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1.协调公司医院保安项目的工作运营,战略规划;
2.负责制定医疗机构应急预案,并对保安团队持续进行培训和演练;
3.制定医院大楼消防管理制度,定期进行消防设备检查,定期组织消防演练;
4.负责全院员工消防、安保应急培训工作并考核。
岗位职责:项目管理 业务拓展
(有30人的安保业务运营)
1、负责保安项目日常运营管理业务,同时具备人员招聘
2、能独立完成保安项目的谈判、运营、人员培训、甲方对接等工作。
3、能独立完成100人以上管理的经验。
4、参与负责公司直营项目突发事件的处理和维护工作。
任职资格:
具有保安、物业行业5年以上管理经验。
有项目优先考虑
底薪6K 利润50%分红 社保 旅游等
负责售楼部礼宾的管理及日常技能培训; 维护售楼部的秩序及来往客户及车辆的引导; 协助售楼部经理管理水吧及保洁等事项; 王城领导交办的其他任务。
岗位职责:项目管理 业务拓展
(有30人的安保业务运营)
1、负责保安项目日常运营管理业务,同时具备人员招聘
2、能独立完成保安项目的谈判、运营、人员培训、甲方对接等工作。
3、能独立完成100人以上管理的经验。
4、参与负责公司直营项目突发事件的处理和维护工作。
任职资格:
具有保安、物业行业5年以上管理经验。
有项目优先考虑
底薪6K 利润50%分红 社保 旅游等
岗位职责:项目管理 业务拓展
(有30人的安保业务运营)
1、负责保安项目日常运营管理业务,同时具备人员招聘
2、能独立完成保安项目的谈判、运营、人员培训、甲方对接等工作。
3、能独立完成100人以上管理的经验。
4、参与负责公司直营项目突发事件的处理和维护工作。
任职资格:
具有保安、物业行业5年以上管理经验。
有项目优先考虑
底薪6K 利润50%分红 社保 旅游等
1、处理有关安保工作方面之投诉;2、负责各项目的安全管理工作和重大活动安全支持工作;3、了解人员编制及人员安排,确保团队稳定良性的发展;4、协调处理辖区政府职能部门布署的各项工作;5、处理有关保安方面的事务,重大治安问题和事故及时向上级领导汇报,并采取果断措施, 控制事态发展;6、负责各种突发事件紧急预案的具体编制与实施工作。任职资格1、大专以上学历,具有5年以上园区、写字楼、商业等业态的秩序安保经验;2、具备有效把控各类日常突发事件的应急处理能力,有一定的培训、管理、学习能力;3、具备较好的抗压能力及服务意识,对工作有前瞻性,注重细节,有责任心,反应敏捷,善于沟通。4、良好的客户服务意识。 年龄要求:30-50岁 职能类别:物业管理经理保安经理
1.统管监督负责秩序维护员的日常工作。执行项目经理各项工作指令,并对项目经理负责。按时参加部门例会,定期向上级汇报所属工作。
2、熟悉业主资料,对业主的名称、楼层、负责人等情况了如指掌,与业主保持良好合作关系。
3、监督日常的秩序管理工作,确保管理范围内人身和公共设施的安全。
4、熟悉相关单位的工作程序,并与其保持良好的工作关系。依照管理项目的实际情况,不断完善秩序组各项规章管理制度。
5、处理业主关于安保范畴的各种投诉,及时分派处理。
6、负责所有的安保装备和通讯设备,保障项目安保工作顺利开展。
【岗位要求】
1. 3年以上5万平方米30人以上安保队伍管理经验;
2. 大专学历,有银行、写字楼类安保(不含押送服务)管理优先;
3. 持中级消防证书。
原标题:《物业秩序主管》
岗位职责:1、负责公司各区域的日常安全管理工作; 2、负责制度化管理与建设,不断改进、提升公司安防管理水平; 3、负责各类安全隐患排查工作,加强团队管理建设。 任职要求:1、男,大专(含)以上学历,有高度的责任感及良好的执行能力; 2、有安保团队管理工作经验,能够带领团队人员共同完成安防任务; 3、有大中型企业三年以上安防或物业管理工作经验。
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