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工作内容: 1、车辆管理(保养、年审、保险、登记等一些列相关事项); 2、领导交办的其他事项; 岗位要求: 1、年龄40岁以下,有商务专职司机工作经验; 2、理解沟通能力强,能正确接收工作指令; 3、执行能力强,有独立解决问题的能力; 4、有一定的办公软件基础者优先考虑; 6、退伍军人优先考虑。
岗位职责:
1、负责董事长接送机协助客户接待;
2、自觉遵守公司各项规章制度、服从董事长的调配,管理车辆的运行情况;
3、负责车辆维修、保养日常事务,并保持良好的车况及车辆清洁;
4、能处理一些简单的行政事务,懂办公软件
任职要求:
1、40周岁以下,有过同职位经验,反应敏捷懂得变通,头脑灵活;
2、有商务接待经验,丰富熟练的驾驶技能,开过多种车型;
3、退伍军人优先考虑,五官端正,品行兼优,无不良嗜好,能适应弹性工作时间;
工作地点:能接受外派北京再投递(提供吃住)
职位福利:交通补助、餐补、节日福利、社保五险
一、职位任职资格:
1.年龄要求40以下;
2.无不良嗜好和驾驶记录,无重大事故及交通违章,具备较强的安全意识,身体健康,无慢性疾病;
3.有较强的责任心及保密意识;
4.熟悉哈尔滨市内路线及熟悉各项交通规则;
5.家住平房者优先考虑;
6.要求C1以上驾驶证。
二、职位基本职责:
1.负责日常通勤及办公用车;
2.负责车辆保养、维修和清洁工作;
3.处理车辆保险、索赔、年检等各项工作;
4.完成领导安排的其他各项工作。
熟练驾驶轿车和运输车,常驻户口为黑龙江省,需要有服役经历,非全日制大专即可 党员优先
岗位职责:
负责公司员工的上下班通勤工作,55座
任职要求:
1.没有违规驾驶,违法行为记录,驾驶平稳;
2.A1驾驶证,驾龄5年以上。
3.家住通乡商店附近线路的司机优先考虑;
4.46岁以下,身体健康,视力正常
香坊路线:乡商店6:40→赣水路6:43→闽江路→淮河路→先锋路红旗大街6:50→红旗家具城6:53→大新鞋城6:58→太平桥7:00→老年医院7:05→观江国际7:10→九零四站7:15→江霆华府7:20→美兰家园7:30→阳过假日酒店7:32→公司
上班时间:早八晚五,单休,法休。
职位福利:五险一金、加班补助、包吃、包住、定期体检、免费班车、节日福利、出车补助、话补、工龄工资。
岗位职责:
1、负责公司的货物运送、数量清点;
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作。
任职资格:
1、年龄45岁以下,B2以上,5年以上实际驾驶经验,有货运资格证,熟悉本地路况;(5吨黄牌车)
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
岗位职责:
1,保证公司公务的及时出车;
2,负责车辆的维修保养,日常车辆卫生;
3,负责车辆日常检车工作。
任职要求:
1,熟悉哈尔滨路况;
2,三年以上驾龄经验;
3,为人忠厚可靠,服从领导安排;
4,有C1以上驾照。
职位福利:五险一金、包吃、包住
岗位要求:
1、30岁以下,大专及以上学历;
2、***;
3、家庭住址群力新区;
4、具有A2或B1驾照,3年以上实操驾龄,驾驶习惯良好,有较强的安全意识及保密意识;
5、熟悉车辆性能及维修相关知识,遵守并熟知交通法规要求;
6、熟知商务接待礼仪,熟悉哈市及周边区域路况;
岗位职责:
1、负责公司日常商务用车接待工作;
2、负责车辆内、外部日常清洁养护,保证车辆状况良好;
3、具有较好的执行力,服从领导安排,接到工作指令可快速响应;
4、遵守交通规则,安全驾驶;
5、领导交办的其它工作任务。
一、职位任职资格:
1.年龄35岁以下,专科以上学历,身高175CM以上,体重80公斤以下;
2.无不良嗜好和驾驶记录,无重大事故及交通违章,具备较强的安全意识,身体健康,无慢性疾病;
3.有较强的责任心及保密意识;
4.熟悉哈尔滨市内路线及熟悉各项交通规则;
5.要求C1以上驾驶证。
二、职位基本职责:
1.负责接待来访客户及日常办公用车;
2.负责车辆卫生安全、保养、维修和清洁工作;
3.处理车辆保险、索赔、年检等各项工作;
4协助办公室行政相关工作;
5.完成领导安排的其他各项工作。
有经验者,工作认真,人品好。
岗位职责:
负责单位通勤车驾驶,
上班时间平时勤务和市内取货
公司员工外出办理事宜车辆驾驶。
任职要求:
A1驾照,家在香坊区公滨路附近住,年龄45岁以内
工作时间早6:00-晚4:40
联系电话:86624655
职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、餐补、通讯补助
负责接送领导上下班,接送、外出要求:驾驶经丰富,情商高,责任心强,有C1驾驶证职位福利:节日福利、包吃
工作内容:按派工单进行送货,按相关公司提货标准提货。 职位要求:有B2货车驾驶证,货运资格证,驾龄在3年以上货车工作经验,早八晚五,加班有加班费
招聘专职司机一名。
C1驾驶证,市区内工作
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