧复制、数据处理等。 3.定期牛人分享:由优秀员工在内部学习平台进行经验或技巧分享。 【独家福利】 1.我们不仅有:聚餐聚会、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼等, 2.我们还有:员工免费学习公司课程,实现多维发展,提高职场竞争力。 【薪资待遇】 无责底薪2500-3500 提成 绩效 年终奖 免费工作餐 专业系统化培训 带薪年假 团队活动(固定薪资7000-10000以上) (销售经济适用型车辆(每台约8-20万)10年老店平台好,销量稳定,体系完善) 公司网址:www.cdjcqc.com 公司地址:金牛区金牛大道金泉路33号哈弗(HAVAL)4S专营店二楼行政部。(地铁2号线金科北路旁,公交站金泉路)
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