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物资部经理:一、主持项目物资部内全面管理工作,根据《物资管理手册》规定的岗位工作标准、业务素质要求向项目经理推荐合格的业务岗位人员。按照《关于严肃物资人员聘用的通知》(建一三人字〔2009〕45号)要求,将本单位物资人员聘用及岗位分配报公司批准。二、按照《物资管理手册》将岗位职责落实到每个成员,并组织实施。三、落实项目物资管理策划。四、参加项目生产例会,了解物资供应要求,掌握资源情况,落实物资计划,确保在需用时间内组织好工程物资供应。五、按照《物资管理手册》及项目物资管理策划,组织管理进场物资验收、发放、存储、盘点工作。六、按照《物资管理手册》及项目物资管理策划,组织管理物资采购资金支付工作。经理、项目经理审批。七、积极配合公司物资管理部物资调剂工作,认真组织完善物资调拨、核算等具体工作。八、认真记录供应商履约表现,参加公司物资供应商年度评审工作会,提出评审意见。九、工程基础结构完工、结构工程完工及工程竣工时应向项目经理、公司物资管理部提交物资管理经济活动分析报告,系统总结物资采购控制、消耗控制的结论及经验教训。材料员:一、按照《物资管理手册》要求,坚持物资验收程序,做好进场物资验收工作,做到准确及时、严肃认真。二、按照《物资管理手册》要求,坚持物资发放程序,做好物资发放工作,做到准确及时、严肃认真。三、按照《物资管理手册》要求,做好物资保管及盘点工作。四、严格执行料具出场申报放行管理规定,按要求查验、放行出场物资。
物资部经理:一、主持项目物资部内全面管理工作,根据《物资管理手册》规定的岗位工作标准、业务素质要求向项目经理推荐合格的业务岗位人员。按照《关于严肃物资人员聘用的通知》(建一三人字〔2009〕45号)要求,将本单位物资人员聘用及岗位分配报公司批准。二、按照《物资管理手册》将岗位职责落实到每个成员,并组织实施。三、落实项目物资管理策划。四、参加项目生产例会,了解物资供应要求,掌握资源情况,落实物资计划,确保在需用时间内组织好工程物资供应。五、按照《物资管理手册》及项目物资管理策划,组织管理进场物资验收、发放、存储、盘点工作。六、按照《物资管理手册》及项目物资管理策划,组织管理物资采购资金支付工作。经理、项目经理审批。七、积极配合公司物资管理部物资调剂工作,认真组织完善物资调拨、核算等具体工作。八、认真记录供应商履约表现,参加公司物资供应商年度评审工作会,提出评审意见。九、工程基础结构完工、结构工程完工及工程竣工时应向项目经理、公司物资管理部提交物资管理经济活动分析报告,系统总结物资采购控制、消耗控制的结论及经验教训。材料员:一、按照《物资管理手册》要求,坚持物资验收程序,做好进场物资验收工作,做到准确及时、严肃认真。二、按照《物资管理手册》要求,坚持物资发放程序,做好物资发放工作,做到准确及时、严肃认真。三、按照《物资管理手册》要求,做好物资保管及盘点工作。四、严格执行料具出场申报放行管理规定,按要求查验、放行出场物资。
1.参与编制材料、设备配置管理计划 2.分析建筑材料市场信息,并进行材料、设备的计划与采购 3.判断进场材料、设备的符合性 4.组织保管、发放施工材料、设备 5.管理危险物品,保证安全 6.参与对施工余料、废弃物进行处置或再利用 7.建立材料、设备的统计台帐 8.参与材料、设备的成本核算 9.编制、收集、整理施工材料、设备资料 截止日期:2024年11月10日
岗位职责:(材料员)1.编制项目部主要设备材料的采购计划,配合材料部进行相关采购工作。2.负责做好材料设备进场验收工作,控制材料质量。3.对分包方自行采购材料质量进行控制并记录过程情况。4.建立各类材料设备管理台帐记录。5.负责现场材料仓库的管理(含分包单位的材料仓库)。6.负责进行劳防用品及设施的管理。岗位职责:(资料员)1.负责与业主、总包及有关部门之间往来文件的起草、打印、上报、收发、传阅及归档工作;2.配合项目有关人员进行工程资料收集、整理、登记、保管等工作;3.协助经营部作好预、结算书等的编制工作;4.进行对分包单位文件资料管理的指导、监督工作;5.负责项目部办公用品的申领及保管工作;
1、负责项目施工、材料采购;
2、项目现场执行施工计划,安排好各工种的协作施工;
3、保证现场施工的质量、安全;
4、各种材料的采购和进场计划;
1、根据材料供应计划进行市场询价,货比三家,然后向经理汇报,确定价格。
2、熟悉工程进度及市场情况,按计划进行采购,并满足质量进度要求。
3、掌握材料的性能,质量要求,按检验批提供合格证给技术员。
4、掌握材料的地区价格信息,及供货单位的情况,收集***手资料。
5、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。
6、对购进不符合要求的材料,杜绝用在工程中,要协商处理解决。
7、掌握材料供应价格及预算价格,如材料供应价格≥预算 价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。
8、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。
9、监督材料的使用情况,对材料浪费、损坏情况应及时制止,并对有关人员提出处罚。
任职要求:
1、高中以上学历,会电脑操作,有材料员证优先 。
2、有驾照,且实际驾龄超过2年。
3、有3年以上施工单位材料员相关工作经验。
4、执行力强、性格稳重、诚实可靠。
岗位职责1、认真执行总公司采购管理规定和实施细则,严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐及时。2、熟悉和掌握市场行情,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购。注重收集市场信息,及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序,对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。3、严把采购质量关,物资选择样品供使用部门审核定样,购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。4、加强与验收、保管人员的协作,有责任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受损失。5、完成领导交办的其它各项工作。6、有三年以上从事材料员工作经验。 职能类别:材料员
岗位职责: 1、收样员收取样品、接受委托单并将委托单录入系统 2、录入系统时应注意委托单位信息的准确 3、及时打印样品单
岗位职责: 1、配合客户完成送检材料的检测,及时编制报告 2、材料、建筑工程或土木工程的优先 3、能适应实验室或现场检测工作 4、有相关检测经验的优先
岗位描述:1.在项目工程开工之前,要按照材料计划建立材料名称、规格材料计划成本台帐。2.负责工程需用的材料、成品、半成品的保管等,及到场组织。3.负责办理入库材料的验收手续。4.定期为成本会计提供现场周转材料增减情况,加快周转次数,减少资金占用率。5.月底根据领料单、登记材料的收、发、存台账,并必须与施工统计的报表口径一致,不能以领代耗,更不能估进度作耗,以免造成成本不实。6.按本期耗用数登记实际成本台账,并与计划成本 相对比,超计划用料及时找出原因,采取措施。7.严格发料制度,工人领料时按工长提供计划发料,并且不定期的进入工地查看材料使用情况,杜绝浪费,对造成浪费的班组将进行罚款。
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