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岗位职责: 1、负责小区及公司总部安全管理工作和班组内务管理; 2、监督组织各班组秩序维护员在职培训和军事技能训练; 3、对安全员日常工作进行检查、监督、考核和完成其他临时工作任务。 4、检查秩序维护部每周、每月工作执行情况,做好检查、考核记录。 5、检查、监督治安、消防工作并巡视记录。 6、负责处理治安工作中遇到的疑难问题。 7、定时、不定时对各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导。 8、做好秩序维护员的培训、考核工作。 9、熟练掌握消防器材的使用,发生火警,应立即采取应急措施。 任职资格: 年龄22-36岁,大专以上文化程度,具有相关岗位工作经验,具有较强消防意识,了解安全管理,属意于服务行业并具有一定的服务意识,具备较强职业素养以及突发事件的处理能力和组织协调管理能力,退役军人优先。
岗位职责:1.负责项目秩序类目标的分解,拟定达成计划,编制和实施项目秩序维护中心的预算工作;2.负责日常秩序管理、秩序保障、项目秩序板块满意度分析及提升、本部门升级投诉处理;3.负责组织项目消防管理工作,“防消结合、预防为主”,包括但不限于消防应急预案拟定、演练组织、消防应急处理及按政策相关要求,建立员工消防组织等;4.负责组织项目安全类所有应急事件处理;5.配合项目经理进行新项目交付接管准备;6.负责秩序专业例行事务的落地执行;7.负责项目秩序人员的服务标准培训与落地、秩序专业自有团队建设、分供方关怀;8.负责秩序专业相关内外关系维护(含消防、派出所等);9.完成公司/项目/上级交办的其他工作;任职要求:1.熟悉物业管理相关法律法规、消防等物业秩序相关知识,***;2.175以上,良好精神风貌、高执行力、心态阳光、踏实稳重、系统性沟通表达;3.熟练办公软件的运用;4.大专及以上学历;5.3年及以上高端写字楼物业秩序专业相关工作经验,2年及以上相关部门管理经验,具备供方管理经验优先; 年龄要求:28-45岁 职能类别:保安经理 关键字:保安经理秩序经理消防经理
岗位职责: 1、负责小区及公司总部安全管理工作和班组内务管理; 2、监督组织各班组秩序维护员在职培训和军事技能训练; 3、对安全员日常工作进行检查、监督、考核和完成其他临时工作任务。 4、检查秩序维护部每周、每月工作执行情况,做好检查、考核记录。 5、检查、监督治安、消防工作并巡视记录。 6、负责处理治安工作中遇到的疑难问题。 7、定时、不定时对各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导。 8、做好秩序维护员的培训、考核工作。 9、熟练掌握消防器材的使用,发生火警,应立即采取应急措施。 任职资格: 年龄22-36岁,大专以上文化程度,具有相关岗位工作经验,具有较强消防意识,了解安全管理,属意于服务行业并具有一定的服务意识,具备较强职业素养以及突发事件的处理能力和组织协调管理能力,退役军人优先。
成都二绕高速东段:收费员6名(直签)(上市民企)一、招聘要求:男女不限,中专及以上学历,男168CM及以上、女158CM及以上,18-28岁形象及普通话较好,会电脑,无纹身、疾病以及犯罪记录。二、工作职责:负责高速公路收费。三、薪资福利:1、薪资标准:试用期2-3个月,2000元/月左右(底薪1700+补贴);转正后月综合收入2500-3200元(底薪1700+绩效考核+补贴+全勤奖+加班工资),年终奖2000-4000元(根据效益以及个人年度综合评定确定),过节费(春节800元、小节200-400元不等),综合年薪4-4.5万左右。Δ备注1:“绩效考核”分为“ABCD”四个等级,基础绩效为510元,A级是2倍1020元、B级是1.5倍即715元、C级是一倍510元、D级则为0.5倍255元。Δ备注2:“补贴”如交通补贴、零点班补贴、延时工作补贴、妆容补贴、环境补贴、高低温补贴、工龄补贴、班长岗位补贴等,一般职员月度补贴为400-600元。2、福利标准:五险一金(入职即购买);包吃住(非上班期间也可提供吃住);其它福利。Δ备注:“五险一金”15号之前到岗的当月就开始买、15号以后入职的则下月开始买。四、合同形式:直签合同,首签2-3年(以单位规定为准)。五、工作时间:上四休二(四班三运转、八小时工作制);早班8:00-16:30,晚班16:30-8:00(中途休息4个小时)。“其中一套班”要上一个白班、一个夜班(轮流制),个别情况上班时间另算。(具体以单位规定为准)六、工作地点:成都某高速公路全线(单位根据“需求以及户籍所在地”就近进行分配)。
岗位职责:
1.负责项目秩序类目标的分解,拟定达成计划,编制和实施项目秩序维护中心的预算工作;
2.负责日常秩序管理、秩序保障、项目秩序板块满意度分析及提升、本部门升级投诉处理;
3.负责组织项目消防管理工作,“防消结合、预防为主”,包括但不限于消防应急预案拟定、演练组织、消防应急处理及按政策相关要求,建立员工消防组织等;
4.负责组织项目安全类所有应急事件处理;
5.配合项目经理进行新项目交付接管准备;
6.负责秩序专业例行事务的落地执行;
7.负责项目秩序人员的服务标准培训与落地、秩序专业自有团队建设、分供方关怀;
8.负责秩序专业相关内外关系维护(含消防、派出所等);
9.完成公司/项目/上级交办的其他工作;
任职要求:
1.熟悉物业管理相关法律法规、消防等物业秩序相关知识,***;
2.175以上,良好精神风貌、高执行力、心态阳光、踏实稳重、系统性沟通表达;
3.熟练办公软件的运用;
4.大专及以上学历;
5.3年及以上高端写字楼物业秩序专业相关工作经验,2年及以上相关部门管理经验,具备供方管理经验优先;
1、保安各项工作计划、制度、流程及实施细则的制定和完善并实施完善;与甲方进行沟通。 2、参与设计、优化保安部组织构架、岗位设置及职责; 3、向直接上级报告有关保安工作的情况,反馈有关信息; 4、负责对下属进行业务指导、培训工作; 5、处理保安工作的突发事件,进行现场指挥; 6、负责与其他岗位的沟通协调,并配合其完成公司下达的各项工作;了解保安部工作情况。 任职资格: 1、年龄35岁以下,身高175以上,大专学历,具有3年以上保安行业相关工作经验,有军警背景者优先。 2、具有良好的组织协调沟通能力和服务意识; 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 待遇: 1、起薪6000+,优秀者待遇面议。 2、购买社保,大额医疗险,意外险等,有完善的福利体系。 3、周末双休,正常的行政上下班时间,朝九晚六。 联系人: 瞿老师:18602878998 简历投递邮箱:834408938@qq.com
1、25-45岁,大专以上学历;
2、具有物业秩序维护类工作5年以上学历,能够熟练操作消防设备及器材;
3、五官端正、身体健康、体格健壮、无犯罪记录或政审合格。
原标题:《秩序主管》
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