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职位描述 一、岗位职责 1.负责公司日常账务处理、会计核算、公司各类经济事项的账务处理。 2.出具公司会计报表,填报公司久其月报和关联交易报告等。 3.编制公司的预算;预算的执行汇报与分析;决算的编制与报告。 4.负责公司纳税申报工作;发票管理工作;合理进行税务筹划及税务管理工作。对接税务核查、上报各项涉税统计工作。 5.负责公司资金管理工作。 6.负责公司财务信息化建设相关工作。 7.负责定期对会计档案进行装订、归档,妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表等财务资料。 8.配合上级公司的财务审计、专项审计与稽查等。 9.上级交办的各专项工作和临时事项。 二、岗位条件 1. 全日制本科及以上学历;会计、财务等相关专业。 2.具备中级职称,有注册会计师资格者优先考虑,特别优秀的可适当放宽条件。 3.3年以上相关行业总账或成本核算工作经验。 4.较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。 5.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,抗压力强。 6.工作严谨细致,具有良好的职业道德操守、有责任心、良好的工作态度。 7.具有较强的文字表达及综合分析能力,能熟练运用财务软件及办公软件。 8.熟悉新会计准则、财税法律法规。
工作内容:1、负责推进业财融合工作;2、负责事业部管理会计和BP推进工作;3、负责财务风险管控和内控工作;任职要求:本科及以上学历;财会、金融或相关专业;其他要求:1、熟练使用办公软件;2、具有良好的沟通技能与团队合作精神,较强的逻辑思维;3、具有中级会计师、CPA等资质证书优先; 职能类别:财务专员
1. 学识要求
具有会计相关专业大学本科及以上学历;
有较强的税法相关理论知识;
熟悉核算、报表等会计理论及实际业务;
了解建筑行业管理的一般特点和相关业务知识;
能熟练操作NC、SAP等财务软件,能熟练使用信息化网络办公平台;
具备助理资格以上任职条件或注会已过税法科目,有建筑行业税务工作经验者优先。
2.工作经验
3年以上会计相关工作经验,1年以上税务岗位工作经验;
3.工作能力
具有良好的团队合作意识;
具有良好的分析总结能力;
具有良好的税务统筹规划能力;
具有优秀的协调和执行能力。
4.心理品质
细致严谨、责任心强、原则性强。
5.年龄及健康要求
身体健康
需求专业 行政管理、社会工作;人力资源管理、劳动和社会保障;法学、民商法、经济法;会计学、审计学、财务管理
岗位职责:1.依据公司财务规定,进行日常财务核算,负责会计稽核,对有关会计凭证、会计账簿,业务流程运作进行审核、复查。 2.负责公司经营利润核算、成本核算与控制、日常财务管理与分析;根据管理需求,及时、准确出具会计报表、财务分析、业务预警。3.编制公司的各项财务计划和财务预算,负责对预算的执行情况进行监控。4.负责税务核算及申报;负责资金、资产的管理工作。5.协助编制及完善公司相关的财务规章制度及工作流程。任职资格:1.本科及以上学历,会计、审计、财务管理、金融等相关专业,两年以上财务会计工作经验,接受应届生。2.具备扎实的财务知识,熟悉各项会计实务工作,能够独立进行会计核算、财务报表的分析和编制,熟悉财务计划的制定和运营资金的监控。3.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。4.大型企业财务工作经验者优先,具有中级、CPA、ACCA或同类专业资格优先。5.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 年龄要求:21-35岁 职能类别:会计经理/会计主管 关键字:会计
职位描述 参与客户需求调研,提供SAP财务计划和分析咨询服务。 执行SAP BPC咨询,财务数字化全面预算管理的本地化方案的推广和落地。 通过和客户C-level管理层有效沟通,根据公司重点行业,支持行业大客户SAP财务解决方案的设计,销售,并且参与项目实施落地。 任职要求 10年以上SAP财务模块经验,具有大型SAP 项目咨询,规划和实施经验 熟悉SAP BPC设计体系和全面预算本地化一体化数字化转型方案 良好的商业洞察力、统筹规划能力、组织能力与沟通协调能力 具备良好的英文沟通能力
岗位职责:
1、参与公司财务部门流程体系的搭建,负责财务部门流程设计、落地及执行,优化现有制度;
2、负责用户需求分析、方案设计、系统运维等工作;
3、负责SAP财务关键用户的培训,教材撰写及知识传递工作;
4、进行内部相关IT财务需求管理;
5、协助SAP其他模块的建设和推广。
岗位要求:
1、***计算机或相关专业本科以上学历;
2、熟悉SAP项目实施方法论,具备项目文档和呈现能力;
3、熟悉SAP产品,熟悉财务模块的基本配置,并能深入研究该模块的扩展功能;
4、具备业务流程梳理能力,独立完成财务模块业务调研、需求分析;
5、具备较强的沟通协调能力,完成培训教材的编写及用户培训工作。
岗位职责:
1、参与公司财务部门流程体系的搭建,负责财务部门流程设计、落地及执行,优化现有制度;
2、负责用户需求分析、方案设计、系统运维等工作;
3、负责SAP财务关键用户的培训,教材撰写及知识传递工作;
4、进行内部相关IT财务需求管理;
5、协助SAP其他模块的建设和推广。
岗位要求:
1、***计算机或相关专业本科以上学历;
2、熟悉SAP项目实施方法论,具备项目文档和呈现能力;
3、熟悉SAP产品,熟悉财务模块的基本配置,并能深入研究该模块的扩展功能;
4、具备业务流程梳理能力,独立完成财务模块业务调研、需求分析;
5、具备较强的沟通协调能力,完成培训教材的编写及用户培训工作。
1、财务内控:按规范落实财务合规管控,包括账务、审计、成本费用、库损库龄管控等;2、应收风控:应收款前、中、后的风险管控;3、资金管理:对公司资金进行合理规划,统筹安排;4、财务统计分析与报告:通过对数据的归纳和总结给出财务角度的分析和报告,为管理层决策提供支持;5、制度建设:建立符合财务安全、管理规范的要求;6、协助处理财务部门其他相关工作。任职资格:1、财会、金融等相关专业;2、大专及以上学历;3、三年以上财务管理相关工作经验;4、熟悉国家财务、会计、税收等相关政策和法规;5、工作积极主动有责任心,具较强的沟通协调能力和团队管理能力。 职能类别:财务分析员 关键字:财务内控成本会计
一、专业要求会计学、财务管理、税法及相关专业二、岗位要求1.2023年应届毕业生;2.***本科及以上学历;3.成绩排名专业前40%,核心课程无挂科补考,英语四级及以上;4.吃苦耐劳、乐于学习、具有团队精神、抗压能力强,服从公司统一调配;5.有建筑行业实习经历的优先考虑。三、招聘流程简历投递→测评→面试→确定意向→发放offer→办理入职四、薪酬福利1.薪酬标准:见习期9-13万/年;转正后年薪上浮15%-30%;2.五险三金:社会保险、住房公积金、企业年金;3.福利补贴:通讯补贴、交通补贴、住房补贴、年功津贴、午餐补贴、过节费、防暑降温费、执业津贴、电脑补贴等;4.专项奖励:兑现奖、年终奖等;5.落户福利:上海、北京等一线城市提供落户机会;6.其他福利:年休假、婚假、探亲假、献血假等十类休假,员工体检、生日会、团建活动等福利,公司为所有员工提供免费住宿。 职能类别:财务专员
岗位职责:
1、每月10日,提交经营分析提案,确保数据的真实、可靠,促进预算目标实现;
2、每月10日,组织陈欠款会议,确定解决方案,跟踪督促解决方案的落地执行;
3、每月参与销售与经销商对账,取得有效的对账单;
4、每月28日,按账期出具次月应收日历,跟进应收账款回笼;
5、在公司授权范围内,审核超授信额度的销售发货单;
6、每月,监控税负率变化,将各项税负率控制在预算内;
7、审核销售合同,把控结算风险,评审授信规模;
8、持续学习并关注税收政策,各项优惠政策应享尽享;
9、负责资金管理,做好收付款的统筹,提高资金的使用效率;
10、参与公司的外部筹资工作,提出合理性的建议并按时准备各项资料;
11、通过数据统计分析,提出可以帮助业务部门实现业绩指标的建议,跟进落地执行;
12、每年11月,完成公司下一年度预算的编制;
13、财务团队管理,提高部门凝聚力、员工工作效率;
其他本岗位相关工作及领导安排的临时性工作。
任职要求:
1、25-35岁,本科及以上学历,5年以上制造业相关工作经验;
2、具有中级会计师及以上职业资格,有CPA证书优先;
3、熟练使用ERP、OFFICE办公软件;
良好的沟通协调能力,热爱制造业,做事积极主动,能及时跟进、反馈工作进展。
1、负责分公司的月结工作,包括银行账、待摊费用、往来费用等费用入账,保证月结的时效性和准确性
2、每月15号前完成应收应付台账核对及登记,并向总部进行反馈,对于需要清理和调整的账务及时完成处理
3、根据应收保费制度,对应收保费借款情况进行分析统计,催收及账务处理,保证应收保费的构成清晰准确,风险可控,无坏账风险
4、负责分公司的法人报表分析工作,对各项指标进行同比和环比分析,对出现异常的数据及时向上反馈
5、负责分公司的纳税申报工作,根据税务局要求及时缴纳各类税款
6、负责增值税发票的购买、盘点、作废、红冲等工作,并将相关税务档案整理归档
7、负责外部审计,监管数据报送、内部合规方面的工作
8、配合其他部门进行手续费查询、支付和登记工作
9、领导交办的其他工作
任职资格:1、全日制本科(含)以上学历,财会、经济、金融等相关专业优先
2、有1-3年会计核算岗工作经验,熟悉会计准则,熟悉保险行业业务核算体系
3、熟练使用EXCEL、PPT等数据处理与编辑工具
4、有良好的工作习惯,工作责任心强,有良好的团队合作意识及服务意识,个性积极乐观,能承受一定的工作压力
5、职业操守良好,风险意识强,无违法及金融违规纪录
岗位职责: 1、统筹债权相关金融资产全流程财务管理工作,包括会计核算、费用管控、税务处理等; 2、负责债权相关金融资产盈利测算、投产分析等; 3、负责债权相关财务系统优化需求提报、功能测试与维护工作; 4、完成领导交办的其他事项。 任职资格: 1、财务/会计相关专业,大学本科及以上学历,中级会计师及以上优先; 2、熟练使用MS office等办公工具,; 3、具有总分公司财务管理经验和债权相关金融资产核算经验优先。
职位描述: 1.统筹租赁住房业务(租赁住房及公寓)相关财务管理工作 2.参与项目可行性分析及投后评估工作,协助进行项目风险管控和投资决策建议的提供 3.制定租金收入预测计划,控制租金收益风险并监督各项租金收入确认工作的合规性 4.建立租金支付审核流程制度,规范租金支付行为 5.组织租赁业务资金使用与管理工作,合理规划现金流 6.配合经营决策,确保租金收入计划的达成 7.负责各类报表的统计和分析,做好财务数据汇总及上报工作 8.负责各类财务报表的处理及审计 9.领导交办的其它事宜 职位要求: 1.具有统招全日制本科学历及以上 2.五年以上财务相关工作经历(有租赁行业从业经验者优先考虑) 3.具有较强的逻辑思维能力、沟通能力以及数据分析能力 4.具备良好的团队合作精神、敬业精神和良好的职业道德素养 5.具有良好的文字功底
岗位核心工作内容:主要汇编对口水务集团的综合计划工作;负责业务计划数据与财务预算数据的监控和分析工作;负责公司相关对口水务局、统计局等相关部门的统计数据的收集、编制及对外报送工作;负责推进计划财务部数据信息建设。岗位任职资格:35周岁及以下,本科学历;金融、会计类相关专业;具备良好的职业操守,具有良好的人际沟通能力和协调能力。 年龄要求:30岁以下 职能类别:财务专员 关键字:会计财务
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