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车险专员
一、岗位职责:
针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续缴和车险续保工作,所有车主客源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费,无需开发客户跑业务。
二、福利待遇
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 工作餐,综合月收入9000-14000元,目前最高收入24000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金。
3、工作餐:公司楼下有人保内部食堂,每餐都有5种以上不同的菜和水果,自助,想吃多少吃多少,饭后甜点、水果、酸奶!
4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时;
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
三、任职资格
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-38周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
其它优势:
1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训,可以辅导新人从零起步!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、每个季度均有晋级机会(第一职位提升:车险专员-团队主管—业务经理;第二公司内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调。
职位亮点:““车险到期续费通知,到期必买的 提成高”
[工作要求]:工作内容:
不需要打电话 不需要外出销售 不需要面对面沟通 线上网络操作即可!!!!
统一晚班的,有意向再沟通哈,下午到晚上
1、根据公司提供的技巧和方式引流客户。
2、负责公司后台运营操作,通过公司提供渠道获取意向用户、注册平台,转换有效的粉丝,实现引流变现的过程。
3、负责公司的平台推广以及粉丝维护、提高平台主播人气、热度。
4、接受无经验,可免费带薪培训(接受实习生/应届生)。
工作要求:
1、会使用日常办公软件,熟悉电脑操作。
2、了解直播这个行业,看过直播。
3、有良好的语言组织能力和耐心,有挑战高薪的勇气。
4、喜欢直播行业
[薪资福利] :
1、员工综合月薪可达5K-30K;
2、无责底薪 餐补 满勤 全勤 提成 节假日福利=5K-30K;
3、公司福利= (员工可享受过年带薪假、年终奖、每周下午茶、生日聚会、员工party、定期旅游等)
4、公司提供工作餐(家电齐全、拎包入住)
5、公平公开的晋升机会(初级-中级-高级-厅长-部长等)只要你有业绩,有实力,一切你说了算,成为事业合伙人指日可待。
[工作环境] :
1、公司规模正不断壮大,晋升机会多;
2、只要你有能力,有实力,一切你说了算,成为事业合伙人指日可待;
3、不必担心自己没有工作经验,只要对工作有热情勤奋_上进;
4、公司团队年轻热情,更有每日现金激励政策。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、餐补、员工旅游、带薪年假、节日福利、生日会下午茶、部门内部福利
职位亮点:管理赋能,工作自由,激励奖金多
1、有网店开设管理经验,都要运营管理经验者优先; 2、工作责任心强,抗压能力强; 3、服从听从领导工作安排。
优势亮点:国企正式员工,入职即缴五险一金!开车出行必买、室内办公无需外出!免费5A级工作餐!内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队!
一、工作内容:通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费,到期必须要买!刚性需求!业务好做,提成高!
二、职位要求:
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
三、福利待遇:
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-12000元,目前最高收入23000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金 商业保障(50万人身、20万重疾、1万医疗)。
3、工作餐:公司食堂提供免费工作餐,5A级餐饮标准,营养搭配2荤2素1炖汤、水果!每月节省餐费近千元!
4、工作时间:上班时间8:30-11:30,13:30-18:30,中午休息2个小时;法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
选择我们的理由:
1、大稳定发展平台:500强企业、电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向,发展空间相当大!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、绩效奖金、员工食堂、优秀员工奖金、多次晋升机会
优势亮点:入职即缴五险一金!开车出行必买、室内办公无需外出!免费5A级工作日三餐!内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队!
一、工作内容:通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费,到期必须要买!刚性需求!业务好做,提成高!
二、职位要求:
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
三、福利待遇:
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-14000元,目前最高收入23000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金 商业保障(50万人身、20万重疾、1万医疗)
3、福利餐
4、工作时间:上班时间8::45-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时,法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
选择我们的理由:
1、大稳定发展平台:500强企业、电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向,发展空间相当大!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、其它优势: 每个季度均有晋级机会(第一职位提升:客户专员—组长(组训)—团队长—业务部经理;第二公司内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗!!!
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、高温补贴、全勤奖、年底双薪、员工食堂
职位亮点:车险到期续费通知,刚需必买提成高!
1、熟悉网络平台进行公司产品的上传及发布; 2、负责公司平台的操作管理和产品信息的发布; 3、通过网络平台进行渠道开发和业务拓展; 具备以下条件优先 4、熟悉/飞猪/携程/去哪/马蜂窝/同程/途牛操作经验 5、百度/360/搜狗有操作经验
1、诚信敬业,具备良好的职业素养,拥有优异的创新应变能力和团队合作精神; 2、优秀的沟通协调能力、商务谈判能力、执行力、亲和力、责任心、综合管理能力与团队协作能力; 3、工作富有激情,具备良好的服务意识,适应集团化、高效化的运营管理,能够承受较大的工作压力和快节奏的工作环境。
车险续保专员
一、岗位职责:
针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续费工作,所有车主客源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费,无需开发客户跑业务。
二、福利待遇
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-14000元,目前最高收入26000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金。
3、免费工作餐:公司楼下有人保内部食堂,每餐都有5种以上不同的菜和水果,自助,想吃多少吃多少,饭后甜点、水果、酸奶!
4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:30,中午休息1个半小时;周末双休(如安排加班可调休),法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
三、任职资格
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
其它优势:
1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训,可以辅导新人从零起步!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、每个季度均有晋级机会(第一职位提升:车险专员-团队主管—业务经理;第二公司内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗。
车险续保专员
一、岗位职责:
针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续费工作,所有车主客源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费,无需开发客户跑业务。
二、福利待遇
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-14000元,目前最高收入25000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金。
3、免费工作餐:公司楼下有人保内部食堂,每餐都有5种以上不同的菜和水果,自助,想吃多少吃多少,饭后甜点、水果、酸奶!
4、工作时间:上班时间9:00-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时;周末双休(如安排加班可调休),法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
三、任职资格
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
其它优势:
1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训,可以辅导新人从零起步!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、每个季度均有晋级机会(第一职位提升:车险专员-团队主管—业务经理;第二公司内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗。
1.负责了解并分析客户需求、规划客户服务方案。
2.负责进行有效的客户管理和沟通。
3.负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员。
4.定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况。
5.负责发展维护良好的客户关系。
6.负责组织公司产品的售后服务工作。
7.按照要求每日填写《网络部客户咨询表》和《网络部成交记录表》
8.熟悉公司的产品和深入理解公司相应的销售政策,并且把它变成自己的语言,流利地把它表达出来。
9.不断提高自己的销售能力(销售语言、销售技巧)
10.有责任心。
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