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工作职责:
1、依据公司EHS计划,落实公司各项EHS相关工作:包括公司安全、消防、环保、职业健康各项数据的统计及考核,各部门周检查、季节性检查、节假日检查和专项检查、隐患整改落实报告等;
2、负责公司危废处置全流程,包含制定年度管理计划、月度报表、危废外运、危废仓库的管理等;
3、定期监测和测量公司内对环境、职业健康安全有影响的关键特性,控制废水、废气、固体废弃物排放及噪音污染,定期委托有资质的单位进行监测;;
4、负责职业健康的安全管理、日常现场监测、员工健康监护,组织岗位PPE标准制定;
5、实施安全培训,新员工安全教育、年度EHS培训及时更新EHS体系文件;
6、熟悉ISO45001和ISO14001体系并能熟练的开展工作。
7.主管交代的其他事宜。
任职资格:
1.大专及以上学历,安全环境相关专业
2.3年作业机械行业EHS相关工作经验优先
3.具备安全管理员证书(必须),注册安全工程师优先
4.性格开朗活泼,能创造性的解决问题
1、男性,年龄35岁以下; 2、负责施工现场安全管理工作; 3、熟悉安全文明工地验收程序; 4、沟通协调能力,计划组织能力,较强的文字和语言表达能力,熟练的计算机使用能力,能完善各项安全资料; 5、具有安全员上岗证书,注册安全工程师者优先。
岗位职责: 1、 贯彻执行国家、政府部门关于安全生产的法规和企业的安全生产规章制度,依法做好安全管理和监督检查工作。 2、 深入施工现场,掌握安全生产情况,指导现场安全技术工作,提出改进措施。 3、 对检查出的隐患及时向领导和上级有关部门汇报。 4、 参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行督促检查。 5、 进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理,提出整改措施。 任职条件: 1、 大专以上学历,工民建相关工程专业; 2、 1年以上中型工程专职安全管理岗位经验;熟悉施工工艺、工程管理,熟悉国家 建筑法律法规,安全员上岗证,注册安全工程师优先考虑; 3、 适应企业外地派遣工作的要求 4、 上岗后能较快适应环境,并及时履行本岗位职责 5、 应聘者提供的学历、工作经历、身体健康证明、各类专业资质资格证书均应真实有效,如有任何隐瞒或欺诈行为,聘用企业有权随时解除劳动合同。 6、 以上录用条件(岗位说明书和任职条件)作为合同的补充条款并再此公示,应聘者如通过面试并与企业签定劳动合同后,在约定的试用期内被证明不能符合以上录用条件时,应聘企业有权随时解除劳动合同 薪酬: 实行年薪制,大型工程税前年薪5-8万(项目承包兑现另计);中小型工程税前年薪4-6万(项目承包兑现另计)。 联系方式
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