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名企招聘红太阳集团五谷传奇酒郑州市各市县分公司 薪资待遇:基本工资3600元/月+业绩提成;副经理享受300元职务补助;经理享受600元职务补助;工资上不封顶按时发放,不拖欠;正常上下班(早上:8:00-12:00 下午:14:00-18:00),周日休息,法定节假日参考国家规定节假日执行; 招聘要求:男女不限,本地人或长期在当地居住,年龄在28~55岁之间,大型工矿企业或政府退休人员优先; 工作内容:主要负责当地所辖区域内五谷传奇酒销售,寻找发展新客户,并做好客户服务及售后工作。 二七区分公司:嵩山南路向西200米环翠居楼下五谷传奇酒门店。 中原区分公司:嵩山北路,蓝确花园门店。 金水区分公司:金水区丰庆路(郑州市公安局交通警察支队第五大队) 金水区丰庆路61-25号
岗位职责
1.销售订单的管理:根据客户需求接收并制定门店订单,按照交货单进行SAP系统过账,跟进、协调各部门在合理范围内100%满足客户需求
2.终端门店投诉的管理:在规定时间内接收终端门店的投诉并进行分类,跟进处理的过程,并及时将处理结果反馈至终端门店。
3.协助分子公司完成市场销售活动开展;如各地区的新店开业、门店重装开业、市场促销活动等;
任职要求:
1.大专以上学历
2.熟练操作办公软件,熟悉EXCEL的深入应用
3.有工作经验者或者SAP等操作经验者优先录用
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、高温补贴、节日福利
·文件处理: 按照要求及时完成内部文件的上传下达、签批和跨部门文件的报批及归档·跨部门行政处理: 部门对外行政事务的沟通及传达;行政类福利发放、统计·各类报表报送相关事宜:视情况的不同及时送签相关文件·6S的稽核:为了保证车间内的环境卫生,根据车间6S管理标准,每周定期对车间内进行6S的查核·工作计划与工作总结的汇总:按照时间节点完成事业部工作计划、工作总结的汇总与提交·上级临时交办事项:及时完成上级临时交办事项 任职要求 教育程度/经验l 学历:大专及以上学历l 专业:无限制l 工作经验:有工厂类统计工作经验优先特别知识l 熟悉使用办公软件,精通PPTl 较强的沟通协调能力、良好的数据分析能力 职位福利:带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险、全勤奖、优秀员工奖金
岗位职责:
1.根据订单完成销售日报、周报、月报数据汇总及报表提报
2.每月销售业绩提成核算
3.每月销售数据、客户数据分析
4.报表台帐的保密和归档管理工作
5.领导交办的各种临时性工作任务
任职资格:
1.22-35岁,婚否不限,中专或以上学历。
2.有1-3年以上相关销售内勤、报表统计汇总经验
3.普通话标准,沟通能力强。
4.熟练操作电脑OFFICE办公软件。
5.报表操作熟练(熟悉表格函数公式操作)
6.要求能独立完成各种数据和统计报表工作,保证报表数据及时性、完整性,并对报表数据做到保密性
高薪招聘统计师,需证件齐全,持有初 中 高级皆可,可网查,可多证,地区不限,专业不限,可兼职,不坐班,有良好的职业道德,有合适的朋友们可以随时联系我 (微同号)中介勿扰
企业简介:郑州市强民乳业有限公司是一家从奶牛养殖、鲜奶生产,并于2011年成功转型发展为蛋白饮料,果蔬汁加工等多类高端饮品的具有20多年历史的现代化大健康高营养产品研发生产综合型生产实体企业。郑州市强民乳业公司,历史悠久,地处中原,交通便利,是一座建成投产有18条现代化生产线的综合饮料专业生产工厂,年产能200万吨,设备精良、技术雄厚、产品丰富、包装形式多样、管理规范,通过了ISO22000质量认证体系。公司产品有高、中、低三类,适合不同销售渠道和经销商客户,承接对外加工业务,奉行“一切工作为客户”,质量第一的理念。公司现有生产线18条:含乳饮料类,果粒酸奶奶昔PET产线,钻石包利乐钻砖类,加氮气果汁,易拉罐包装饮料类、植物蛋白类(椰子汁,豆奶,玉米汁,五谷杂粮,核桃花生奶,咖啡牛奶等)、功能饮料、玻璃瓶果汁类,碳酸饮料类,发酵乳酸菌系列产品,发酵果蔬汁类,杯装饮料类(酸梅汤,杯装奶) 。技术有保障,设备有优势。欢迎务实且拼搏的食品行业内各位人才,合作共赢! Ø 任职资格要求:有制造企业相关工作经验,工作细致,服从管理,勤劳爱岗。 Ø 咨询电话:¥¥0371%**64*13#**13*33 Ø 工作地点:巩义市强民厂区 职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建
岗位职责: 1、负责报表和数据的统计分析工作,与监管保持良好沟通; 2、定期跟踪和分析相关业务指标;推进项目落地; 3、分析公司日常经营情况,撰写经营分析材料。 任职要求: 1、基本要求:本科及以上学历,数学、统计等相关专业; 2、工作经验:5年以上工作经验,在互联网/金融/咨询行业有2年以上数据分析经验;有财务统计经验者优先考虑。 3、知识技能: 1)具备较高的数据逻辑和数据敏感性; 2)精通各类数据分析软件。 4、素质要求:具备良好沟通能力,学习能力,和团队协作精神,具备积极解决问题的能力,以结果作为导向。
统计: 1.责场内个部门生产数据的收集及处理,及时输到生产软件系统 2.分析生产数据,做好周末和月末生产数据的核对,并上报给上级主管部门 3.监督并核对各部门转猪时的数量及重量 4.完成日报、周报和月报 5. 完成饲料的过磅工作并将过磅单交予仓管,如仓管休假,需接替仓管工作; 6.按时完成领导交办的临时任务。 仓管: 1.负责农场物资的发放及接收 2.做好所有物资的出入库记录及明细账 3.根据生产需要,药品库存保持一个月用量,疫苗保持两个月用量,做到有效利用生产物资 4.生产物资摆放有序,仓库干净整洁 5.完成周报和月报,如统计休假,仓管需接替统计工作; 6.按时完成领导交办的临时任务。
岗位职责:
1、负责各机台的领料工作,及流程卡打印审核;
2、负责日常订单MES线上排产、车间MES异常处理;
3、负责生产员工MES培训,系统运行检查、考核及统计;
4、负责生产相关的指标、数据的统计分析;
5、负责生产系统会议纪要的记录、编写;
6、负责成品入库工作;
7、负责成品入库后生产进度表更新;
8、负责非常规材料核算、申报和到货跟踪;
9、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、熟练使用计算机及OFFICE办公软件;
2、学习能力、沟通能力较强;
3、责任心强,服从管理,思路清晰,有上进心;
4、有电缆行业或制造业相关工作经验优先。
职位福利:
节日福利、餐补、绩效奖金、五险、全勤奖、试用期全额、定期团建、项目奖金
岗位职责:
1、跟踪生产进度,收集、整理、统计;
2、各部门产量的汇总,及时落实需要的生产产量数据;
3、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析与整理;
4.、关注生产物料的库存变化便 于及时物料采买申报。
5、领导安排的其他事项。
任职要求:
1、会使用办公软件。
2、能接受弹性工作时间:早上上班比较早,可提前下班。(每天工作7H);
3,工作认真、细心、服务安排,责任心强。
职位福利:带团队、高温补贴、加班补助、包住、包吃、五险一金、多次晋升机会、员工食堂
主要工作职责1、熟悉食品安全法,掌握基本的食品生产工艺流程标准2、根据食品安全法及公司的质量管理制定,推进工作3、负责编制公司日常生产统计所需要的各类报表(生产日报表、设备点检维修表、动能使用统计表、车间员工考勤表......);明确报表填制流程,传送流程,数据汇总分析;4、当班各类生产日报表(不限于1份)在班后半个小时提报;(每天收集、核实并整理生产所耗用的水、电、汽、辅料、原料、五金、劳保以及易耗品,并在班后半小时之内提报);周报表在下周一上午9点前报出;盘点表、月报表在次月3日前提报相关部门;生产统计涉及的数据:当班产量、出勤人数、产品名称、开机时间、关机时间、设备故障次数、物料损耗、动能使用、水电气用量、不规范操作现象、物料领用和退库、成品半成品出入库、瑕疵产品数量及处理方式等。5、车间生产设备档案(设备台账、设备履历表、点检表、维修记录表)的整理、制作、保管,纸质版和电子版分类保管;6、每天负责生产系统的实际成本汇总核对,并提供给相关人员作为分析对比依据;向相关部门提供资料支持,对所得分析结果做出解释(准确率100%)7、负责监督物料质量、消耗定额,每月底与相关部门核对帐、物、卡(准确率100%)8、负责做好各类报表的整理收集、归档、保存及统计台账的建立,确保数据完整性和真实性9、负责组织、协调生产部门晨会及成本分析会,做好会议纪要,对形成的解决方案及会议纪要,统一备案并上交厂长,记录完整,准确率100、负责部门绩效、考勤等其它数据的统计(按要求完成)任职资格:1.数学、统计以及财务等相关专业大专以上学历;2.具备1年以上相关工作经验;3.熟悉统计知识,具备统计能力;4.善于进行数据处理,并能对其进行分析和总结;5.具有高度的工作责任心。职位福利:五险一金、包住、交通补助、绩效奖金、弹性工作
岗位职责: 1、公司车间相关数据统计。 2、工作认真仔细,责任心强,配合度高。 任职资格: 1、年龄20-40岁;初中及以上学历。 2、有相关工作经验,优先考虑。 工作时间:8:00—20:00
河南明泰铝业股份有限公司企管部招收器官统计1名:
1.任职要求:大专以上学历,相关专业或工作经验优先,20周岁以上,身体健康,能够熟练运用excel、world等办公软件,有铝合金压延加工统计经验者优先。优秀可放宽条件。
2.工作内容:统计日常各种进出入库数据。
3.薪资待遇:试用期三个月,转正后实行绩效考核工资(约3000-4000元/月),缴纳五险。
4.报名要求:应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、1寸免冠照片2张等有关材料的原件、复印件。
河南明泰铝业股份有限公司
应聘者投递简历或直接拨打人事专线*************;
1、生产车间员工每日工时相关财务数据收集,员工工时核对、每月工资核算;
2、协助领导做好售后服务人员派工安排、服务日志表、回执函、费用报销等资料收集整理,并完成四合一档案;
3、依照公司财务制度进行供应商、售后服务、内部差旅等费用审核及报销;
4、技术部工艺流程图派工单,图纸资料的存档、电脑数据的拷贝/传递、图纸收集;
5、各部门月报表的下发、收集;
6、协助财务部部分工作;
7、公司领导安排的其他临时性行政类工作。
负责公司数据方面的收集、整理、分析。有数据收集和整理方面的工作经验的优秀录用。无工作经验、统计类专业或信息管理分析专业应届毕业生也可。
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