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岗位职责:1、参与撰写营销策划方案,并保证营销策划方案的落实和执行;2、负责与客户及公司内部作业团队的沟通及执行;3、跟进策划文案的执行及反馈。岗位要求:1、专科及以上学历,房地产、广告、市场营销等相关专业,逻辑思维能力强,文笔优秀;2、能吃苦耐劳,具备较强的分析能力; 3、全程策划方案的撰写、合作方指导并有效推动项目运作及目标达成;4、具有良好的团队合作精神及高度的责任心。职位福利:五险一金、定期体检、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、补充医疗保险、通讯补助
1、参与撰写营销策划方案,并保证营销策划方案的落实和执行;
2、负责与客户及公司内部作业团队的沟通及执行;
3、跟进策划文案的执行及反馈;
任职资格:
1、有房地产公司或知名代理机构营销策划工作经验(曾参与过2个以上大中型项目的全程策划工作);
2、熟悉房地产项目的策划流程及开发运作流程,对产品规划设计、市场定位、项目包装、策划推广等专业流程具有良好的专业认知水平; 市场与产品分析能力、策划指导组织能力及学习创新能力;
4、具备良好的文案创作能力、较强的沟通执行能力,能够独立完成各类方案;
5、工作主动积极,责任心强,能承受较大的工作压力;
岗位职责: 1、负责多项目策划工作(徐州、连云港等地); 2、负责项目全案的策划推广(计划、文案、新媒体等),并落实推广; 3、负责项目招商中心的落实,建设期,蓄客期,认筹期,开盘期,持销期,撰写项目各阶段招商营销策略,并迅速落地; 任职要求: 1、地产/产业地产3-5年经验; 2、独立负责多项目策划工作经验; 3、适应频繁出差优先考虑;
岗位职责:
1、参与项目前期的市场调研、可行性研究、项目定位与规划工作等;
2、撰写商圈、项目调查报告,租金分析报告,定位策划报告;
3、根据项目的定位规划、招商策略指导,制定项目招商计划;
4、搜集相关行业信息,简历数据库,并进行日常补充、完善、更新;
5、协助项目品牌建设和包装推广,为项目的销售提供支持平台。
任职要求:
1、专科以上学历,市场营销、房地产、企业管理等相关专业优先;
2、从事过地产策划行业,熟悉商业地产运作及营销推广方式;
3、有商铺、公寓行业策划经验优先;
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队协作管理能力。
上班时间
1、9:00-17:30,中午12:00-13:30休息
2、法定节假日正常休息
职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游等
岗位职责:1、负责项目各阶段研究报告、项目定位、产品定位、经济测算、规划设计建议、执行报告等,能独立撰写各类提案和报告;2、负责对房地产行业、市场及相关政策进行定期检测及研究,编制市场研究分析报告;3、负责开展产品前期定位、营销策划、制定项目营销总案工作;4、编制楼盘的整体营销方案,包括价格策略、市场推广、货量推售安排、执行等; 5、了解不同产业类型的客户需求,组织开展各楼盘现场策划推广活动;6、负责与广告公司等外部相关业务单位的日常协调;7、负责部门会议纪要的整理并及时汇总上报;8、协助部门负责人完成其他工作事项。任职要求:1、大专及以上学历,3年以上相关工作经验 2、***,文字功底好,具备较强的学习能力,逻辑思维能力 、语言表达能力、信息获取整合能力以及发现问题、解决问题的能力; 3、善于沟通、协调,且具有强烈的责任感和事业心; 4、熟悉房地产前期研究、策划、营销、推广的各个环节; 5、热爱房产研究策划工作,对全程策划有独到见解,创意、方案能力强; 6、具备一定的管理经验和良好的团队合作精神,良好的悟性,有较强韧性、能够承受较强的工作压力、积极向上。 职能类别:房地产项目/策划经理 关键字:房产策划经理策划经理策划主管
岗位职责: 1、负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息; 2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行; 3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写; 4、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。 任职资格: 1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历; 2、具有房地产行业的从业背景,有市场策划工作经验; 3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力; 4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动; 5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先; 6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力; 7、熟练操作办公软件。
岗位职责: 1、主持分公司的经营管理工作,组织实施无锡公司下达的各项决议; 2、能组织制定分公司的年度经营计划,监督、督促和协调各部门的工作进展; 3、对分公司各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作; 4、团队日常管理及建设,包括任务分配、招聘、激励等; 5、集团战略客户接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。 薪资待遇: 6000+提成
岗位职责:1、具备基本电脑操作经验; 2、口齿清晰,普通话流利; 3、具有团队意识; 4、具备较强的学习能力和良好的沟通能力,能承受一定的工作压力; 5、专业不限、有销售经验者优先。 6、大专或同等学历以上,条件优秀者可适当放宽条件。(接受应届毕业生或实习生) 任职资格: 工作时间: 联系方式
任职要求:
1、 统招中专以上学历;(学历不是问题,问题在于现在的你~!)
2、 无二手房工作经验,其他销售经验优先;(经验不是问题,问题你是否想通过销售改变命运~!)
3、 正向思维、荣誉感强、能吃苦耐劳,团队协调合作能力强,愿投身房产销售行业,富有激情,勇于挑战高薪,有强烈的成功欲望、事业心、责任心;肯于用双手改变自己及家人生活,实现自我价值;
4、 欢迎优秀应届毕业生。
公司福利:
1、 当今社会,人才是我们最大的竞争优势,为了你可以迅速成为最强的销售精英,美臣房产为全体员工提供专业完善系统化的免费带薪培训体制:岗前培训、岗中训练、管理力提升训练、专业房地产业务知识培训;
2、 工资待遇:开胃菜(无责任底薪1500+1500元/月)+例汤(各项福利待遇)+沙拉(完善的培训体制)+主菜(高额提成15%-30%)+甜品(现金奖励300-500元)
3、 公司福利:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、团队聚餐、每月租房补贴等多项激励方案!享有法定带薪年假;
4、 团队旅游(海南三亚、江浙沪游等)+季度活动+聚餐+年终联欢晚会;
5、 所有管理人员100%均为内部晋升; 晋升空间:提供公平、公正、透明、完善的晋升空间:置业顾问,高级置业顾问,销售主管,分店经理,区域经理/总监,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
6、 公司提供免费宿舍。
我们家一样的工作氛围(环境):
1, 在“利他”理念下的一群追求梦想的年轻人,不分彼此,不分等级,只有团结一致、万众一心的拼搏;
2, 这里的年轻人,阳光、正向、积极、拼搏、进取;这里的年轻人,相互鼓励、相互搀扶;这里的年轻人,有着共同的目标---用双手改变自己和家人的生活,实现自我价值!
3, “理想、行动、坚持”,让我们携手并肩践行梦想!
4,目前有新店即将开业,急需人员加入我们这个大家庭。
工作地点: 根据你的居住地址采取就近原则分配
1、新街口店
苏州工业园区湖东新街口方洲路599号4幢111室
站台:园区二实小:2路 100路 106路 116路 126路 168路 219路
2、潇邦店
工业园区沈浒路588号雅戈尔潇邦74幢101室
站台:玲珑邻里中心:6路
3、东环店
苏州工业园区东环路徐家浜2村北区书香园8号商铺
站台:徐家浜:3路 10路 56路 78路 100路北环 100路南环 109路 110路
4、玉山店
苏州高新区玉山路18号1幢125号商铺
站台:金龙大酒店:35路 328路 415路 622路
站台:滨河路:39路 511路 317路
站台:新城花园酒店:2路 35路 38路 39路 40路 51路 68路 69路 69路区间 89路 303路 304路 312路 321路 325路 333龙池专线 333路 502路 5111路
5、邓尉店
邓尉路何山花园26号
站台:何山花园:游3 30路 31路 33路 308路 313路 324路 325路 328路 415路 622路
6、暄和店
高新区何山路时代花园对面
站台:时代花园:40路 300路 301路长线 301路 308路 321路 325路 328路 406路 442路 816路
7、三香店
三香路家乐福西门口
站台:新城花园大酒店:2路 35路 38路 39路 40路 51路 68路 69路 69路区间 89路 303路 304路 312路 321路 325路 333龙池专线 333路 502路 5111路
8、福星店
苏州吴中区吴中西路841号(福星新城附近),紧邻友新路。
附近站台:吴中西路友新路西,88路,315路,900路
考核与晋升:
房产经纪人销售主管销售经理销售总监
立即申请
1.大专及以上学历,市场营销、广告策划及相关专业毕业;2.两年以上营销或广告行业、商业/房地产/汽车行业或新闻媒体相关工作经验;3.具有极强的人际沟通能力和较强的文字表达能力;4.男女不限、年龄不限。
岗位职责:
1、接受客户咨询,为客户提供专业的房地产资讯服务;
2、根据客户需求为客户推荐合适的房源信息,陪同客户看房;
3、协调确定房价,促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成;
4、办理房屋贷款、过户及房屋交接等手续的办理;
5、进行后续跟踪服务,负责与客户建立良好的关系,以维护企业形象。
岗位要求:
1、男女不限,大专以上学历;市场营销、房地产等相关专业优先;
2、对房地产行业有热情,能吃苦耐劳;
3、要有良好的沟通能力,善于倾听和表达;
4、要有强大的交际能力,能快速有效地建立人脉关系网络;
5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
6、工作地点就近安排。
我们将为您提供
具有竞争力的薪酬体系:行业最高底薪2000--6000+35%高提成
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健全完善的培训体系:入司培训、岗位培训、晋升培训、管理培训等
丰富的企业文化活动:定期拓展旅游、体育竞赛、娱乐活动等
人性化的管理机制:清晰的个人职业生涯规划、完善的晋升考核渠道
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