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1、负责业务流程外包产品拓展,完成下达团队下达的业绩指标; 2、负责开发目标客户,与客户进行合作意向沟通及合作引导; 3、负责客户前期需求对接、需求分析、商务谈判、方案报价及促成合作; 4、完成商务合同谈判及签订工作,与运营团队做好项目交接工作; 5、负责业务推广材料、销售工具的制作及更新,收集行业市场信息并提供合理化建议; 6、协助部门定期实施客户满意度调查。 【招聘要求】 1、大学本科以上学历,工商管理/市场营销/人力资源等专业优先; 2、有1年以上销售或人力资源外包行业经验; 3、熟悉人力资源的相关法律法规知识,对人力资源外包产品有一定了解; 4、较强的市场分析及客户资源整合能力,市场敏感度高; 5、良好的商务谈判技巧及沟通技巧,抗压能力强; 6、具备良好的职业形象与职业规范,较强的团队合作意识。
岗位职责: 1、建立和开拓人才搜寻渠道,掌握市场上中高级人才的动态信息; 2、完成人才寻访相关表格的填写,并完成公司人才库日常的信息整理工作; 3、进行岗位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 4、搜索、面试、调查、评估、筛选及推荐候选人; 5、为客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 6、保持与维护候选人及被录用者的良好关系。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、具有客户管理或项目管理经验优先; 3、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力; 4、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。 有经验的猎头顾问底薪面议 晋升通道:高级猎头顾问-项目经理-总监或合伙人 备注:公司发展速度快,操作优质的项目多,猎头顾问不用担心项目问题。 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休,一周5天,每周公司设有运动休闲日(羽毛球、爬山等) 薪资:底薪+提成+月度奖+季度奖+年终奖+旅游+培训+社保
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