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负责小区安保、车辆进出、外来人员登记工作
职位描述: 1.负责公司的运营规划、业态布局规划、品牌宣传、对外合作等相关工作,完成部门经营预算管理任务指标。 2.负责公司承租商户租赁合同管理工作,开展执行租户的租金收取、续租、退租、催收等相关工作并分析汇总,完成月度、年度业绩指标。 3.负责对商户进行前期评估与后期跟进,根据公司运营计划开展日常运营管理工作。 4.负责对外洽商合作,维护客户、政府、金融机构、合作伙伴等相关干系人关系。 5.负责公司项目的宣传推广、活动执行等工作,维护提升公司品牌价值。 6.负责配合相关部门协调妥善处理客户投诉,确保满意度。 7.巡视所辖商户日常经营状况,监督商户合规经营,建立档案做好运营分析。 8.按时、保质保量完成上级领导交办的其他工作。 职位要求: 1.年龄28-32岁,本科及以上学历,3年及以上物业服务、商业地产、购物中心、房地产等运营管理经验。 2.能够熟练使用Office、WPS、PS、CAD等办公类、设计类软件。 3.具有优秀的沟通协调及谈判能力,较强的敬业精神,拥有公正、忠信的道德品质。
一、岗位职责(一)顺义办公区内基础设施、设备的运行管理。(二)顺义办公区内房屋日常修缮、抢修及改造工程的管理。(三)日常生活垃圾、废弃固物、污水管道清洗及化粪池清掏管理。(四)保洁、会议人员工作的日常管理与监督服务。(五)固定资产的管理。(六)日常绿化养护及租摆绿色植物花卉的管理。(七)通勤班车的管理。(八)条件保障部内部日常工作的处理。(九)领导交办的其他工作。二、任职条件:(一)年龄二十二至三十五周岁,具有大学本科及以上学历。(二)熟悉物业管理相关法律、法规及企业管理的基本知识。(三)有较强的协调组织能力及处置突发事件的能力,勤业、敬业、乐业。(四)能熟练操作电脑,文字功底强,具有一定的策划、分析、统计能力。(五)具有物业管理相关专业知识或相关工作经验者优先。
岗位职责: 作为物业总公司后备干部重点培养,培养方向为专业物业管理负责人、物业管理师,通过集训及业务岗位师带徒等多种模式培养、考核后按业务板块开展工作。 任职要求: 物业管理相关专业,本科、硕士学历,年龄35岁以内。 工作地点:长春、北京及各属地。
巡视公区、收缴物业费、维系业主关系、环境绿化监管、社区文化活动、处理12345投诉等
赏星悦木小区维修工,小区公共设施日常维护,入户维修。
职位描述
1、协助上级做好物业项目现场维护管理工作;
2、能够快速处理各种突发事件,解决客户投诉和纠纷;
3、负责管理区域客户费用催缴工作;
4、具备服务意识,掌握一定的沟通技巧,能够与客户有效沟通;
5、具备文案撰写能力,可以编写日常汇报、总结、报道等材料;
6、能够承担一定的工作压力,具备抗压能力;
7、年龄30-40岁以内,形象好、气质佳者优先。
岗位职责: 作为物业总公司后备干部重点培养,培养方向为专业物业管理负责人、物业管理师,通过集训及业务岗位师带徒等多种模式培养、考核后按业务板块开展工作。 任职要求: 物业管理相关专业,本科、硕士学历,年龄35岁以内。 工作地点:长春、北京及各属地。
岗位内容:1、根据各项目轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握物业项目各部门(秩序、保洁、工程、客服等)不同业务操作流程、规章制度及技能要求,并参与物业项目全过程管理,完成各阶段管理培训及考核;2、巡视管理区域内外各场所及各部门工作情况,检查服务质量并及时发现问题、解决问题;3、协助项目经理落实监督下级管理人员的各项工作及落实情况;4、严格按照公司各类规章制度执行工作,并提出有效的改善意见;5、积极参与到项目管理学习中,不断地完善自身的管理能力,吸收经验的同时大胆创新;6、轮岗结束后进入定岗培养阶段,开放管理线、业务线可根据个人综合能力选择具体发展方向。岗位要求:1、***本科学历2023应届毕业生、专业不限,有学生干部管理经验、党员优先;2、乐于投身物业服务行业,能承受工作压力和迎接挑战;3、擅思考,逻辑强、善于发现问题并解决问题,沟通能力强;4、能吃苦耐劳,有上进心,学习能力强,服务意识强;5、能接受工作地点调动。 职能类别:物业管理经理
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