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职位说明: 1、策划、组织和实施公司的营销企划方案,推动业务达标,并对业务经营状况进行分析。 2、负责制定年度业务推动与激励方案,包含各类竞赛方案、客户活动方案等,并负责推动实施 3、负责业务经营与KPI指标分析,撰写业务经营分析报告、专题分析报告等 职位要求: 1、2022届本科及以上学历应届毕业生; 2、认同企业文化,心态空杯、乐观皮实、勤学善思,具备较强的学习和系统思维能力; 3、有激情、有梦想、敢于挑战、勇于创新,具备良好的沟通协调和人际影响能力,以及较强的抗压能力; 4、积极参与校内外各类社会实践活动,品学兼优、爱好广泛,学生干部、中共党员、以及获得省市级奖项的优先考虑。 5、具有保险、经济、金融、数据、统计、市场营销、管理等相关专业背景、实习经验及相关社会实践经验者优先。 职位福利: 1、基本工资 绩效工资 年终奖励; 2、五险两金、各类补充商业保险、定期体检、生日祝福等其他过节补贴,享有国家法定节假日、带薪年休假等工会相关福利。 3、青年员工住房补贴、员工免费自助餐厅(一日三餐); 4、管理与专业并重双序列职业发展通道,线上线下全方位培训 招聘人数:5人
技能要求:
营销策划,推广,微信运营,营销,市场,市场推广
岗位职责:
1、根据潮流、机车行业市场情况,协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施;
2、针对公司的市场推广主题活动,对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导;
3、开辟新的合作渠道,并协助部门经理进行合作的谈判;
4、收集市场信息及行业动态;
5、公司宣传资料的文案编写及制作;
任职要求:
1、大专以上学历,平面设计类专业为佳;
2、具有汽车行业产品营销经验,对于电子商务,网上营销等熟悉者优先
3、较好的组织、策划能力,具有较高的开阔新的市场能力;
4、良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力;
职位福利:社保、带薪年假、公司重点项目、工作轻松
岗位职责:
1、销售管理:制定分公司高客销售年度计划并落实达成;
2、业务推动:策划组织分公司高客业务启动会、推广会、产说会等;
3、业务分析:统计分析分公司高客业务达成情况;
4、销售督导:对分公司销售任务进行实时追踪、督促、指导及预警;
5、团队管理:负责F1俱乐部、百万绩优团队的日常管理工作;
6、团队督导:对F1俱乐部、百万绩优团队进行业绩追踪、入围督导;
7、团队培训:负责组织和实施团队专属训练。
8、高客方案:根据分公司发展规划和高客经营工作计划,制定合理的企划和业务推动方案,
任职资格:
1.本科及以上学历应届毕业生
2.经管类、文史类专业优先
3.形象气质佳 有很好的沟通表达能力
岗位职责:
1、销售管理:制定分公司高客销售年度计划并落实达成;
2、业务推动:策划组织分公司高客业务启动会、推广会、产说会等;
3、业务分析:统计分析分公司高客业务达成情况;
4、销售督导:对分公司销售任务进行实时追踪、督促、指导及预警;
5、团队管理:负责F1俱乐部、百万绩优团队的日常管理工作;
6、团队督导:对F1俱乐部、百万绩优团队进行业绩追踪、入围督导;
7、团队培训:负责组织和实施团队专属训练。
8、高客方案:根据分公司发展规划和高客经营工作计划,制定合理的企划和业务推动方案,
任职资格:
1.本科及以上学历应届毕业生
2.经管类、文史类专业优先
3.形象气质佳 有很好的沟通表达能力
岗位职责:
1、销售管理:制定分公司高客销售年度计划并落实达成;
2、业务推动:策划组织分公司高客业务启动会、推广会、产说会等;
3、业务分析:统计分析分公司高客业务达成情况;
4、销售督导:对分公司销售任务进行实时追踪、督促、指导及预警;
5、团队管理:负责F1俱乐部、百万绩优团队的日常管理工作;
6、团队督导:对F1俱乐部、百万绩优团队进行业绩追踪、入围督导;
7、团队培训:负责组织和实施团队专属训练。
8、高客方案:根据分公司发展规划和高客经营工作计划,制定合理的企划和业务推动方案,
任职资格:
1.本科及以上学历应届毕业生
2.经管类、文史类专业优先
3.形象气质佳 有很好的沟通表达能力
1.负责门诊部及医院市场品牌运营活动的策划和执行工作 2.参与公司各类品牌宣传重要会议的组织和接待工作 3.制定并实施公司的市场活动年度预算计划 4.协助进行市场品牌活动方案设计,提供创意方案 5.对内对外沟通协调 6.完成上级领导交代的其他工作事项
活动策划
1、负责撰写活动方案:组织指导撰写各种活动方案;
2、策划和执行活动:根据市场信息及行业动态,进行活动策划和执行;
3、负责协助部门经理的协调和把控:协助部门经理对活动进行整体协调和把控和落地实施;
4、评估活动效果并编制报告:评估活动效果并编制活动报告,不断提升活动效果;
有餐饮行业经验者优先
一、岗位职责:
1、市场活动(内训、公开课、沙龙、客户活动)的全过程策划、组织、配合和执行工作;
2、市场活动文案的策划和制作;
3、活动渠道资源的建立、维护与合作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、营销策划专业优先;
2、有市场活动策划、执行/运营经验者优先;
3、有一定的商务交际能力,兴趣交际能力,为人处世能力;
4、性格开朗、能说会道、工作细心、责任心强,善于观察和发现,有自己的思想和见解,做事果敢。
三、晋升路线:活动执行专员-企划经理/客户经理-企划总监/市场总监
四、薪资结构:底薪 补助 绩效 全勤 年终奖;
五、福利待遇:五险、员工生日会、团建、旅游;
六、作息与假期:早九晚六,周末双休,法定假日,春节额外7天年假。
岗位职责:
1.活动策划与执行:了解各类线上线下促销/市场活动规则;挖掘用户需求,针对性开展营销策划工作,激发用户参与度;监督各个活动执行环节进展以及效果追踪;负责活动复盘汇总,做好后期的追踪优化改进。
2、线下沙龙组织与统筹:沙龙前的预热,沙龙过程中任务稽核,沙龙当天物料流程统筹,沙龙后复盘。
3.跨部门沟通:与活动涉及的营销、设计等跨部门职能人员保持密切沟通,确保活动高质量按时完成。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上活动、用户运营、策划与执行相关工作经验;
2、具有较强的线下活动组织与统筹能力,熟悉线下活动各个流程(包括物料制作、设备安排、预算管理,现场控制);
3、主动积极与用户保持沟通,了解用户需求,针对用户问题作出快速反应;
4、具备良好的组织协调能力、团队合作精神,主动推进工作,协调多方资源。
岗位职责:
1、销售管理:制定分公司高客销售年度计划并落实达成;
2、业务推动:策划组织分公司高客业务启动会、推广会、产说会等;
3、业务分析:统计分析分公司高客业务达成情况;
4、销售督导:对分公司销售任务进行实时追踪、督促、指导及预警;
5、团队管理:负责F1俱乐部、百万绩优团队的日常管理工作;
6、团队督导:对F1俱乐部、百万绩优团队进行业绩追踪、入围督导;
7、团队培训:负责组织和实施团队专属训练。
8、高客方案:根据分公司发展规划和高客经营工作计划,制定合理的企划和业务推动方案,
任职资格:
1.本科及以上学历应届毕业生
2.经管类、文史类专业优先
3.形象气质佳 有很好的沟通表达能力
岗位职责:
1、销售管理:制定分公司高客销售年度计划并落实达成;
2、业务推动:策划组织分公司高客业务启动会、推广会、产说会等;
3、业务分析:统计分析分公司高客业务达成情况;
4、销售督导:对分公司销售任务进行实时追踪、督促、指导及预警;
5、团队管理:负责F1俱乐部、百万绩优团队的日常管理工作;
6、团队督导:对F1俱乐部、百万绩优团队进行业绩追踪、入围督导;
7、团队培训:负责组织和实施团队专属训练。
8、高客方案:根据分公司发展规划和高客经营工作计划,制定合理的企划和业务推动方案,
任职资格:
1.本科及以上学历应届毕业生
2.经管类、文史类专业优先
3.形象气质佳 有很好的沟通表达能力
岗位职责:
1、销售管理:制定分公司高客销售年度计划并落实达成;
2、业务推动:策划组织分公司高客业务启动会、推广会、产说会等;
3、业务分析:统计分析分公司高客业务达成情况;
4、销售督导:对分公司销售任务进行实时追踪、督促、指导及预警;
5、团队管理:负责F1俱乐部、百万绩优团队的日常管理工作;
6、团队督导:对F1俱乐部、百万绩优团队进行业绩追踪、入围督导;
7、团队培训:负责组织和实施团队专属训练。
8、高客方案:根据分公司发展规划和高客经营工作计划,制定合理的企划和业务推动方案,
任职资格:
1.本科及以上学历应届毕业生
2.经管类、文史类专业优先
3.形象气质佳 有很好的沟通表达能力
1、出差前往活动单元带领团队开展活动,活动前期制定活动方案,活动期间安排团队每日工作;
2、对团队进行专业培训,根据团队情况制定改进方案;
岗位需求:
1、具有全日制大专以上学历,应届生可储备该岗位,年龄22-28岁;
2、具备优秀的拓展、策划、协调、谈判和运作能力;
3、富有敬业精神,具备良好的职业道德操守,具有出色的人际交往能力、较强的领导力,执行力和创新能力;
4、有敏锐的感知能力、商业嗅觉和洞察力;准确的风险判断能力、决策能力;有丰富的项目资源,善于沟通和资源整合;
5、能接受工作安排的出差;
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