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1、SMT贴片程序的编写站位表制作 2、物料安装FEEDER动作的执行 3、印刷效果的确认,前后刮刀和BGA重点确认 4、物料间距的检查、物料识别动作执行 5、生产中抛料率的管控 6、负责工作区域内的5S管理 7、上级安排的其他工作
1、电子、电气工程、自动化等相关专业本科以上学历; 2、1~2年以上电子行业相关产品开发经验; 3、熟悉开关电源、变频、逆变等电力电子电路相关设计; 4、熟悉PIC单片或者STM32单片机软件设计C语言编程 5、根据项目需要绘制电路原理图并LAYOUT PCB 4、良好的分析问题、解决问题能力,善于沟通合作。
职位需求: 1.电力电子、自动控制、电子类相关专业本科、硕士学历,CET-4; 2.熟悉掌握各种电源拓扑和各种关键器件的设计技巧; 3.本科四年/硕士三年以上整流电源研发经验,有LLC设计经验佳; 4.专注度高、工作积极主动、善于沟通,有较强的团队合作精神。 工作职责: 1.负责整流器/逆变器的开发,调试; 2.负责apollo专案的交接,能够深刻理解CycloConverter专利; 3.对市场同类产品分析,提出新产品的架构分析/开发评估。
岗位职责:新能源电动汽车开发及生产指导;任职要求:有经验者优先,应届生试面试情况而定;
工作职责: 1、熟悉EMC实验室测试仪器和测试原理,能够理解测试要求; 2、根据测试程序和测试标准进行测试工作,保证项目按照计划顺利进行,在规定期限内完成指定测试; 3、相关测试记录的填写; 4、能维护并操作实验设备仪器。 任职资格: 1、通信、电子类专业大专及以上学历。
岗位职责: 1、负责开拓网站平台,在相关网站上发布产品信息,优化发布的信息 2、定期维护开拓出来的客户,完成合作事宜 任职资格: 1、年龄20-28岁,独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力; 2、熟悉O2O,有创新思维,熟悉相关网络推广手段者优先考虑 3、熟练使用办公软件,希望互联网,希望淘宝购物者优先入取 4、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。 5、无责任底薪+高提成+超额奖金(高薪等着你来拿)
1、嵌入式CPU的编译器工具链、调试系统设计研发。 2、嵌入式CPU集成开发环境设计研发; 3、Linux、RTOS嵌入式操作系统;
工作内容: 1. 各类型项目电控设计、并出具相关技术方案。同时包含客户端售前沟通,将客户端需求及客户端潜在需求转变为具体设计。 2. 保持和工程部有效沟通,确保设计电控满足机组各项自动化需求。并完善相关设计 3. 在电控集成过程中负责BOM出具、 电气原理图出具、 IO列表等工作。同时编写相关PLC、触摸屏程序。并监督电控生产工作。电控成型后负责电控柜厂内调试,并填写相关调试报告。负责机组到达现场后的客户端调试工作。 4. 完成公司内部各项电控方面改善和验证项目。能有效达成年度电气工程师指标。 5. 给予售后服务部各项电控相关问题技术支持并及时迅速反馈给售后部相关建议。 技术要求: 1. 有相关化工、医药、电子行业电控工作经验人员优先。 2. 熟练掌握各类电控系统相关软件 3. 熟练使用各类西门子PLC; 4. 熟悉各类品牌变频器以ABB为主,同时针对新品牌变频器可以快速熟悉; 5. 了解防爆电控系统需求 6. 知道DCS各类通讯方式,可有效和客户端中控室连接。 7. 工作态度: 踏实努力、积极上进、有良好的团队协作能力和抗压能力。
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★★公司直招★★全程免费★★无须经验★★包吃住★★不看显微镜★★ 24小时招聘热线:13023254626 一.公司介绍 昌硕科技(上海)华硕电脑有限公司座落于上海浦东新区康桥工业园,占地面积3200亩,母公司为和联集团,主要从事高科技电子产品的生产,为全球五大笔记本电脑生产企业之一,苹果手机生产企业之一!辉煌成就! ~全球五大笔记本电脑生产企业之一! ~全球六大苹果手机生产企业之一! ~世界500强,2013年排名85位, ~2013年度中国外贸出口前十强。 二、薪资待遇 (1)基本薪资构成:底薪+加班费+全勤+绩效+岗位津贴+夜班补助=月综合工资3800-5500元(上不封顶)。注意;底薪1820-2350,加班费按平 时1.5倍,双休日2倍,法定假日3倍计算。 (2)每月奖金构成: 1、绩效奖——————★3 0 0----5 0 0元★ 2、优秀个人—————★5 0 0----8 0 0元★ 3、岗位津贴—————★3 5 0----5 5 0元★ 4、夜班津贴—————★4 0 0----6 0 0元★ 5、季度奖金—————★1000----3000元★ 6、年终奖金—————★3000----6000元★ 三、招聘条件 1、年满16-35周岁,2年制(含)以上中专、技校、职高的人员; 2、认真学习,遵守企业规章制度,可尽快融入企业氛围; 3、持有有效二代身份证件,藏族、回族、部分彝族不录取。 4、身体健康,无残疾,无家族传染病史,无吸毒,无犯罪前科,无纹身,无烟吧,个人记录保持良好者。 5、昌硕企业目前只招收外地户籍员工。 四、福利待遇 (1) 做五休二,两班倒,超过5天8小时之外算加班,按国家规定支付加班费)平时加班1.5倍工资, 双休日2倍工资,法定节假日3倍工资【 月休至少4天】 (2)住宿:厂区内有员工宿舍楼,宿舍内配备洗澡间、空调、卫生间,宽带WiFi覆盖,饮水机24小时供应开水。 (3)伙食:公司有大型餐厅员工可自主选择。 (4)提供完善福利体系(保险及各种生活配套设施)。 (5)公司有完善的培训体系,包含新进人员训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。 (6)每年有大型员工抽奖活动,如中秋晚会、年终尾牙等 。 (7)公司为员工缴纳保险:养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金及生育保险金 .员工离职时可转出和退保。 (8)医务室:厂内设有医务室及专业医务人员,提供医务服务及咨询。 (9)公司生活区有.美食街.网吧、图书馆、体育馆、健身馆、超市、电影院、美发店、水果店、洗衣店、医务室等,生活设施一应俱全。另公 司为符合补助条件之员工提供如下福利金:结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、困难救助金、独生子女补助金、生日礼品。 五、伙食&住宿 1、公司提供伙食补贴为380元/月,当月未用金额在薪资中发放,超额自负。生活区内设置有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求; 2、公司为员工提供宿舍,园区外及园区内宿舍皆采取设区市管理,配备宿舍管理员及安保。 3、员工宿舍每房每月提供50°的免费用电额度,超出部分由舍员共同分摊,从员工每月薪资中扣除,免水费。所有宿舍均提供独立的冷暖空 调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 4、新员工可自带床上用品,也可从公司自行购买,标准为100元/套。 六、工作时间 1、正常工作时间:每天8小时,每周5天。 2、加班时间:平时每日加班不超过3小时,,每周至少休息1天; 3、公司执行白、夜班两班制,一个月一倒班。 七.报名方式 1、报名电话 13023254626 张助理 2、短信报名:用手机编辑“姓名、性别、年龄、学历”,发送至手机 13023254626进行报名。 企业直招——中介、劳务、广告推销请勿打扰!!!
一、薪资待遇 薪资结算=基本工资1820,(大专以上学历补助100元,不为大专学历基本工资为1820) 生产奖金200-500 (每月有单位主管根据个人绩效表现评定发放) 久任奖金100-180(到职一个月后加给) 技能奖金50-300(到职三个月后可参加一项认证通过加给,以此类推,最高为300) 加班工资周一至周五为1.5倍工资。周末为2倍。法定假日3倍。 夜班津贴12元/晚。 年终奖(每年春节前安排年度工作绩效及整理贡献发放年终奖)。 综合工资的高低取决于加班时数的多少,一般综合工资在4000-5000元。 二、福利待遇 1、保险:公司依法为公司正是员工缴纳上海市城镇职工社会保险;派遣员工购买大型商业保险。 2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、带薪年休假等; 3、贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等; 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、文艺表演; 5、各项便利设施:室内篮(羽毛)球场、网吧、音律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。 三、伙食&住宿 1、公司提供伙食补贴为380元/月,当月未用金额在薪资中发放,超额自负。生活区内设置有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求; 2、公司为员工提供宿舍,园区外及园区内宿舍皆采取设区市管理,配备宿舍管理员及安保。 3、员工宿舍每房每月提供50°的免费用电额度,超出部分由舍员共同分摊,从员工每月薪资中扣除,免水费。所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 4、新员工可自带床上用品,也可从公司自行购买,标准为100元/套。 四、招聘条件 1、年满16-35周岁,2年制(含)以上中专、技校、职高的人员; 2、认真学习,遵守企业规章制度,可尽快融入企业氛围; 3、持有有效二代身份证件,藏族、回族、部分彝族不录取。 4、身体健康,无残疾,无家族传染病史,无吸毒,无犯罪前科,无纹身,无烟吧,个人记录保持良好者。 5、昌硕企业目前只招收外地户籍员工。 五、工作时间 1、正常工作时间:每天8小时,每周5天。 2、加班时间:平时每日加班不超过3小时,,每周至少休息1天; 3、公司执行白、夜班两班制,一个月一倒班。 六、注意事项 有下列情况者企业不予招聘: 1、因非正常离职原因离开的前昌硕员工,需向招聘办咨询。 2、被公司开除者,和列入企业黑名单者不予办理入职手续。 3、经面试、心里测试及笔试不合格者不予录取。 4、有急躁,注意力涣散,神情呆滞等症状者不予录取。
一、薪资待遇 薪资结算=基本工资1820,(大专以上学历补助100元,不为大专学历基本工资为1820) 生产奖金200-500 (每月有单位主管根据个人绩效表现评定发放) 久任奖金100-180(到职一个月后加给) 技能奖金50-300(到职三个月后可参加一项认证通过加给,以此类推,最高为300) 加班工资周一至周五为1.5倍工资。周末为2倍。法定假日3倍。 夜班津贴12元/晚。 年终奖(每年春节前安排年度工作绩效及整理贡献发放年终奖)。 综合工资的高低取决于加班时数的多少,一般综合工资在4000-5000元。 二、福利待遇 1、保险:公司依法为公司正是员工缴纳上海市城镇职工社会保险;派遣员工购买大型商业保险。 2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、带薪年休假等; 3、贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等; 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、文艺表演; 5、各项便利设施:室内篮(羽毛)球场、网吧、音律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。 三、伙食&住宿 1、公司提供伙食补贴为380元/月,当月未用金额在薪资中发放,超额自负。生活区内设置有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求; 2、公司为员工提供宿舍,园区外及园区内宿舍皆采取设区市管理,配备宿舍管理员及安保。 3、员工宿舍每房每月提供50°的免费用电额度,超出部分由舍员共同分摊,从员工每月薪资中扣除,免水费。所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 4、新员工可自带床上用品,也可从公司自行购买,标准为100元/套。 四、招聘条件 1、年满16-35周岁,2年制(含)以上中专、技校、职高的人员; 2、认真学习,遵守企业规章制度,可尽快融入企业氛围; 3、持有有效二代身份证件,藏族、回族、部分彝族不录取。 4、身体健康,无残疾,无家族传染病史,无吸毒,无犯罪前科,无纹身,无烟吧,个人记录保持良好者。 5、昌硕企业目前只招收外地户籍员工。 五、工作时间 1、正常工作时间:每天8小时,每周5天。 2、加班时间:平时每日加班不超过3小时,,每周至少休息1天; 3、公司执行白、夜班两班制,一个月一倒班。 六、注意事项 有下列情况者企业不予招聘: 1、因非正常离职原因离开的前昌硕员工,需向招聘办咨询。 2、被公司开除者,和列入企业黑名单者不予办理入职手续。 3、经面试、心里测试及笔试不合格者不予录取。 4、有急躁,注意力涣散,神情呆滞等症状者不予录取。
一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。 二、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。 三、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。
岗位职责:熟悉ps,cdr,ai等软件。
工作认真,踏实,能吃苦耐劳并长期出差。
任职资格:中专以上学历或广告设计两年以上工作经验
工作时间:9点-18点
会有加班 需要出差 异地派遣工作
考核与晋升:
助理工程师
工程师
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