与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
工作内容: 1、 仔细阅读业务传票,融会贯通后,结合工艺折手开出生产施工单,主管审核后发放,同时开具本公司无设备制造的“外发生产单”; 2、 生产跟单需要订购订单所需纸箱、模切版、丝带、堵头布等辅料,并将到位的具体情况,提供给计划组; 3、 接收营业客服的《发货单》,及时发放到装订车间、成品仓、计划组; 4、 依“营业变更单”开具“生产变更单”,依“事故报告单”开具“生产补印单”并做好补印大样,按生产部经理要求开具“外发生产单”; 5、 对外不得泄露公司及印品的商业机密; 6、 自觉遵守公司的劳动纪律和各项规章制度; 7、 完成生产部经理安排的其它工作任务。 职位要求:有相关工作经验 工作时间:上六休一,每天八小时
目前货量充足,长期短期都可以,急缺人手; 能提供的:免费住宿,提供餐食 到手薪资:7500-8500元/月; 干满3天结算工资,每周三发薪 上班时间:自动化分拣机器,主要就是搬上搬下的工作,单件是50公斤左右 三:人员要求: 要求:30-50岁,做过装卸的优先; 来就能安排,符合年龄即可能干活就能多赚钱 免费报销体检,没有任何其他收费
工作地点:北京市朝阳区懂车帝金盏汽车公园内奥嘉世茂(智己汽车品牌)
岗位职责:
1.根据销售任务、本公司年度战略目标和营销方针,负责汇总相关销售数据、文档,为销售管理层的决策提供依据;
2.在销售经理的指导下,编制年度销售计划;
3.编制季度滚动要货计划和销售计划;
4.对销售活动的完成情况和相关数据进行记录;
5.对用户的订单进行汇总、整理、录入工作,并及时检查订单是否完整和准确,如有出入,需进行必要解释;
6.对用户订单的相关数据进行分析及统计
7.整理、检查销售用户的档案资料,并进行存档,保管原始资料及凭证,建立月销售管理档案;
8.完成上级委派的其他工作。
任职要求:
1.具有1年以上的汽车销售计划员工作经验;
2.掌握数据信息统计与处理方面的专业知识;对汽车基本销售术语有一定的了解
3.具有较强的团队合作精神,组织协调能力、数据罗列和清晰逻辑思维能力;能够熟练操作办公软件。
岗位职责: 1、车间每日生产计划的编制下发和完成任务统计。 2、外协工厂订单的下发及收货统计。 岗位要求: 1、一年以上工作经验。 2、中专以上学历。 3、工作严谨踏实,有团队精神。
1、负责接收、确认客户订单,结合订单交期、产品库存情况合理编制产品周发运计划,及时跟进、掌握计划的实施情况;2、针对产品发运计划实施过程中的各种异常情形(例如可能导致的交期延迟、紧急插单等等),及时做好内部跨部门的沟通、协调;3、及时掌握并跟踪产品物流信息(包括在途产品、三方仓储等等),定期与客户、第三方物流厂家核对产品库存;4、负责本岗位erp系统基础数据的录入、维护;5、完成本部门领导交办的其他工作。 年龄要求:22-40岁 职能类别:供应链专员
岗位职责:1、 执行公司的配件业务策略,完成配件销售的目标;2、 完成配件需求计划和订单;3、 按照配件业务流程开展工作,如订货、报价、协同保险公司定损等;4、 了解当地的汽车配件市场和客户需求动态。岗位要求: 1、具有高中以上学历•具有良好的配件方面的知识 ; 2、具备良好的数学基础以及车辆保险知识; 3、处理事情要有紧迫感,要有跟踪意识;4、懂驾驶和汽车维修;5、能熟练操作应用计算机系统。
1、结合产品订单需求、发运计划、物料库存情况、物料采购周期合理编制物料需求计划,及时跟进物料到货计划;2、结合订单需求、物料采购周期,合理制定物料安全库存标准,及时掌握物料库存信息;3、针对物料需求计划在采购过程中的各种异常情形(例如可能导致的到货延迟、紧急插单等等),及时做好和采购部门的沟通、协调;4、负责物料系统数据的维护和调整。5、合理制定发运计划并安排发运,确保及时交付。6、完成领导交办的其他工作。 职能类别:生产计划/物料管理(PMC)
岗位职责:
1.依据销售预测或者销售订单,物料库存情况,制定生产计划和计划跟踪,按时保质保量完成工作任务;
2.跟踪生产订单完成情况,统计、汇总并分析生产过程出现的异常,及时调整生产进度并完成统计报表;
3.确保生产计划的落实,合理安排调整生产人员及布局,提高生产效率;
4.根据物料情况进行物料需求计划管理以及生产计划平衡,并跟踪实施;
5.及时掌握原材料和过程产品的库存量,保证原材料和过程产品的供应充足和及时;
6.负责生产部质量管理体系记录的编制,归档等。
任职要求:
1.具有较强的生产计划能力、沟通协调能力;
2.熟练办公软件、ERP软件。
3.良好的沟通表达能力,工作认真负责,严谨细致,良好的统筹计划和清晰的逻辑思维能力。
岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。
任职资格: 1、18周岁以上,高中及职高以上学历; 2、有光通讯行业生产经验者优先考虑; 3、有责任心。
薪资待遇:试用期一个月,试用期期间基本工资1500。转正后:基本工资+岗位补贴+饭补+房补+五险一金=2100左右,偶尔会有加班(加班1.5~2倍工资+饭补)。
年底双薪。根据工作时间以及个人表现工资会有不定期的涨幅。
工作时间:周一至周五 上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 周末双休。
会有加班
基本要求(Requirements)
1、年龄30岁以上,大学专科以上,;
2、3年以上工作经验,过往年收入十万元以上;
3、有潜在客户群;
4、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
5、具有良好的协调和沟通能力。
6、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先;
收入待遇构成:
学习津贴 2000元(10天体验课)
创业津贴 4000元(首3个月)
展业津贴6000-10000/月(4-12个月)+业绩提成+季奖+年奖+主管辅导津贴+每年平均2-6次奖励旅游(国内,国外等多项奖励。)
职位描述
1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;
2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的策划;
3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;
4、协助上级主管管理营销团队;
5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭目标。
福利待遇
1、最好的专业培训系统,包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程。
2、营销员收入:佣金;新人津贴;新人推荐奖金;客户开发奖金;季度业绩奖金;年终业绩奖金;季度续保奖金;营销员长期服务基金;营销员福利计划。
组织管理收入:每月业绩奖金;每月津贴;辅导津贴;增员津贴;晋级津贴;年终业绩奖金;特别津贴。
3、营销员福利:意外伤害及身故保障计划;业务主管医疗福利计划;业务主管管理基金。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com