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职位描述:
1、公司生产管理系统钉钉低代码开发与维护;
2、OA运行维护管理;
3、公司网络相关管理;
4、上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,英语四级以上;
2、计算机相关专业;
3、2年以上前端开发工作经验;
4、熟练掌握钉钉OA系统与低代码开发平台;
5、有过相关专业培训经历;
6、服从工作分配。
1. 主要职责 :
1)规划和配置管理服务器等IT设施硬件、软件和服务器,如IT框架、服务器、平台、SISCO电信系统、门禁系统、打印机等终端用户;
2)跟随解决最终用户的所有IT问题。定义公司内部桌面服务流程;
3)为相应职能部门定义标准软件清单,支持MS/Exchange邮箱、SAP / Citrix / Catia.Link的软件应用/认证,严格管理供应商,以安排资源达到公司软件要求;
4)跟进所有集团IT项目并主导公司IT项目,如IT审计,系统集成,软件更新和安装;
5)为硬件/软件和服务设置IT五年预算。提升工作流程和系统,以提高执行效率和节省成本;
6)根据业务增长和安全要求,规划和更新长期的IT主要的设备构架;
7)定义终端用户IT设备使用说明,并为所有用户提供IT相关培训;
8)管理所有IT固定资产清单;
9)完成由领导安排的其他工作任务。
2.上岗条件 :
1)本科及以上学历。
2)计算机专业教育背景(优先);
3)3年以上IT相关工作经验;
4)IT硬件和软件技能,公司整体IT框架和项目领导经验;
5)良好的英语表达能力,熟悉 MS办公软件。
职位福利:五险一金、餐补、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、定期团建、绩效奖金、带薪年假
岗位职责:
1)运用计算机维护、系统数据维护、包括销售系统、供应链系统、生产系统、设计系统、HR系统
2)领导交办的其他工作
任职要求:
1)本科及以上学历,计算机及信息相关专业
2)毕业三年内,熟悉电脑、金蝶云星空系统操作者优先
薪酬福利:
1)公司实行3层9级27薪制,公开透明,阶梯明确
2)本岗位薪酬为5000-8000元/月
3)可提供免费住宿(四人间/双人间/单人间根据职级而定)
4)季度考核制度,每一季度根据工作能力及态度等方面进行评级考核,绩效工资按绩效系数发放(绩效系数:2、1.3、1、0.8、0)
晋升机会;
1)恩太实行轮岗晋升制,意在培养一专多能型人才
2)清晰的成长路径,透明的晋升通道,职业生涯不在迷茫
3)在恩太从来就不缺机会,只要你肯努力,有强烈的上进心
一、 工作职责:
1. 负责公司数字与信息化项目管理工作;
2. 负责公司数字与信息化需求管理工作;
3. 负责公司数字与信息化考核评估工作;
4. 负责公司保密信息化管理与保密信息化运维工作;
5. 负责数字与信息化系统运维管理工作;
6. 协助负责公司数字与信息化规划管理工作;
7. 协助负责公司数字与信息化方案管理工作;
8. 协助负责公司数字与信息化预算执行管理工作;
9. 协助负责公司网络信息安全管理工作;
10. 协助负责公司基础架构平台运维管理工作;
11. 完成上级领导安排的其他工作;
二、 任职条件:
1. 一般情况下,年龄在35岁以下,身体健康,本科以上学历,计算机及相关专业,具有CCIE\HCSE\CCNP\RHCE\PMP等国际认证资质者优先;
2. 具备主动学习能力和自我驱动力,能够快速接受新知识;
3. 具备较好的逻辑思考能力、善于从数据中发现,分析问题,解决问题。
4. 熟悉大型离散装备制造业生产管理运营模式;
5. 熟练使用各类办公软件,熟悉西门子Team Center\SAP等主流数字化信息系统操作与运行维护;
6. 具有较好的中英文听说读写能力;
7. 具有较强的人际交往、沟通能力、组织能力、团队协作能力;
岗位职责:1、协助负责公司内部计算机、办公设备相关的桌面支持、软硬件安装维修管理;2、协助负责公司内部计算机、ERP/OA软件、系统、网线和电话线路布线等维护及安全性工作;3、协助负责网络检修,上网行为管理工作,网络及相关设备的系统安全性工作,确保网络传输畅通;4、协助负责集团总部及各子公司的OA系统的架构和维护、各类表单编制和流程管控;5、负责公司机房环境、机房内设备的管理与维护,定期对机房环境进行检测,并做好记录;6、负责协助公司会议设备、投影、会议平板、展厅、音响等设备管理与维护;7、负责并对公司网站进行新闻公告更新及日常维护;8、完成领导安排的其他工作。任职资格:1、本科以上学历,计算机等相关专业;2年以上公司网络管理员经验优先;2、熟悉电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)安装与维护,3、有公司ERP/OA(泛微或致远)软件维护经验优先;4、熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;并有网络安全、电脑病毒等维护经验;5、熟练掌握主要系统软件的安装、配置和维护技术 ;协助公司会议设备、投影、会议平板、展厅、音响等设备管理与维护;6、学习能力强,具备较好的沟通和协作能力,较强的服务意识。高度的责任心,能承受一定的工作压力;7、具有网络管理员或网络工程师软考证书者优先。 年龄要求:25-35岁 职能类别:网络管理(Helpdesk)
岗位职责:1.负责公司计算机系统和网络技术,整体规划网络系统,计算机系统和相应设备的定型和调配2.日常ERP维护3.负责IT类固定资产的日常管理及定期盘点4.负责会议室设备和系统的日常调试与维护5.负责日常网络维护任职资格:1.计算机相关专科学历2.能独立解决日常工作中的硬软件等故障,保障系统的正常运行和软件运行开发的基本功能。 职能类别:网络工程师(IT工程师)
岗位职责:1、熟悉超融合及私有化虚拟平台(Citrix\VMWARE)建设、运维及技术支撑。 2、信息安全管理和等保2.0建设:信息安全行为管理、网络访问管理、数据安全备份管理、安全漏洞管理,利用信息化手段完善公司信息安全和保密工作部署,提升公司应对信息安全事件的能力,组织学习贯彻《网络安全法》等相关规定; 3、负责公司软硬件资产管理和IT基础设施建设及运维:园区机房和数据中心机房;网络互联及运维管理(VPN、SDWAN);办公网络(有线/无线)和数据中心网络(SDN);计算、存储和安全设施(服务器、存储备份、防火墙等);桌面端支持、IP电话交换系统、视频会议设备系统、综合布线、弱电安防监控等。 任职资格:1、热爱信息技术,熟悉计算机、信息技术的发展历程,有强烈的探索研究信息技术的愿望。2、教育程度:大学本科 英语水平: 良好 工作经验: 5年 相关工作经验: 3年 3、其他要求: (1)计算机科学与工程、管理信息系统等相关专业;(2)具有高度的责任心,主动性好,愿意接受挑战;(3)具有较强的沟通协调能力和文案能力。
IT岗位描述:1、 有一定的网络及软硬件维护基础。可以负责公司网络、电话、网站服务器以及邮箱、业务系统等的维护,确保安全稳定运行。2、负责公司windows PC/mac的软、硬件基本维护。3、为各部门提供IT技术支持。4、 上级交办的其他关于IT、行政办公等相关工作。4、 oa实施和运维经验优先。 任职要求:1、本科以上学历,年龄30周岁以下。2、思维逻辑严谨,具有独立探索解决问题的能力。3、有较强的沟通和执行能力,能够承担一定的工作压力。4、有责任心。 年龄要求:30岁以下 职能类别:网络工程师(IT工程师) 关键字:it技术支持网络维护
工作职责:
1、负责园区IT基础建设(网络、监控、门禁、道闸、人脸);
2、负责园区员工helpdesk技术支持(如系统及硬件故障、邮箱、病毒查杀、补丁更新等);
3、负责园区中心机房基础建设和运维;
4、负责优化网络架构、设备配置、网路监控等相关工作;
5、熟悉常见网络安全攻击原理及防御手段;国家相关网络安全规范如等级保护等;
6、每周、月汇总园区IT运行情况,提交事件统计、故障处置、报警情况等报表;
7、领导交代的其他事项;
任职资格:
1、大专及以上学历,计算机、网络或信息技术相关专业;
2、三年以上网络和桌面运维经验,有较强责任心;
3、深刻理解路由、交换、防火墙、VPN等技术;
4、熟悉Cisco、华为、H3C等主流厂商设备;
5、熟悉常用网络安全产品和相关技术,如防火墙、上网行为管理等,具有一定的操作能力和经验,能够针对网络安全系统进行基本的日常维护,巡检和配置;
6、熟练使用主流网络监控工具,分析维护管理网络;
岗位职责
1、负责公司OA、业务系统(用友U8等)、邮箱、网站等IT系统运维,为各部门提供IT技术支持。
2、负责公司软硬件系统、线上化和智能化系统的建设、管理(包含制度和流程)、维护、升级,保证网络正常运行及安全性。
3、负责管理本地网络、服务器(本地、云、VM)、电话、打印机等办公设备等,并建立完善的数据备份与灾难恢复体系。
4、负责外网监管,协调公司办公系统网络对接技术支持。
5、负责相关办公软件(飞书、钉钉等)工具的上线、运维。
6、上级交办的其他工作。
任职要求
1、计算机专业,大学本科及以上学历,年龄30岁以下;
2、5年以上及百人以上企业IT工作经验或系统集成项目经验;
3、具有出色的罗辑思维能力、沟通理解能力,能够承担一定的工作压力;
4、具有高度的责任心和执行能力;认同企业文化,工作主动、认真负责、缜密细致。
5、具有用友ERP、飞书等相关工作经验的优先考虑。
岗位职责: 1、负责企业内部网络基础架构和以及应用系统的管理和运维,确保公司网络安全,以及公司内部服务器、台式机、笔记本、打印机、传真机、复印机等设备的管理与维护,保障IT设备的正常稳定运行; 2、负责服务器和计算机病毒防护和安全,为公司员工提供IT技术支持,解决用户在工作中遇到的各类计算机问题; 3、负责撰写运维方案、实施计划、巡检报告; 4、负责数据备份工作,按照备份策略,及时备份各服务器数据,确保数据安全; 5、负责弱电相关系统和设备,例如:机房消防,UPS,门禁,监控,环境监测,音响,投影等。 任职要求: 1、 计算机、网络、信息类相关专业,具备3年及以上IT相关软件硬件运维工作经验 2、 熟悉网络基础配置,包括Cisco交换机,路由器,IP电话,防火墙,邮件网关等配置 3、 熟悉windows/linux server以及IOS操作系统,能进行基本的服务器端配置和维护,熟悉AD域,DNS,VPN等应用设置,能够解决常规技术故障。 4、 在路由交换、无线网络、服务器/存储、VMware虚拟化、网络安全中至少2个领域具备扎实的理论基础或实践经验; 5、 对数据信息安全有较深的理解,每天做好数据的本地备份和异地备份工作。 6、 做事积极主动、工作耐心细致,思路清晰、易于沟通,具备较强的服务意识及合作精神。
工作内容:
1、.配合外部顾问实施与服务ERP、CRM系统,并做好跟进及知识转移工作(包括操作手册的编写)
2、负责调研和分析公司内部各部门业务需求,设计和优化业务流程
3、跟进.稽核ERP、CRM业务单据,确保单据处理及时.准确
4、配合销售对接物联平台跟客户演讲及推广
5、与其他部门的同事合作,支持他们的技术需求。
职位要求:
1、计算机软件.信息管理及相关专业,有相关行业经验优先;
2、3年以上ERP实施与服务经验;
3、熟悉制造业系统业务流程
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门的同事合作。
工作职责:1、负责电脑硬件及周边设备的基本维护,能检查出故障并维修常见问题;2、负责日常桌面操作系统的安装,配置,修复,熟练安装与配置WINDOWS;3、熟练应用办公软件,日常维护的系统工具和软件应用。4、完成上级交办的其它工作。任职资格:1、计算机相关专业专科及以上学历;三年以上运维工作经验;2、熟悉桌面终端设备的安装,配置,调试和故障处理;3、熟悉Windows操作系统的安装,配置和维护;4、有一定的网络基础,能处理诊断并处理局域网的故障;5、熟悉监控设备,有上述设备进行排错者佳; 6、沟通能力强,服务意识好,具备独立分析IT问题和解决问题的能力; 年龄要求:23-35岁 职能类别:运维工程师
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