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岗位职责: 1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制; 2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 3、解决施工现场的技术问题; 4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理; 5、审批招、投标工作的相关技术资料等; 6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案,并制定施工工艺参数; 7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证; 8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收; 9、负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度; 10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案; 11、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。 任职资格: 1、大学以上学历,建筑或土木工程专业; 2、10年以上设计院工作经验,5年以上企业全面经营管理工作经验; 3、熟悉建筑专业设计规范; 4、具有较好的人事协调能力和沟通能力,有较好的文字表达能力和口头表达能力。 工作时间:
岗位职责: 1、负责房地产项目开发前期策划的工作,如项目定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等; 2、负责房地产项目开发的后期营销策划的工作,如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用; 3、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作; 4、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告; 5、负责对销售及策划进度进行动态掌控。 任职资格: 1、营销、广告、建筑、土木类相关专业大学专科及以上学历; 2、2年以上房地产行业策划咨询工作经验,有成功策划案例者优先; 3、熟悉房地产策划,能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作; 4、熟悉城市建设、房地产行业,熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力; 5、热爱房地产策划事业,上进心强,对市场、客户需求有一定的敏感性。
总公司在北京,公司内部直招.一月之后转正可调回本省工作、无押金无报名及服装费,公司报销往返路费。服从公司异地调遣。 (来本公司任职者,不能来北京试用者,勿扰,请看清楚!) 每个月5号开支,一个月休假4天。 试用期过后签法律合同,不押支! 以下人员试用期为一个月。试用期间公司包住不包吃,干满一个月后饭补600元挖掘机司机 工资6500-8500元 车型 200-360 型号不等 工资每月结算不压工资 公司担保工资 铲车司机 5500-6500元 车型 龙工50-70系列 工资按月结算不压工资公司担保工资 学徒 挖掘机 接触过经验少的一个月转正3500元 转正后6000元 工资每月结算不压工资公司担保工资 叉车司机 月综合工资5500元左右公司提供住宿 铲车司机学徒 每月3500元 转正后4500元 3月成手工资6500元。工资按月结算 公司担保工资 注明以上人员需要有特种行业等级操作证 如果没有 可以在公司办理 全国通用的 一面工作 一面办理 、 塔吊师傅 试用期6500元,转正:7500元(10小时) 无证可办理。 塔吊学徒 试用期3500元,转正:5500元(2个月后变师傅) .公司另外直招挖掘机应届生 公司优先录用,工资4000-4500
总公司在北京,公司内部直招.一月之后转正可调回本省工作、无押金无报名及服装费,公司报销往返路费。服从公司异地调遣。 (来本公司任职者,不能来北京试用者,勿扰,请看清楚!) 每个月5号开支,一个月休假4天。 试用期过后签法律合同,不押支! 以下人员试用期为一个月。试用期间公司包住不包吃,干满一个月后饭补600元。 应聘条件如下: 1.18--35周岁、身体健康、无不良记录。 2.签订一年以上劳务合同,有过工作经验者、外地农村户口优先录用。 3.爱岗敬业,为人诚恳守信,能吃苦,有上进心,踏实稳定。 施工员8000-10000。上5保险供食宿 身体健康,无不良记录,能长期在外地工作。{应届生皆可4000元月} 1、熟悉外资工程项目的土建图纸,了解业主对土建设计施工的要求,指导分包进行土建施工; 2、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题; 3、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收; 4、完成领导交办的其他工作。 安全员6000-7000。上5保险供食宿 身体健康,无不良记录,能长期在外地工作。{应届生皆可3500元月} 1、有工程施工现场经验; 2、有能力编制分公司的年度安全管理方案及救援相应预案,负责安全内业资料的收集整 理、检查; 3、熟悉安全消防及治安保卫法律法规、熟悉劳动法、建筑法等; 4、各项技能的安全操作规程; 5、预见、识别、评估公司在建项目施工现场的风险,和相关部门建议改进措施,督促跟踪改进措施的落实. 公司业务较忙,短信不回复,详情请致电,如占线,请耐心等待,稍后再拨打
岗位职责: 1、负责公司外事接送,给公司高管开车; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。任职资格: 1、年龄18-32岁,c本,5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉北京路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。我们招聘此职位。你们的工作内容其实就是外出陪伴。《所以不是专职司机》请你弄清楚。 工作内容: 陪同客人、游玩、吃饭、逛街、住宿、旅游、《有时会给客人开车》等, 任职资格: 1.25-53岁之间,男女不限,身高165cm以上, 2.无不良记录,传染病。身体健康,开放,敢于挑战自我 面试须知 ;;面试请携带身份证原件,要提前预约,(便于合理安排面试时间) 中午的10:00-17:00之间 无身份证件或衣冠不整者恕不接待!如有咨询请直接打电话咨询 有问题打电话 本公司期待你的加入····· 薪资优厚,餐补、交通补助、话费补助,综合月薪5000以上
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