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1、店面管理:男女不限,35岁及以下,具有一定的管理能力和责任心,主动向上,心态积极,良好的组织和思维水平。具有服务行业和建材行业经验的优先考虑。
"1、销售任务安排,根据年度及阶段性销售任务合理规划与分解,并推进任务的达成; 2、分析品类商品的库存结构,结合动销率、缺货率及时调整销售指导; 3、严格执行服务规范,每日对育婴顾问的服务规范进行监督与指导 4、结合公司盘点规范对品类商品安排定期、不定期盘点,负责对产生的差异进行及时处理、解决; 5、组织召开品类晨会、晚会等例会,对销售指标、促销活动及公司各类规章制度进行传达;"
岗位职责 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店内人员分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2年以上餐饮行业主管经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、货物对接,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、有责任心,善于组织协调,较强的团队管理能力和沟通能力; 5、年龄35以下; 6、每天工作8小时,每月休息8天; 高薪+高福利+透明晋升+五险一金+包住
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